10 maneiras de dominar habilidades interpessoais

• 10 maneiras de dominar habilidades interpessoais - “Dicas”

10 maneiras de dominar habilidades interpessoais

“Você é um tolo por deixar uma oportunidade tão grande!” As palavras de meus amigos e familiares ecoaram quando eu deixei meu segundo emprego em 15 dias. E me senti como um perdedor por abandonar o trabalho onírico desejado por muitos.

'Estar confortável com meu ambiente tem sido minha prioridade desde o início', essa foi a única resposta que pude dar para justificar minha decisão absurda. E tudo isso enquanto eu ficava pensando: “Sério? Eu realmente dei esse passo apenas para me livrar daquele chefe imprudente? ”

Para ser muito franco depois de tantos anos, ainda não encontrei minha resposta se deveria continuar trabalhando ou não. Mas eu certamente gostaria de ter possuído melhores "habilidades interpessoais".

• Quantos de nós deixam o emprego quando não gostam de seus chefes?
• Quantas vezes perdemos oportunidades quando não conseguimos nos dar bem com nossos colegas?
• Como você se sente quando é maltratado por seus subordinados?
• Você já se sentiu infeliz quando alguém do grupo a desrespeita?
• Você ficou irritado quando seus pais lhe impuseram a decisão?
• Como você lidou com esse colega de classe na sua escola ou faculdade?
• Você sempre sonhou em abordar alguém especial?
• Você achou difícil convencer algo importante para alguém?
• Você já desejou poder se expressar melhor?
• Você se imaginou com relações pessoais e profissionais harmoniosas?

Reserve um momento e faça a si mesmo estas poucas perguntas aleatórias. Talvez você já tenha perguntado isso sozinho. E se você já teve, é claro que deve ter pensado nas soluções também. No entanto, as técnicas dessas soluções geralmente não são ensinadas em escolas, faculdades ou cursos relevantes. Nós os imaginamos à medida que avançamos, à medida que experimentamos, à medida que crescemos.

Normalmente, não prestamos muita atenção às táticas de lidar com as pessoas. Se pensarmos de uma perspectiva mais ampla, a capacidade de gerenciar nossas relações interpessoais é muito importante. Desde os desafios da infância de convencer os idosos, a fase adolescente de desvendar os jovens, enfrentar as mudanças dos tempos da vida adulta e durante toda a jornada dinâmica de descoberta das relações humanas.

Ser pouco inteligente em suas habilidades interpessoais pode não apenas ajudá-lo a obter promoções mais rapidamente, mas também guiá-lo através de qualquer tipo de conexão. Pode-se não exigir o reforço de suas habilidades com as pessoas apenas para impressionar seus chefes ou colegas, mas também se tornaria um trunfo para eles mesmos entenderem a si mesmos e a qualquer outra pessoa.

Qualquer que seja seu objetivo, conquistar a fé de seus clientes, impressionar seus colegas, criar confiança como funcionário, convencer alguém em particular, a resolver qualquer tipo de conflito, a ter uma vida doméstica melhor e a manter relações saudáveis ​​com todos ou para apurar suas idéias são bem transmitidos ao mundo ou mesmo para simplesmente aprender a habilidade de gerenciar a si mesmos e aos outros de maneira sensata; para todos esses fins, você definitivamente precisa se concentrar em suas habilidades interpessoais.

Dito isto, certamente existem experiências, livros, material de treinamento on-line e várias fontes disponíveis para desenvolver as habilidades interpessoais, as informações gerais relacionadas a esse assunto são bastante vastas. No entanto, aqui estão algumas dicas úteis que podem ajudar no propósito de aprimorar suas habilidades interpessoais. Neste artigo, gostaria de orientá-lo sobre as 10 maneiras de dominar as habilidades interpessoais.

10 maneiras de dominar habilidades interpessoais - “Dicas”

1. Inteligencia emocional
2. Mantenha seu orgulho e preconceito de lado
3. Ler nas entrelinhas
4. A comunicação certa na hora certa: - aprecie e elogie na hora certa, ouça, comunique seu desconforto, faça as pessoas se abrirem
5. Discordo graciosamente
6. Não finja / seja genuíno
7. Senso de humor
8. Aceite a realidade e limpe o conto de fadas em sua mente
9. Confiabilidade
10. Manter ligação

1. Inteligencia emocional

Muitas vezes me lembro de culpar os outros pelo efeito de seu comportamento em mim. Fiquei tão decepcionado por não ter nenhum controle sobre as ações de outra pessoa. Eu ficava tão chateado quando não conseguia apresentar meu ponto de vista na frente dos outros.

Uma vez durante o exame, meu professor favorito havia arrebatado minha folha de respostas devido a algum mal-entendido; e infelizmente não pude justificar meu lado. Houve um tempo em que eu costumava ter medo de iniciar qualquer discussão com pessoas desconhecidas. Demorei muito tempo a fazer amizade com alguém em qualquer lugar, seja na nova aula de dança ou nos eventos de confraternização ou com os vizinhos. Eu nunca conseguia entender por que costumava haver conflito entre aquelas poucas meninas da minha classe e eu.

Em algum momento, até assumi que havia algo errado com eles ou comigo. A falta de avanços em todas essas dúvidas me deixou mais desesperada. Parecia que realmente não havia saída. Eu sou muito ruim em minhas habilidades sociais e vou falhar em todos os lugares se tiver que lidar com pessoas.

No entanto, com o passar do tempo, você aprenderá muitos mistérios da vida se apenas se expor a novos conhecimentos e experiências. Certamente não posso afirmar que resolvi todos os tipos de questões interpessoais, mas depois pelo menos descobri que a maioria das minhas suposições anteriores sobre pessoas eram totalmente tolas.

O termo em si soou tão interessante quando eu aprendi sobre isso muito recentemente. De acordo com a enciclopédia, inteligência emocional é a capacidade de entender as emoções próprias e de outras pessoas, de discriminar sentimentos diferentes e rotulá-los adequadamente, e de usar informações emocionais para orientar o pensamento e o comportamento. Quanto mais eu leio sobre esse conceito, mais fascinado fico em entender como alguém pode aprender isso melhor e implementar na vida real.

Então, alguns exemplos dessas personalidades radicais ao meu redor chamaram minha atenção. Uma das minhas colegas de classe que costumava fazer amizade com alguém do ensino médio com tanta facilidade e realmente mantinha um vínculo excelente com todos os seus amigos; o vendedor de supermercado perto da minha sociedade que conquistou a confiança do cliente com o máximo cuidado e hospitalidade; o meu talentoso colega que pode resolver qualquer problema racionalmente no trabalho e na maioria das vezes tem sido justo com todos.

E, inicialmente, certamente parecia um milagre. É realmente possível entender, identificar e gerenciar positivamente as suas próprias emoções e as dos outros? Pode ser possível se você tentar fazer esforços. Tente aprender com essas personalidades ao seu redor, observando suas qualidades. Leia, assista e ouça tudo o que o torna sábio, tanto intelectualmente quanto emocionalmente. Faça esforços para se concentrar em seu próprio processo de pensamento, suas percepções, suas crenças, valores, suas reações etc. E contemple pacificamente o que pode ajudá-lo profundamente a alcançar situações em que todos saem ganhando. Que tipo de mudanças comportamentais e de atitude você pode fazer para conseguir isso. Cerque-se de energias positivas.

2. Mantenha seu orgulho e preconceito de lado

O hábito anterior de culpar os outros por minha reação foi baseado principalmente no meu ego. Às vezes nos tornamos tão egocêntricos que considerar algo de outra abordagem se torna impossível.

Eu não iniciaria a conversa com pessoas desconhecidas, pois quero que elas me notem primeiro, não peço desculpas, porque isso faria o outro indivíduo certo, não comunicarei os problemas, pois não é minha responsabilidade, não posso ajudar alguém porque tenho que terminar minhas próprias tarefas primeiro, não demonstrarei interesse a menos que me solicitem uma opinião sobre o novo projeto, não corrigiria o erro deles até que eles pessoalmente me solicitem, não apoiarei ninguém até que eu veja algum benefício para mim.

Essas e todas essas condições nos impedem de criar melhores habilidades interpessoais. A maioria de nós já experimentou pessoalmente o exposto acima. Lembro-me de fazer a maioria desses tipos de atos. Bem, o que não percebemos é que não é a outra pessoa que está perdendo alguma coisa nessa barganha, mas, na verdade, somos nós que vamos enfrentar as conseqüências dessa atitude. A negatividade, a ansiedade, as inseguranças, o medo, a depressão, a incompletude, a agonia, todo esse tipo de emoções são o resultado de uma atitude tão insensível.

E então há uma vasta diferença entre auto-respeito e ego. É preciso ser sensível o suficiente para entender quando eles cruzam essa linha tênue entre auto-respeito e ego. Porque um deles pode garantir nossa dignidade e o outro pode destruir nossa personalidade. Daí introspectar e fazer as alterações necessárias dentro de você.

Ouvi dizer que ele não é um ótimo cozinheiro, ela é muito ruim em sua comunicação, esse lugar não é tão emocionante quanto eles prometem, que a mulher é esnobe demais para fazer amizade com ela, não será esse ótimo curso, já que as taxas são cobradas não é tão alto, será uma perda de tempo esperar pela resposta deles, pois eles estão sempre atrasados; ele não será tão bom como líder, pois é muito amigável com seus colegas. Geralmente, nos apressamos demais para expressar nosso julgamento em relação a qualquer coisa.

"Não julgue o livro pela capa." Fazemos isso o tempo todo e é bastante natural. Tendemos a acreditar apenas naquilo que achamos certo. Favorecemos o lado que parece correto com base em nossos próprios valores. Formamos opiniões sobre pessoas, situações, experiências, tarefas etc. muito antes de realmente encontrá-los.

É racional deixar essa natureza humana afetar os relacionamentos em potencial? Nossas crenças e experiências podem contradizer. Nossos julgamentos podem dar errado. Sempre existe a possibilidade de que nossa atitude de mente estreita nos impeça de descobrir os fatos e que possamos ficar presos em nossa maneira de pensar preconceituosa. Se praticamos a mentalidade preconceituosa e falhamos no passado, por que não tentar uma vez a perspectiva revolucionária da mente aberta?

3. Ler nas entrelinhas

Ahhhhhh .. De fato, foi incrível finalmente me reconectar com meu amigo perdido há muito tempo no ano passado. Ele não precisa de muito tempo para adivinhar se estou feliz ou triste, animado ou entediado, enérgico ou cansado. Certamente um leitor de mentes encantador, é o que eu costumo chamar. E, claro, como não posso mencionar mais uma pessoa incrível que me conhece melhor do que eu e essa é minha mãe.

Só posso agradecer aquele momento maravilhoso em que alguém entende o significado das suas palavras sem muita explicação. Especialmente aqueles que estão fechados para você ou que são bons em ler os outros podem ver além do que aparece na superfície. A capacidade milagrosa de algumas pessoas de olhar nos seus olhos e conhecer suas emoções, observar suas expressões e encontrar seu significado e interpretar suas palavras não ditas; os torna excelentes conversadores.

Você não se sentiu especial quando alguém recebeu sua mensagem oculta com facilidade? Você não ficou aliviado quando não precisou desperdiçar muita energia dando detalhes ou justificativa de alguma coisa? Não é incrível como poucas pessoas geniais conseguem nos ler tão bem?

Eles certamente trabalharam duro em suas habilidades de escuta e para observar a linguagem corporal de qualquer pessoa. Enquanto interagem, eles não estão perdidos em seu próprio mundo. Eles estão totalmente presentes e não apenas ouvem, mas de fato ouvem atentamente. Ouça não apenas responder simplesmente, mas compreender o significado exato por trás da mensagem. Certamente não é tão fácil, no entanto, é possível se você se concentrar em todos os aspectos da comunicação e nas pessoas envolvidas nela.

4. A comunicação certa na hora certa

A parte decepcionante é depois das entrevistas ou da apresentação, quando você se lembra de um ponto importante que teria acrescentado muita importância ao seu discurso se você pudesse dizer quando realmente aconteceu. Você se arrepende de não ter se lembrado daquele elemento essencial que faz muita diferença.

Da mesma forma, deixar de manifestar seus pensamentos durante uma discussão importante também pode ser frustrante. Eu deveria ter acabado de abrir minha boca, o que pior teria acontecido? O espírito interior não deixa você ir sem uma resposta. O medo da multidão ou dizer algo errado limita nossa coragem para expressar nossas idéias. Ser sensato sobre o que você fala é necessário, mas tomar muito cuidado com isso pode fazer com que você se sinta mais frouxo.

Eu sempre gostei da coragem daqueles meus amigos que me disseram de antemão: 'nós realmente não gostamos de você nos fazer esperar tanto por você'. Por um momento, isso pode me perturbar, mas instantaneamente também percebo o problema que lhes causo. Portanto, é essencial comunicar claramente o que realmente incomoda ou afeta suas emoções. E isso também deve ser feito de maneira assertiva para garantir que ninguém se ofenda.

Quanto tempo leva para você conhecer alguém? Você já tentou conversar com uma pessoa muito introvertida? Quais são as táticas que podemos usar para fazer alguém falar?

De acordo com a pesquisa, as pessoas sempre demonstram interesse quando se discute algo sobre elas. O conceito bem conhecido de “o que há para mim?” Portanto, fazer alguém se sentir confortável e fazê-lo falar é uma arte. Isso é novamente possível se você prestar um pouco de atenção extra e demonstrar entusiasmo em conhecer alguém.

Elogie a pessoa que está usando um vestido bonito hoje, diga graças a esse ajudante inesperado que resolveu seu problema; desculpas se você perceber que cometeu um erro, não deixe o ego atrasar suas desculpas, compartilhe suas opiniões de maneira eficaz, mostre sua curiosidade e faça alguém rir. Todas essas são formas sutis de aprimorar nossas habilidades interpessoais.

5. Discordo graciosamente

“Eu não apoio esta decisão”, “eu me oponho”, “não faz sentido para mim”, “eu discordo totalmente”, “eu não aceito esse pensamento” ……….

Pode ser que o indivíduo agressivo enfrente muito aborrecimento, porque ele é incapaz de dar a direção certa para suas próprias emoções! Ver as coisas não mudarem seu caminho e ficar bravo é diferente e deixar que influencie suas palavras ou seu comportamento é bem diferente. E aqui você certamente precisa da mente madura para trabalhar.

A evolução deliciosa é que você pode até demonstrar seu desacordo de uma maneira bastante razoável e convincente. Suas palavras têm muito poder; às vezes, como você diz é mais importante do que diz!

O pioneiro no pensamento criativo Dr. Edward De Bono desenvolveu uma bela estratégia de discordar graciosamente de qualquer pessoa durante uma conversa em seu livro "Como ter uma mente bonita". Segundo ele, pode-se discordar educadamente usando declarações como a seguir:

• " Esse é apenas um ponto de vista
• - Que tal essa outra possibilidade?
• "Talvez seja assim, e talvez não seja assim"
• "Posso pensar em uma explicação alternativa"
• "Não sei se sigo o seu raciocínio"
• "Pode haver outra maneira de ver isso"

Uma pequena mudança pode economizar seu tempo, energia e também proteger seus relacionamentos. Eventualmente, a verdade é que ninguém realmente gosta de violência. Então, por que não ter um controle melhor sobre a possibilidade de começar?

6. Não fingir

É uma total estupidez presumir que você pode conquistar as pessoas se fingir que se comporta a favor delas. Em alguns casos, pode funcionar por um tempo, mas após um certo ponto ninguém pode tolerar a farsa.

Portanto, mesmo que você ache que a maioria dos vendedores tem sucesso com as conversas agradáveis, isso certamente não é verdade. As pessoas ficam convencidas se o vendedor pode mostrar a eles quais benefícios exclusivos o comprador pode ter ao adquirir esse produto ou serviço específico. Os vários talentos de lidar com consultas, conhecimento de produtos, polidez, empatia, prestatividade são as qualidades que determinam a eles e a posição de seus produtos.

Embora possa parecer comum, ser genuíno é sempre a melhor alternativa. Quanto mais você mente, finge, manipula ou engana, mais experimenta sucesso temporário, benefícios incompletos e associações instáveis. No momento em que você se apresenta como realmente é e apresenta suas habilidades originais, o caminho para as realizações eternas é criado automaticamente! E, é claro, você pode facilmente esquecer o fardo de usar os tons pretensiosos em suas saudações e comunicações gerais. Assim, apenas ligações filtradas, reais e significativas!

7. Senso de humor

Fui ao psiquiatra e ele diz: "Você é louco." Digo a ele que quero uma segunda opinião. Ele diz: "Ok, você também é feio!" - Rodeny Danderfield

Você não gosta apenas de rir? Por que esses reality shows risos ganharam TRP mais alto recentemente? Por que sentimos falta daquele nosso amigo engraçado quando ele ou ela não está por perto? Por que as meninas buscam principalmente um parceiro de vida com um melhor senso de humor, em vez de uma aparência externa maior?

Segundo o Dr. Edward De Bono, ser bem-humorado é um sinal de ser criativo. E não é necessariamente dotado de apenas poucas pessoas. De fato, é preciso prestar atenção e aprender a ser espirituoso. O exagero de algumas idéias, fantasia, piadas relevantes e inteligência oportuna são poucas pistas que podem ajudar, conforme sugerido pelo Dr. Bono.

O humor é certamente um fio que ajuda as pessoas a se conectarem, a se sentirem relaxadas e à vontade. Dá vivacidade ao momento e infunde mais energia ao meio ambiente. Então, sim, 'fazer alguém rir' é definitivamente uma das dicas para desenvolver suas habilidades interpessoais.

8. Aceite a realidade e limpe o conto de fadas em sua mente

Nós, seres humanos, vagamos com muitas expectativas. Muitas vezes temos noções preconcebidas sobre como tudo e todos devem ser. É por isso que essa ideologia se torna um obstáculo para adaptar as coisas.

Eu costumava pensar que a universidade oferece mais oportunidades de emprego após a graduação, eu senti que ela é uma funcionária honesta, presumi que sempre me ajudariam, previ que seria fácil convencê-lo, etc. são todos os tipos de presunções em que você não pode confiar . Qualquer coisa que não esteja sob seu controle é difícil de moldar conforme suas demandas.

Não há nada de errado em sonhar ou esperar, mas ao fazê-lo, se aprofundarmos demais, sabotamos a possibilidade de perceber as coisas em sua forma autêntica. As camadas de todos os aspectos "deveriam ser" entupem a essência da realidade.

Deixe as coisas como estão e aprendam a ser flexíveis de acordo com as circunstâncias. Não é incomum encontrar pessoas apenas de acordo com sua expectativa, mas certamente é intrigante encontrar alguém que você nunca pensou em existir! A frescura traz muito entusiasmo e novas aprendizagens. Portanto, dê boas-vindas às coisas e pessoas desconhecidas com o coração aberto.

9. Confiabilidade

O maior desafio nos relacionamentos é construir confiança. Quando você pensa nessas poucas pessoas confiáveis ​​em sua vida, entende o valor do apoio delas. Durante as dificuldades, eles nos apoiam; seus conselhos se tornam mais importantes ao tomar decisões importantes; sua própria força nos motiva a assumir riscos; a lealdade deles nos conforta quando precisamos deles. Se você tem pelo menos uma pessoa em sua vida, deve ser grato a ela. E se você pode se tornar essa pessoa para alguém, é uma conquista maravilhosa da sua vida.

Se você deseja trabalhar com suas habilidades interpessoais, não basta melhorar suas habilidades de comunicação; você também deve considerar se você se tornou uma pessoa sensata para garantir a confiabilidade de mais alguém. E isso não aconteceria da noite para o dia, o estabelecimento de tal conexão certamente requer tempo, paciência, dedicação e cooperação constante.

10. Manter ligação

A confiabilidade pode ser cultivada nas relações se você aproveitar a oportunidade certa para estar lá um para o outro. Um amigo na necessidade é um amigo de verdade. Se você tentar conhecer melhor o seu potencial amigo, poderá identificar as preocupações e fraquezas dele. Seja genuinamente interessado nas pessoas, tenha empatia, tente se relacionar e manter a harmonia em sua companhia

Todos os seus esforços para fazer novos aliados seriam em vão se você não cultivar o vínculo. Lembre-se dessas novas associações enquanto comemora, desfruta, aprende, descobre, experimenta etc. Crie memórias com elas. Entre em contato com eles sempre que possível.

Pode parecer brega, mas quando você dá mais, realmente alcança a tranquilidade dentro de você. Portanto, pode ser alguém em sua vida pessoal ou profissional com quem você espera gerar um ótimo vínculo, pense em todas as habilidades acima mencionadas e tente implementá-las para explorar seu próprio potencial nas habilidades interpessoais.

Espero que você aplique essas 10 maneiras de dominar habilidades interpessoais na vida real e se beneficie das mesmas, assim como eu fiz. Aprendizado feliz e tudo de bom!