Visão geral das carreiras de gerenciamento de marca
A marca constitui um aspecto crucial de qualquer identidade estabelecida. A marca dá sentido a uma marca e transmite a mensagem pretendida aos seus compradores. Por exemplo, a Pepe Jeans gostaria de transmitir a imagem de produtos modernos e bem construídos como sua identidade de marca. Portanto, a marca é algo que constrói ou quebra a imagem de uma marca na mente dos consumidores. Torna-se especialmente crucial quando os clientes têm tantas opções para escolher no mercado. Portanto, uma função de gerenciamento de marca é inevitável no cenário competitivo de hoje. No essencial, o papel de um gerente de marca é criar uma imagem e reputação inestimáveis dos produtos ou serviços da empresa no mercado.
Eles geralmente são responsáveis pela concepção e formação da estratégia do produto, preparando apresentações do produto e coordenando com outras equipes para executar a estratégia. Os gerentes são responsáveis por criar toda a personalidade de um produto ou serviço que se destaca ao transmitir a intenção. Isso pode exigir que pessoas com conhecimento e potencial entendam o produto e seus clientes.
Portanto, neste artigo, você entenderá vários aspectos do gerenciamento de marcas, os requisitos de educação e elegibilidade, tendências do setor, o escopo da carreira, cargos e curva de crescimento e a remuneração que advém.
Educação necessária para o gerenciamento da marca
O gerenciamento de marca geralmente requer o seguinte tipo de formação educacional; no entanto, não é muito específico.
1. Grau Requerido: Bacharelado. O MBA pode ser preferido para níveis mais altos.
2. Área de Estudo Preferida: Marketing, comunicações ou áreas relacionadas, como relações públicas. Cursos de estatística, jornalismo e pesquisa de mercado também são benéficos.
Embora, se você não possui o que foi exposto acima e ainda deseja entrar em campo, sempre pode recorrer a diferentes avenidas, como a seguir.
- Um diploma em branding: Muitas escolas de publicidade oferecem gerenciamento de marca ou diplomas relevantes à marca que visam fornecer aos candidatos exposição à natureza do trabalho que um gerente de marca deve assumir.
- Um curso on-line: Indo para o curso on-line certo pode ajudá-lo a adquirir as habilidades exigidas pela sua carreira.
- À medida que o marketing e a marca estão evoluindo, existem várias novas técnicas e ferramentas emergentes no mercado. Portanto, se você pode aprender essas ferramentas e técnicas, deve obter atenção dos principais recrutadores.
Âmbito da gestão da marca
A oportunidade para o gerenciamento da marca é imensa. Existem muitos empregos disponíveis para profissionais de gerenciamento de marcas em todos os domínios conhecidos, como FMCG, Varejo, Mídia, Entretenimento, Hotelaria e Turismo, Moda e Estilo de Vida, Telecomunicações, Produtos Elétricos, Produtos Farmacêuticos, Educação, Finanças, etc.
O gerenciamento de marcas também tem um amplo escopo em trabalhos de campo principais, como consultorias de agências de publicidade, agências de relações públicas, consultorias de gerenciamento de imagens, empresas de treinamento e recrutamento, agências de marketing digital e consultorias especializadas em marcas.
Portanto, o escopo é ilimitado, mas é necessário garantir que você se concentre na aquisição das habilidades e qualidades de liderança necessárias e se aperfeiçoar, dedicando um tempo considerável nessa carreira.
Carreiras de Carreira e Cargos em Gerenciamento de Marcas
As funções de gerenciamento de marca exigem um excelente entendimento das últimas tendências do setor, demandas dos consumidores e know-how e ética em marketing. As pessoas de sucesso nessa carreira são as que iniciam sua jornada a partir do nível básico, assumindo posições como assistente de gerente de marca e analista de marketing e absorvendo toda a experiência do campo. E essa experiência aliada à criatividade e ao pensamento analítico os leva a alcançar posições mais altas na carreira de gerenciamento de marcas.
Aqui está uma hierarquia típica que segue a carreira de gerenciamento de marcas:
1. Nível de entrada
Posição: Assistente de Gerente de Marca
Elegibilidade:
- Educação em comunicação, marketing ou áreas afins
- Criatividade e capacidade de resolver problemas
- Experiência em manipulação de clientes ou construção de relacionamento
- Experiência em gerenciamento de orçamento
Função:
- Ajude a desenvolver a estratégia e a imagem da marca
- Engajamento em atividades promocionais e colocação de produtos
- Desenvolvimento de negócios para a marca
- Coordene com várias equipes para ajudar na venda dos produtos
2. Nível Médio
Posição: Gerente de Marca
Elegibilidade:
- Todos os requisitos básicos
- MBA em marketing
- Histórico de sucesso como assistente de gerente de marca ou analista de marketing
- Capacidade comprovada de vencer a concorrência e antecipar novas tendências
Função:
- Gerenciar uma equipe de assistentes gerentes de marca
- Pesquise e analise o impacto das alterações na imagem da marca
- Projetar, implementar e testar grandes mudanças no posicionamento da marca ou do produto
3. Nível Médio Superior
Posição: Gerente de Marca Sênior
Elegibilidade:
- Todos os requisitos de nível médio
- Experiência bem sucedida de gerenciamento de marca
- Habilidades de pensamento estratégico e qualidades de liderança
Função:
- Seja responsável pela liderança de marketing e posicionamento de um portfólio de produtos
- Gerencie marcas grandes e mundialmente reconhecidas
- Pesquise e analise marcas concorrentes e crie uma contra-estratégia
4. Nível Sênior
Posição: Diretor de Marketing
Elegibilidade:
- Todos os requisitos de nível médio
- Experiência comprovada como gerente sênior
- Experiência bem sucedida de gerenciamento de marca
- Habilidades de pensamento estratégico e abordagem no nível gerencial
Função:
- Direção geral das atividades de posicionamento da marca
- Tomada de decisão sobre o lançamento de novos produtos
- Agindo como o rosto da marca
Você também deve observar que, ao fazer a transição para cargos mais altos, a natureza das responsabilidades mudaria da função operacional diária para uma função estratégica e de gerenciamento.
Salário para funções de gerenciamento de marca
A perspectiva de ganho para a carreira de Gerenciamento de Marca é uma variedade de habilidades distintas que você possui, a experiência que possui e as inovações que trouxe em seu local de trabalho passado. Também depende do tipo de organização. Uma organização multinacional pode oferecer um salário significativamente maior do que uma empresa iniciante.
Aqui está uma visão geral de como pode ser a estrutura salarial:
Isso, no entanto, é apenas uma representação genérica. Pode ser diferente para diferentes indústrias ou organizações.
Perspectivas de carreira para gerenciamento de marcas
O futuro para as carreiras de gerenciamento de marca parece muito positivo e brilhante. Também é previsto que as oportunidades de emprego para gerenciamento de marca crescerão aproximadamente 14% até 2020, à medida que mais organizações perceberem a importância do branding no competitivo mundo digital de hoje. As marcas estão recorrendo à contratação de mais profissionais dedicados para garantir o melhor para a imagem de sua marca on-line.
Conclusão
No centro, desempenhar um papel na carreira de gerenciamento de marca é um papel muito interessante e desafiador, pois envolve a arte de construir uma identidade única para uma marca se destacar. Concentrar-se em melhorar suas habilidades criativas, analíticas e de vendas e inculcar gradualmente as qualidades de liderança à medida que você cresce neste espaço pode fazer você se destacar como criador de imagens.
Essa tarefa rica exige muita atenção aos detalhes e conhecimento profundo de sua marca e de seus clientes. No entanto, se você tiver a vontade e as habilidades necessárias para entrar nesse campo, sua carreira florescerá como uma estrela nos próximos tempos.
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Este é um guia para carreiras de gerenciamento de marca. Aqui discutimos as carreiras e posições de trabalho em gerenciamento de marcas, juntamente com o escopo e a educação necessários para o gerenciamento de marcas. Você também pode consultar os seguintes artigos para saber mais -
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