Carreira bem-sucedida na tomada de decisões -
As decisões são os pilares do sucesso ou fracasso. As pessoas dizem que você não pode alcançar o sucesso em um dia. Mas vamos olhar de uma maneira diferente. O problema é que você não pode alcançar o fracasso em um ou dois dias. Quando você continua repetindo os mesmos erros ao tomar decisões dia após dia, em vez de ter um grande futuro, tudo o que você tem é um trabalho que você não gosta, vista o que não quer, conduza o que quer não quero dirigir e viver da maneira que você não quer viver. Então, como mudar tudo isso? Simples! Você precisa tomar decisões de tomada de carreira todos os dias, o que finalmente dará um impulso e impulsionará sua carreira para um novo nível. Lembre-se, decisões de tomada de carreira são tudo. Está começando a reabastecer seu futuro, mesmo que você tenha cometido alguns erros fatais no passado.
Neste artigo, limparemos o vidro do passado e ajudaremos você a criar uma nova carreira. Nós lhe ofereceremos algumas opções ou você pode dizer dicas para tomar as decisões corretas na carreira, para que nos próximos 3-5 anos você alcance um auge no sucesso na carreira.
Sem muito barulho, vamos começar.
Carreira de desenvolvimento pessoal que toma decisões
A maioria das pessoas ignora esse conselho. Tudo bem. Essa é a razão pela qual a maioria das pessoas não atinge o topo da montanha durante toda a vida. Eles lutam e conseguem alcançar o próximo degrau em suas decisões de carreira. Mas tenha certeza, não é você. Como qualquer outro organismo vivo, você precisa de crescimento para se expandir. Se você não tomar decisões para se desenvolver, simplesmente decairá. Quaisquer habilidades que você aprendeu no passado secarão e você terminará na sarjeta. Sim, ninguém quer viver na sarjeta. Mas, apesar disso, poucos tomam a carreira de tomar decisões para se desenvolver.
O desenvolvimento pessoal é fácil. Não é ciência de foguetes. Tudo que você precisa fazer é escolher uma ou duas coisas e aprender sobre elas. Depois de aprender as coisas que você precisa aplicar, elas funcionam ou não. Se eles funcionam, você aprende alguma coisa. Caso contrário, você terá uma experiência e poderá começar novamente. Se você continuar a tomar decisões que não importam o que acontecer, aprenderá algo novo todos os dias e aplicará em sua carreira, essa coisa insignificante será empilhada e, quando você olhar para trás depois de três anos, verá que aprendeu muito mais do que você esperava. Portanto, mesmo que você tenha a tentação de ignorar completamente o desenvolvimento pessoal, não o faça. Ele tem o poder de separar você dos 99% da multidão e pode fazer de você um herói por si só.
Superar o dia anterior
A maioria dos profissionais toma decisões para superar seus pares, mas não a si mesmos. Desde o primeiro dia, é um erro, porque ninguém pode se conquistar. A organização é construída com pessoas que trabalham com um objetivo comum em equipe, não um contra o outro. Assim, desde o início, se você tem uma mentalidade competitiva, use-a para si mesmo. Não envolva outras pessoas na sua competição. Obviamente, você pode aprender e tirar experiência de outros profissionais, mas nunca para competir. Cada um de nós é diferente e único. Todos somos feitos de talentos, habilidades, qualidades e estranheza de algum tipo. Então, quando você vai competir, sua proposta é algo como - "Eu tenho um lenço vermelho e é melhor que o verde". É bobagem! Não é?
Em vez disso, aprenda a se superar. Estabeleça metas para si mesmo todos os dias. Não seja duro consigo mesmo. Mas tente acertar. E então aumente o alvo em minúsculo no dia seguinte e acerte também. Dessa forma, você poderá obter uma sensação de responsabilidade por si mesmo e melhorar seu jogo à medida que avança. As decisões de carreira para se superar são sempre inteligentes e o paradoxo é que essa abordagem superará a todos em seu grupo profissional.
Defina suas prioridades para as decisões de carreira
Nós, profissionais, colocamos muita ênfase nas pequenas tarefas do que aquelas que realmente contam. Em um estudo, verificou-se que os melhores gerentes são os que podem tomar decisões todos os dias para selecionar os sapos dos cookies. Ou seja, se você, como gerente, é capaz de tomar decisões sobre quais são as mais impactantes e mais importantes de uma enorme lista de tarefas, você vence.
Existe um método simples que você pode usar para dominar essa coisa. A maioria das pessoas lida com uma longa lista de tarefas. Por que não fazer outra lista de tarefas? O primeiro, que consiste em mil coisas, vamos chamá-lo de 'lista longa'. E a partir dessa 'lista longa', vamos fazer uma 'lista curta'. Uma 'lista curta' conterá apenas as coisas mais impactantes e gerará receita máxima. Depois de ter uma 'lista curta', comece a trabalhar em qualquer pessoa. Verifique se a 'lista curta' não deve exceder 3-5.
Se você tomar decisões diárias para definir corretamente suas prioridades e trabalhar com elas, já sabe como trabalhar em tarefas de alto valor sem ser informado pelo seu supervisor.
Aprenda a ser firme, mas educado
Há uma linha do tempo para ser legal. Se começarmos com "ser legal" no primeiro ponto da linha do tempo, no extremo, você encontrará "explorado"! Não, não é porque as pessoas são ruins ou as organizações são assustadoras. É porque você é muito legal. Portanto, se você quiser deixar sua marca no mundo corporativo, precisará abandonar essa 'síndrome de ser legal' e usar sua armadura de firmeza. Se você é novo no mundo profissional, tomar decisões firmes pode demorar um pouco. Você pode levar o seu tempo e se preparar. Se você quiser, pode ler muito sobre firmeza e existem muitos livros que podem ser ensinados a ser assertivos.
Agora, por que é importante?
Não importa o que você faça, você precisa ser firme. Uma pessoa legal pode não ser um bom profissional. Por exemplo, aceite negociação. Se você não for assertivo, não poderá chegar ao ponto em que deseja. Se falarmos sobre fazer entrevistas, como você faria entrevistas se não for assertivo em suas negociações (lembre-se de que você é o rosto da empresa)?
Então, aprenda isso desde o início. E certifique-se de decidir ser firme por vontade. Lembre-se, tudo é importante. Mas não exagere. Seja firme, mas educado.
Trabalhe em sua visão
Quando você começa a tomar decisões na sua carreira, pode não ter muita ideia do que deve ser no seu futuro. Está tudo bem. Existem muitos profissionais que começaram com alguma coisa e se tornaram outra coisa após 10 anos. Seja aberto e flexível; mas se você não estiver trabalhando em sua visão desde o primeiro dia, perderá o ritmo.
Basta pegar um papel e escrever um tema para sua vida. Descubra o que você mais gosta. Que cheiro te atrai? Que tipo de pessoa você gosta de estar por perto? Você gosta de algum tipo específico de livro? Descubra e tente. Veja por si mesmo qual gênero de carreira o atrai (mesmo que você não esteja seguindo essa carreira, tudo bem). Depois de ter uma ideia vaga, basta anotá-la. Então, à medida que avança, forme sua visão. Refine-o com novas informações. O problema é que você não deveria ficar parado. Todos os dias você precisa tomar decisões de carreira que, não importa o quê, você trabalhará em sua visão. Pode ser vago por enquanto.
Por exemplo, você queria estar no topo de uma empresa. Você não sabe em que posição deseja chegar. Ou mesmo você não sabe se deseja ou não iniciar uma empresa por conta própria. Tudo bem. Pergunte a si mesmo - Como seria a pessoa de topo da empresa no dia? Ele / ela leria muito? Ele / ela toma decisões todos os dias para ser melhor do que ontem? Depois de obter uma resposta, trabalhe nela. Dê um passo de cada vez. E um dia você veria que está mais perto e o passado parece estar conectado.
Faça um trabalho profundo
Você leu certo, faz um trabalho profundo, não um trabalho duro. Fazer trabalho duro é um mito. Trabalho profundo é a maneira muito melhor de colocá-lo. Agora, o que é trabalho profundo? Trabalho profundo significa que quando você trabalha, você apenas trabalha. É simples assim.
Se fizermos uma estatística, veremos que todos os dias, cada trabalhador em tempo integral nas empresas realiza, em média, no máximo 2 horas de trabalho profundo. É surpreendente ver quanto tempo está sendo desperdiçado todos os dias em fofocas, verificando e-mails, conectando-se com pessoas que não afetarão a receita e em intervalos prolongados para o almoço. Quando 99% da multidão faz isso, você pode adotar uma abordagem diferente. Você pode tomar decisões para realizar trabalhos profundos pelo menos 4-5 horas por dia.
A melhor maneira de fazer um trabalho profundo é ter clareza sobre as prioridades todos os dias. Depois de esclarecer o que fazer durante o dia, escolha qualquer uma das tarefas de maior valor. Depois, limpe toda a distração da sua mesa. Em muitas empresas, os funcionários não têm permissão para colocar os fones de ouvido. Pergunte ao seu supervisor se você pode fazê-lo ou não. Se você estiver autorizado, use fones de ouvido e comece a trabalhar. Faça o trabalho no horário de 30 a 10. Faça 30 minutos de trabalho profundo e faça 10 minutos de intervalo. O bate-papo não é uma coisa ruim, mas não deve prejudicar o que você está aqui para fazer.
Se você tomar decisões para praticar um trabalho profundo todos os dias, trará resultados que ninguém traria. Não, você não precisa competir. Você só precisa se concentrar nas tarefas mais valiosas e finalizá-las antes dos prazos. E você terminou.
Saia de suas decisões de conforto todos os dias
O que você pode fazer hoje que o torna um pouco mais valioso do que ontem? Sim, esse pequeno pedaço é o seu crescimento. E se você não tomar decisões para crescer, quem pode ajudá-lo?
Todos os dias, tome decisões para fazer algo que assusta você. Pode ser uma chamada fria que você tem tanto medo. Ou talvez uma visita ao cliente que você está adiando há algum tempo. Ou talvez conversando com seu chefe sobre determinadas alterações que você deseja fazer no design para criar o melhor protótipo.
A zona de conforto de todos é diferente. Anteriormente, equipávamos a zona de conforto à zona de segurança. Mas a pior notícia é que sua zona de conforto não é mais segura. Se você não sair da sua zona de conforto, não estará seguro; em vez disso, você tende para uma zona de maior risco a cada dia. Você quer tomar uma carreira tão estúpida na tomada de decisões? Aposto que você não.
Faça uma lista de coisas que assustam você. Não escreva algo como - tenho medo da altura ou da água. Escreva algo relacionado à vida profissional. Por exemplo - "Estou com medo de fazer a primeira ligação de manhã" ou "Nunca poderei falar com um colega em particular". Escolha um da sua lista e faça isso logo de manhã (se possível). Dessa forma, você será capaz de derrotar o demônio que se esconde dentro de sua cabeça e não o deixa se tornar seu eu mais elevado.
Análise final
As decisões acima são fáceis de tomar e fáceis de não tomar. Não há força nem gratificação imediata. Não, você não receberá nenhuma recompensa imediata. Mas se você continuar e continuar fazendo isso por pelo menos 3-5 anos, verá os resultados diante de seus olhos.
Decisões nos tomam ou quebram. O que decidimos fazer a cada dia separa as estrelas do rock dos profissionais comuns. Não pense que as estrelas do rock pertencem a alguma raça rara e você não. Todos nós somos cortados do mesmo pano. Alguns decidem ser os melhores dos melhores. E alguns tomam decisões para ceder e são comuns.
Qual é você?
Os ponteiros que mencionamos acima não são exaustivos. Você pode adicionar mais quantas quiser. Mas tome decisões extraordinárias seguindo um método simples. Funciona para todos, sempre.
- Comece com apenas um. Caso contrário, você espalhará sua energia muito fina e logo desistirá.
- Comece muito pequeno. Faça isso por 3-10 minutos ou talvez menos.
- Faça-o todos os dias, pelo menos por 30 dias, até você ganhar impulso e até que a tarefa pareça automática.
- Faça a primeira coisa de manhã
- Depois de executar a primeira tarefa por 30 dias, escolha a segunda e pratique as duas por mais 30 dias. E depois escolha a terceira.
- Escreva sobre seu crescimento em um blog ou em um notebook.
- Depois de um ano, ensine esse método a outros profissionais (se eles quiserem saber).
Se você usar esse método simples, logo verá a magnífica diferença na maneira de agir em sua vida profissional. Apenas tente e veja por si mesmo como vai.
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