Lições de orientação profissional -

Quando estamos estudando, tínhamos sonhos de conseguir um bom emprego, um salário alto em nossa conta bancária, ter a casa e o carro dos sonhos. No entanto, os olhos são abertos e os sonhos são descobertos quando nos encontramos aterrissados ​​em um mundo prático. Não estou dizendo para cada um de nós que isso acontece, há muitos por aí que viram seus sonhos se tornarem realidade. Eles adornaram sua vida com prazeres, mas há muitos cuja audácia simples em sua carreira lhes mostraria muitos fatos concretos da vida, aprenderão muitas lições difíceis de orientação de carreira à medida que avançam em sua carreira.

A seguir, apresentamos as cinco vertentes da sua vida que você teria que suportar assim que seguir sua carreira.

Lições de orientação profissional # 1 - Você precisa ser sua própria marca

É uma suposição comum entre os funcionários que a empresa notaria seu talento e o elogiaria com promoções, atribuições e aumentos. É um fato difícil de entender que muitos gerentes e chefes de empresas neste mundo corporativo não demonstram empatia com seus funcionários e lhes dão crédito, a menos que não se sustentem. Os especialistas sugerem que é você quem deve gerar sua própria marca e se defender. As lições de carreira ensinam que você deve falar por si mesmo, exibindo seu valor e capacidade para sua parcela de aumento, promoção, recompensas ou realizações. Você precisa ser sua própria marca.

As pessoas formam uma opinião sua dentro de 30 segundos antes mesmo de pronunciar uma única palavra, seja em nível pessoal ou profissional. Aqueles que obtiveram sucesso em suas lições de carreira sabem como manter sua imagem e personalidade que carregam. Como novo funcionário, a menos que você crie sua própria marca, não é fácil se tornar conhecido e se posicionar. Você precisa desenvolver seu próprio estilo, exibir uma certa essência de sensualidade que o faça se destacar e todas essas habilidades que você ganhará através de lições de carreira.

As lições de desenvolvimento de carreira o treinam para 'ser quem você é', mas com as características que atraem, isso não significa que você deve estar em melhor forma, mas com um físico inteligente e uma personalidade agradável, você pode se tornar atraente e atraente. É sobre a sua atitude, a maneira como você fala, como você interage com outras pessoas, natureza, hábitos ou se há algo incomum em você?

  • Isso significa que você tem uma certa personalidade que foi apreciada e apreciada por seus empregadores e por isso foi nomeada. Poderia ter sido sua natureza educada, as lições de desenvolvimento de carreira ensinam como você anda ou se veste. Crie sua personalidade, mantenha a mesma e essa é a sua marca.
  • Você deve ter se apaixonado por algo ou pode ter uma história que o faz diferente dos outros. Pense no que você conseguiu no passado e na paixão que tem e prepare uma lista dos mesmos e das coisas que você mais gosta. Priorize a lista certificando-se de que deseja se mostrar ou se provar diferente de outros colegas. As lições de carreira são uma maneira de descobrir o que há de tão único em você e agir e se mostrar de acordo.
  • Trabalhe em seus traços únicos que conjuram seus objetivos futuristas e sua visão para o futuro e se atenha aos mesmos.

Sua marca e a maneira de lidar com seus colegas é ainda mais difícil do que seu perfil de trabalho, mas essas lições de orientação de carreira são lições muito importantes que você aprenderá em sua carreira.

Lições de orientação profissional # 2 - Sua reputação é a sua maior coisa

Os funcionários costumam ouvir por que se esforçar tanto e exercitar a mente quando o empregador não nos dá crédito nem mostra qualquer preocupação por nós. Isso naturalmente vem à mente, afinal, os funcionários estão trabalhando para a empresa e para o chefe, e o lucro está no bolso do empregador. Mas esta é uma lição grave que é aprendida pelo funcionário, especialmente os recém-chegados. As lições de desenvolvimento de carreira são um pouco difíceis de evitar, mas cada funcionário deve entender que são seus esforços que fazem a empresa crescer e, se a empresa cresce, também é seu crescimento.

Se eles derem o melhor desempenho, obterão apreciação, recompensa e crescimento. Eles seriam reconhecidos por seu trabalho e, mais cedo ou mais tarde, haveria outras empresas e pessoas do setor que ficariam felizes e mais empolgadas em contratar você. Seus gerentes sempre estariam prontos para dar boas recomendações e conectá-lo com as outras vagas de emprego. Se você treinar através de lições de desenvolvimento de carreira, sua reputação aumentará e essa seria a maior recompensa que você jamais alcançaria.

Caso você sinta que existe favoritismo ou não está obtendo o que merece, também continuará trabalhando duro até não conseguir o emprego no melhor lugar ou em uma empresa. Se seu trabalho não está sendo apreciado aqui, pelo menos, alguma outra empresa apreciará você e seu trabalho.

As lições de desenvolvimento de carreira ensinam que, a qualquer momento que você sentir que está sendo levado de ânimo leve, diga a si mesmo "Apenas faça"! E comece a fazê-lo mais cedo ou mais tarde, seu chefe ou gerente também começará a reconhecer seu trabalho e você certamente será guirlanda.

Lições de orientação profissional # 3 - Você precisa ser prático em sua carreira

Você tem um emprego e o que você sempre sonhou é cumprido e, obviamente, é uma coisa muito emocionante. Mas, por mais que você pense que ama um trabalho em particular, nunca saberia como seria até se juntar a ele. Muitos funcionários, mesmo de alto calibre, também encontraram suas expectativas abaladas quando ingressam em uma empresa, porque não passaram pelas lições de carreira. pior pesadelo com o gerente ou enfrentar colegas de trabalho horríveis e, pior ainda, eles são colocados para trabalhar em empregos temporários e também em horários estranhos. A sensação de que o trabalho que você oferece é contrário ao que realmente foi oferecido, o que poderia dobrar as dificuldades, e é por isso que as lições de desenvolvimento de carreira são necessárias para que todos os funcionários aprendam.

As lições de orientação profissional são a lição mais difícil que você aprenderá sempre que der um passo em direção à sua carreira. Antes de começar a trabalhar, faça uma avaliação cuidadosa da empresa e do gerente com quem você trabalharia. Verifique cuidadosamente e pense duas vezes se esta é uma empresa em que sua mente diz sim e você pode passar suas horas. Seja prático e não emocional enquanto toma uma decisão de sua carreira. Pense e aja de outra maneira, pode ser tarde demais.

Enquanto você estiver no trabalho também, um chefe duro pode ser seu professor duro, que pode forçá-lo a desempenhar, e é aí que você obteria crescimento pessoal e profissional. Muitos funcionários odeiam um chefe duro ou difícil e podem não se sentir à vontade trabalhando com ele. O conselho do especialista não se decepciona e nunca mostra um lado emocional ou agressivo, pois isso iria contra você. Seja otimista, as aulas de orientação profissional o treinam para ser prático e aproveitar a oportunidade que lhe é oferecida.

Alguns dos aspectos da vida que você pode aprender com o chefe são;

  • Não se preocupe com a reação negativa do seu chefe

Continue cumprindo seu dever, não se preocupe com a grosseria de seu chefe. Enquanto você estiver dando o trabalho, não há nada para se preocupar com nada. E lembre-se sempre de que seu chefe mantém a mão dura sobre você e fica entusiasmado em trabalhar duro. A concorrência exige alto desempenho e logo você verá que está excedendo as expectativas de seus chefes.

  • Faça parte da missão da empresa

Quão rude é seu chefe, você nunca deve se desviar do dever. Continue fazendo seu trabalho e acredite que está ajudando a empresa a fazer a diferença em sua vida e para o crescimento da empresa onde muitas outras pessoas também estão trabalhando. Qualquer empregador espera que seu funcionário compartilhe sua visão e, se você não conseguir, é melhor desistir.

  • Adotar críticas positivamente

Ouça as críticas com muito cuidado, descubra onde está faltando e como você pode fazer melhorias e trabalhar suas fraquezas. Nunca se decepcione, mesmo recebendo críticas duras quanto à qualidade das lições de desenvolvimento de carreira. Mostre maturidade no seu comportamento e trabalhe para a positividade.

  • Não culpe os outros se as coisas correrem mal

É uma natureza entre os seres humanos culpar os outros se as coisas correrem mal, mas, em vez de culpar, verifique onde as coisas deram errado e faça as correções. Tenha muito cuidado para não cometer o mesmo erro novamente. Você pode impressionar um chefe duro sendo honesto consigo mesmo e com o seu trabalho.

  • Seja confiante e respeite os outros

Aprender as lições de carreira em um ambiente mais exigente aumentará sua confiança, o que ajudará você a enfrentar desafios com uma atitude positiva. Os chefes difíceis são, na verdade, mais espertos do que o esperado e conquistaram uma posição louvável e respeito no setor. As lições de desenvolvimento de carreira o treinam para se projetar como uma pessoa capaz de trabalhar com o chefe desse status e calibre com certeza fará com que você respeite e prestigie o que merece.

Lições de orientação profissional # 4 - Um diploma universitário não busca um emprego

Seu diploma universitário é a última coisa que o ajudaria a conseguir o emprego desejado. Quando um estudante entra em um mundo profissional com um diploma de faculdade / universidade na mão, suas ambições e sonhos estão em uma escala mais alta, mas quando ele é exposto ao mundo prático, todos os sonhos são destruídos. A realização dos anos de vida estudantil foi para ele nada mais que desperdício. Todos os anos, muitos graduados ficam frustrados e surpresos com o fato de nem uma boa nota estar lhe dando o emprego ou, se o estão recebendo, em uma escala salarial escassa. Apenas um diploma em mãos não o leva a lugar algum, ele tem que ser esperto e vestir a capa profissional. Experiência de trabalho é igualmente importante. Essas são as lições mais amargas sobre orientação profissional que elas aprendem quando entram na profissão.

É sempre melhor começar a planejar o dia em que você ingressou na faculdade. Enquanto estiver estudando, faça um trabalho de meio período que pode não estar relacionado à sua profissão, mas que ainda lhe daria exposição e experiência profissional. Você conheceria os meandros da empresa, diferentes maneiras de lidar com as pessoas, gerenciar as finanças e como enfrentar os problemas ou obstáculos. Tudo isso é muito útil em qualquer carreira que você escolher. Mas o melhor é ingressar em um instituto de treinamento profissional, onde você adquirirá habilidades que pertencem ao seu trabalho e ao trabalho em que você é o melhor.

Lições de orientação profissional # 5 - Você pode ser substituído

Depois de ocupar uma boa posição em uma empresa, você pode esquecer que também pode ser substituído a qualquer momento. Essas lições de desenvolvimento de carreira são as lições mais difíceis que os funcionários aprendem em sua carreira. De fato, qualquer habilidade aprendida deve ser insubstituível. Mas é muito difícil, pois em algum momento da fila pode haver alguém que apareça melhor, mesmo que você seja bom em seu trabalho. Para estar do lado mais seguro, continue envidando seus esforços para tornar-se um ativo valioso para a empresa. Faça o que for necessário para sua empresa, mesmo que isso signifique fazer trabalhos estranhos.

As lições de desenvolvimento de carreira ensinam que o trabalho duro é tudo o que compensa pelo trabalho, mas junto com ele, você também precisa fazer um trabalho inteligente. Se uma tarefa em particular puder ser realizada no menor tempo possível, adote-a. As lições de carreira também o treinam para seguir em frente na carreira, formar novas conexões, aprender novas habilidades e tentar ser mais engenhoso e prático.

Você precisa sempre lembrar que a empresa não o contratou para entretenimento ou apenas para ficar com você. Precisa de pessoas que possam contribuir para o crescimento e aumentar o lucro, para que você esteja sempre alerta.

Esses cinco fatos das lições de carreira são os mais difíceis que cada funcionário aprende ao seguir o caminho da carreira. O melhor funcionário é o único que adota todas as lições de carreira de maneira positiva e se concentra na visão da empresa n de exceder a carreira.

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Categoria:

Desenvolvimento de Empreendedorismo