Como acompanhar uma solicitação de emprego

Você está procurando emprego? Parabéns, pois você está no caminho de aprender coisas novas e tem mais uma chance de encontrar uma nova oportunidade para explorar. Encontrar um emprego pode não ser uma brincadeira de criança, mas não é uma tarefa impossível, como o candidato a emprego, mesmo as empresas também estão procurando o candidato certo para trabalhar. Você se candidatou recentemente a um emprego, mas parece perdido para você por não receber resposta da empresa? Você acha que a aplicação de preenchimento é o que você faz na maioria das vezes, mas dificilmente recebe um email ou uma chamada do outro lado?

Deixe-me dizer-lhe que isso é normal, é um processo que leva tempo e paciência. Pode haver poucas coisas a serem lembradas durante o preenchimento de uma solicitação de emprego, ou seja, apenas tente uma solicitação de emprego se suas credenciais estiverem de acordo com os requisitos, assim você economizará tempo e chances de rejeição no nível de triagem; o aplicativo deve ser direto e direto ao ponto, detalhes desnecessários para impressionar o RH através do CV não são realmente necessários; esclareça seus fatos tanto sobre você quanto sobre a empresa para a qual deseja se candidatar. Algumas dessas coisas são importantes, pois seu currículo não é apenas um pedaço de papel, mas representa sua personalidade e é um reflexo de seu conhecimento.

Candidatar-se a um emprego é um processo contínuo, que faz com que você fique de olho no mercado de trabalho e instila o que é exigido de pessoas semelhantes ao seu campo de trabalho, além de experiência. A maneira de se candidatar a um emprego é importante da mesma forma que é necessário acompanhar uma solicitação de emprego para saber como acompanhar o status da solicitação e receber feedback da empresa. O acompanhamento de uma solicitação de emprego significa ligar e perguntar sobre a solicitação de emprego? Ou visitando o escritório da empresa para verificar o que está acontecendo? … Não, acompanhe o status da inscrição de maneira formal, ou seja, enviando um e-mail de acompanhamento para lembrá-los sobre o seu CV enviado para o respectivo cargo ou ligando formalmente para obter informações sobre o acompanhamento após o status da vaga. . Apenas sentar-se idealmente após o acompanhamento de uma solicitação de emprego pode realmente não lhe trazer um, em vez de precisar fazer mais alguns para aumentar a chance de receber uma ligação para uma entrevista.

9 etapas sobre como acompanhar uma solicitação de emprego

  1. Conecte-se com o gerente de contratação da empresa

O primeiro passo para acompanhar uma solicitação de emprego é conectar-se ao gerente de contratação. Não é ofensivo ligar para um determinado número, solicitando esclarecimentos adicionais sobre um convite ou anúncio de emprego. Geralmente, as empresas mencionam um número ou ID de e-mail da pessoa em questão que está autorizada a considerar as solicitações para o trabalho. Depois que um acompanhamento de uma solicitação de emprego for preenchido e enviado por meio de um portal oficial, você poderá enviar a solicitação de emprego ao gerente de contratação, rastreando seus detalhes no site da empresa. Seria impressionante enviar o pedido ao gerente de contratação e mencionar claramente que o mesmo foi feito também por via oficial. Isso mostrará seu interesse e zelo em trabalhar para a empresa.

  1. O idioma do acompanhamento de um e-mail de entrevista de emprego precisa ser educado

O segundo passo para acompanhar um e-mail de entrevista de emprego é educado. Toda comunicação que você pretende fazer com a empresa para a qual se candidatou e com os funcionários da organização refletiria sua personalidade e atitude. Ninguém gosta de um candidato irritante, é importante saber o acompanhamento de um status de solicitação de emprego, mas escrever ou ligar continuamente não apenas irritará os funcionários, mas também reduzirá as chances de receber ligações deles. O acompanhamento de um e-mail de entrevista de emprego escrito como um lembrete de sua solicitação de emprego ou para receber feedback sobre a solicitação preenchida deve ser extremamente cordial e agradável. É importante entender que eles não têm dívidas para dar a você a oportunidade de acompanhar uma entrevista de emprego; a seleção do currículo é completamente baseada no tipo de resposta que eles recebem e nas credenciais do trabalho.

  1. Os lembretes precisam ser formais

Quando você acompanha uma solicitação de emprego, é para lembrar seu amigo ou é importante mostrar como você é legal como personalidade para o gerente. Se não, seus e-mails de lembrete também se parecem com o que você pensa … talvez seja um momento de olhar para trás e ler seus e-mails de lembrete para entender o motivo de não receber uma resposta do gerente de contratação ou da equipe de RH para seus lembretes. O acompanhamento de um e-mail de entrevista de emprego precisa ser formalmente escrito para respeitar a autoridade designada com o acompanhamento da tarefa para uma solicitação de emprego, além de contar muito sobre sua experiência e atitude profissional. Pode levar um tempo para um gerente de contratação bloquear seu ID de e-mail em seu sistema se achar que isso é irritante ou perturbador para ele de qualquer forma. Isso não apenas reduzirá suas chances de consideração, mas também bloqueará oportunidades futuras.

  1. É importante aguardar a oportunidade certa

Já faz um mês que você está sem emprego ou qualquer possibilidade de acompanhar uma entrevista de emprego? Não se preocupe, muitas oportunidades levam seu próprio tempo para chegar à pessoa certa. Não perca a calma se você não receber uma resposta para sua solicitação de emprego, cada empresa possui um processo e um cronograma associados. Algumas empresas demoram mais para filtrar os currículos apropriados e, em seguida, seguem um e-mail da entrevista de emprego antes de fazer uma convocação formal. Nas mesmas empresas bonitas, são rápidas no processo de seleção e recrutamento. É importante manter a calma para ficar à vontade para aguardar uma ligação das empresas após o acompanhamento de uma solicitação de emprego ou aceitar a negação.

  1. É bom ser proativo, mas não desesperado

Você liga para o representante da empresa regularmente para obter um status de solicitação de emprego ou envia um email para saber o mesmo? Nesse caso, pare imediatamente. É bom que, mantendo um acompanhamento com o cargo, enviando um e-mail uma por semana ou uma vez a cada dez dias, mas fazendo a mesma coisa continuamente demonstre seu desespero e acabe com o objetivo de todo o exercício. Mostrar sua ânsia também pode prejudicar sua chance de negociar bem com a gerência sênior no momento da seleção. Em algumas organizações, eles têm sistemas nos quais emails desse tipo são movidos diretamente para o lixo eletrônico ou spam, considerando-o sem importância. Se a empresa para a qual você solicitou e está acompanhando não está revertendo para seus e-mails de feedback, pode ser que eles tenham um sistema semelhante instalado na caixa de saída e não estejam realmente recebendo seus e-mails. Não fique desapontado nesse caso, se ainda desejar manter contato com a gerência, ligue para eles uma vez em um período de 7 dias para acompanhar uma solicitação de emprego e buscar feedback sobre a tarefa posição.

  1. Use a internet com sabedoria

Considerando a revolução da tecnologia, surgiram novas maneiras de permanecer conectado aos seus colegas ou altos funcionários com quem você trabalhou anteriormente. O LinkedIn é uma dessas ferramentas para acompanhar um pedido de emprego on-line que cria uma rede de pessoas que trabalham ou trabalharam juntas para saber mais uma sobre a outra. A referência é uma coisa importante no mercado de trabalho atual; a referência cria confiabilidade, assim como confiança nas credenciais do candidato, assim como a reputação da pessoa que se refere a outras pessoas. Por meio de referência, é fácil verificar as credenciais do candidato on-line antes de conhecê-lo pessoalmente, o que simplifica ainda mais o acompanhamento de um e-mail de entrevista de emprego, tornando menos tempo para consumir e caro. Através do LinkedIn, também é possível encontrar um candidato apropriado necessário para uma posição, tornando o processo de convidar os candidatos mais fácil e confiável. Também no LinkedIn, é mais fácil acompanhar a solicitação de emprego.

  1. Use portais de pesquisa on-line de solicitação de emprego

Não fique apenas pensando que a empresa acompanha a carta de status do pedido de emprego após a carta convite da entrevista, de acordo com seus caprichos e fantasia … pense no que mais você pode fazer para se associar às pessoas que trabalham na organização. É importante conhecer todos os detalhes sobre a empresa para a qual você se inscreveu antecipadamente, juntamente com as funções e responsabilidades exigidas do trabalho a ser preparado para justificar sua adequação a ele. Use os portais de pesquisa on-line de pedidos de emprego disponíveis com sabedoria para procurar todas as informações possíveis da empresa e informações sobre as pessoas que trabalham para o perfil semelhante ao qual você se candidatou. Isso tornaria você claro e familiarizado com o ambiente de trabalho da organização, procurando a mesma pessoa no LinkedIn e parabenizando-a pela conquista. Depois de estabelecer um relacionamento com a pessoa, você pode mencionar que se candidatou a uma posição semelhante na organização para obter mais informações sobre a funcionalidade.

  1. Mantenha-se positivo e continue procurando mais oportunidades

Esta é a última empresa que existe no setor? Se não, então por que se preocupar. O mercado está cheio de oportunidades, tudo o que você precisa é encontrar uma peça para si. Se depois de todos os esforços de acompanhar a organização para o cargo desejado, ainda assim, você terá amplas oportunidades no setor em diferentes setores. É importante que você mantenha sua pesquisa até encontrar uma oportunidade certa para si mesmo. Mantenha seu espírito alto, pois eles são bem refletidos em sua pesquisa e na abordagem.

  1. Mantenha os requisitos da empresa em mente

O acompanhamento de um e-mail de entrevista de emprego ou a disponibilidade do cargo, nunca é solicitado pela empresa. Algumas das solicitações de emprego mencionam estritamente que o solicitante não precisa fazer nenhum acompanhamento com a empresa, pois ela própria informaria o solicitante sobre o status da solicitação de emprego. Nesse caso, é importante manter as diretrizes da empresa em mente, nenhum acompanhamento deve ser feito com a empresa, pois ela pode ser considerada contrária às regras e isso afetaria a possibilidade de acompanhar um e-mail de entrevista de emprego.

Esse também pode ser um bom momento para analisar o seu currículo; em algum momento, talvez não percebamos, mas o idioma ou o estilo de se apresentar no currículo é antigo e considerado inaceitável no mercado de trabalho. Sendo uma profissão você mesmo, talvez seja o momento certo para reescrever seu currículo de acordo com a exigência de trabalho das empresas. Escrever CV é uma parte crítica da apresentação de uma pessoa e, portanto, você pode escrever seu currículo consultando suas credenciais com colegas e funcionários seniores. da sua organização anterior ou você também pode ter a ajuda de empresas profissionais para ajudá-lo a escrever um currículo profissional.

Quando acompanhar o status de uma solicitação de emprego pode dizer que … estou procurando uma oportunidade de emprego, mas sua atitude deve mostrar o desejo de aprender mais. Há muito o que se pode fazer enquanto procura emprego, ou seja, aprimora suas habilidades. Você sabe que pode não saber tudo; esse entendimento é importante, pois cria opções e escopo para você aprender coisas novas. Depois de conhecer as áreas nas quais você precisa trabalhar mais, a próxima coisa é começar a aprendê-las. Existem inúmeros cursos disponíveis hoje que podem ser realizados através de institutos reconhecidos ou através de solicitação de emprego on-line.

Por exemplo, como consultor financeiro, pode haver certos instrumentos dos quais você não está ciente ou com conhecimento em TI; pode haver mais escopo para aprender linguagens e programação de computadores; identificar o que mais pode ser feito para aprimorar suas habilidades; continue procurando novas oportunidades para crescer no campo semelhante ao qual você estava trabalhando ou em um novo campo associado aos existentes. Não há fim para o aprendizado, especialmente nos dias de hoje, onde a tecnologia, a informação, as técnicas, os conjuntos de habilidades etc. estão evoluindo a cada dia para atender à crescente concorrência em todos os setores.

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Foi assim que acompanhar um trabalho A inscrição é importante para saber como o status do cargo. Aqui discutimos as 9 etapas para acompanhar uma solicitação de emprego. Você também pode dar uma olhada nos seguintes artigos para saber como

  1. Pergunte a si mesmo antes de fazer uma mudança de emprego
  2. Vença a concorrência ao procurar emprego
  3. 10 Mais importantes para se marcar no mercado de trabalho (útil)

Categoria:

Desenvolvimento de Empreendedorismo