Múltiplas ofertas de emprego - Alto nível de desenvolvimento econômico levou a um aumento no número de empresas em todo o mundo. Por sua vez, isso aumentou as oportunidades de emprego no mercado de trabalho. As pessoas que procuram emprego, sejam novas ou experientes, têm uma boa chance de não apenas conseguir um bom emprego; mas eles têm a oportunidade de conseguir empregos bem pagos. Agora, surge a questão de como procurar os empregos certos e várias ofertas de trabalho como escolher. Para isso, você precisa se planejar adequadamente:
- Você terá que se decidir sobre o tipo de carreira ou emprego que procura. Você terá que descobrir quais oportunidades de emprego estão disponíveis no mercado de trabalho. Quais habilidades e qualificações são necessárias para esse trabalho específico e você cumpre esses critérios.
- Então você precisa desenvolver ou atualizar seu currículo de acordo. Seu currículo deve ser curto, preciso e ter todas as informações necessárias - detalhes pessoais; qualificações; experiência de trabalho; detalhes de quaisquer prêmios, certificados e detalhes sobre o árbitro.
- Depois de concluir seu currículo, você inicia sua busca por um emprego adequado. Você pode procurar empregos em jornais locais, se inscrever online, inscrever-se em sites de oportunidades de emprego e até receber ajuda de agências de recrutamento e colocação. Você pode conversar com sua família e amigos.
- Depois de concluir a pesquisa de emprego, você começa a se candidatar a eles. Ao fazer isso, você precisa preparar uma lista dos trabalhos para os quais está se candidatando; sempre anexe uma carta de apresentação junto com o currículo. Esta carta deve conter detalhes sobre qual trabalho você está se candidatando e como é adequado para esse trabalho.
- Você tem um intervalo entre solicitar um emprego e receber uma ligação para uma entrevista. Deve-se utilizar esse tempo para se preparar e praticar para as próximas entrevistas. Para isso, você precisa pensar nas perguntas que os empregadores fazem e praticar suas respostas a elas. Você também precisa percorrer o perfil e o site da organização para ter uma idéia da organização. Você pode usar esse conhecimento em sua entrevista para impressionar seu possível empregador.
- O próximo passo é participar de uma entrevista de emprego. Quando você é chamado para uma entrevista, chegue sempre alguns minutos antes do horário agendado da entrevista. Você deve estar bem vestido e com roupas adequadas. Você deve ter uma expectativa clara e realista de salário para o emprego que está candidatando. Você também deve ter uma lista pronta sobre os assuntos que gostaria de discutir com o possível empregador, como qual seria o perfil do trabalho, o que eles esperam de você, pacote salarial e assim por diante.
Depois de concluir as entrevistas, aguarde as várias ofertas de emprego. Você se candidatou a vários empregos e entrevistou vários ao longo dos meses. Você deseja receber várias ofertas de emprego. E um belo dia em que você recebe uma chamada para uma oferta de emprego, está entusiasmado por ter recebido várias ofertas de emprego ao mesmo tempo e fica confuso se aceita ou não. A situação piora quando você recebe uma segunda oferta de emprego no mesmo dia. Torna-se difícil para você decidir qual trabalho fornecerá a melhor remuneração e recompensas profissionais. Em tal situação, o candidato a emprego é confrontado com inúmeras dúvidas e perguntas:
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- Confunde-se qual trabalho escolher, aquele que pediu para ele ingressar é melhor do que o emprego atual em que está. Mas ele também quer ver se existem melhores ofertas de emprego múltiplas.
- Fica desanimado que a empresa que está oferecendo o emprego não esteja disposta a lhe dar muito tempo para decidir. Você está confuso se rejeitar esta oferta, conseguiria um emprego melhor depois.
- Fica confuso sobre qual emprego terá o melhor crescimento profissional futuro.
- Ele está confuso sobre qual trabalho ele se encaixa melhor e qual seria a melhor satisfação para ele.
Por que é importante tomar a decisão certa ao escolher um emprego?
Como passamos muito tempo em nosso local de trabalho, criamos estratégias para tornar o trabalho mais eficiente e lucrativo, indiretamente, estamos pensando nele de forma consciente e inconsciente. Por isso, desempenha um papel significativo em nossas vidas. Se não estamos interessados no que fazemos; não ache o trabalho significativo e gratificante, a pessoa tende a se sentir frustrada, deprimida e ansiosa e a vida pessoal também é afetada. Com todos os sentimentos negativos, não é possível fazer esforços positivos, o que dificulta o sucesso futuro na frente do trabalho. Portanto, é muito essencial que você tome a decisão certa ao escolher um emprego, pois isso afeta direta e indiretamente a sua vida como um todo.
Como você escolhe entre várias ofertas de emprego
Quando alguém está no processo de selecionar um trabalho específico em detrimento dos outros, é preciso gerenciar bem o processo, pois isso afetaria a carreira e a reputação. Portanto, em tais circunstâncias, é preciso manter a calma e analisar todos os prós e contras de cada oferta de emprego antes de aceitar qualquer trabalho.
- Volte para a pesquisa que você fez sobre a empresa enquanto praticava para a entrevista. Ele fornecerá uma visão clara sobre os valores e objetivos da empresa. O que eles esperam da pessoa que será recrutada para essa posição específica. Isso o ajudará a decidir para qual trabalho você é mais adequado.
- Você também precisa considerar o ambiente de trabalho. Quando se vai para uma entrevista, obtém-se uma idéia aproximada da cultura do trabalho / escritório e do tipo de pessoas que trabalham lá. Você precisa se perguntar se gostou da cultura do escritório, será capaz de se encaixar confortavelmente nesse ambiente de escritório e poderá se unir facilmente às pessoas.
- Outra coisa que é preciso ter em mente ao escolher um emprego são as vantagens oferecidas pela empresa. Que tipo de outros benefícios a empresa oferece além do salário; tais como refeições gratuitas, instalações gratuitas de coleta e devolução de casa para escritório e de volta para casa, ao longo do tempo, bônus, incentivos, fundo de previdência ou instalações de EPF, benefícios médicos e de seguro e assim por diante.
- Você também precisa considerar qual trabalho forneceria mais satisfação no trabalho. Qual trabalho você se encaixa mais confortavelmente, qual trabalho você é mais apaixonado e gostaria de fazer. Esses fatores determinam como você crescerá profissionalmente a longo prazo.
- Você também pode fazer certos testes de aptidão e personalidade online. Isso o ajudará a analisar suas capacidades, habilidades e tipo de personalidade. Isso ajudará você a decidir qual trabalho você é mais adequado.
- Antes de escolher um trabalho específico, deve-se considerar também as oportunidades de gerenciamento e liderança que cada oferta de trabalho oferece. O trabalho que exige mais responsabilidade com habilidades de gerenciamento mais altas trará mais desafios profissionais. E o manejo hábil desses desafios garantirá maior sucesso e posição profissional.
- Se você estiver indo para uma grande mudança de carreira, poderá consultar um conselheiro ou consultor de carreira.
Se você ainda está confuso sobre qual trabalho aceitar, precisa seguir seu Intestino, ou seja, o que diz sua intuição.
Depois de decidir, finalmente, qual oferta de emprego aceitar. Diga educadamente ao outro recrutador que você não está interessado em aceitar sua oferta de emprego; agradeça-lhes pelo tempo que lhe haviam dado e que soubessem que foi um prazer conhecê-los. Da mesma forma, você entra em contato com o recrutador cuja oferta de emprego está aceitando. Agradeça por oferecer o trabalho e informe que você está aceitando a proposta. Você pode falar sobre outras coisas, como quando ingressar, sobre o período de treinamento e outras consultas para o empregador naquele momento.
Você precisa manter algumas coisas em mente ao fazer malabarismos com várias ofertas de emprego:
- Quando você é abordado por um empregador com uma oferta de emprego, ele quer saber se você está interessado ou não e quando você pode se juntar a eles. Nesse ponto, a melhor resposta diplomática seria pedir a eles que lhe dessem alguns dias para decidir. Mas você não deve demorar muito para decidir.
- Às vezes, acontece que, quando você pensa em contratar um emprego, recebe uma ligação de uma empresa para uma segunda interação na entrevista. Este trabalho pode ser mais gratificante e gratificante do que o que você está considerando. Em tal circunstância, você precisa pensar por que o empregador está pedindo uma segunda entrevista. Uma resposta pode ser que eles querem ter certeza de que você é o candidato certo para preencher a vaga. Outro caso pode ser que uma pessoa foi escolhida e nomeada, mas ela não estava à altura do objetivo, e ela está recrutando novamente para um candidato adequado. As pessoas têm pontos de vista e mentalidades variados; eles podem considerar essa situação positiva ou negativa. Mas se você considerar ir para a segunda entrevista, deixe claro para o empregador que você recebeu uma oferta de emprego, mas prefere assumir o emprego oferecido por eles. Solicite que eles organizem uma entrevista rápida e educadamente pergunte se eles seriam capazes de dar um feedback rápido após a entrevista. Se as respostas forem positivas, vá para a entrevista.
- Se alguém está mudando de emprego, é sempre melhor que você discuta certos problemas com seu empregador atual antes de saltar para outro emprego. Você pode dizer a ele com calma o que deseja: um aumento nos salários, promoções, incentivos e outras vantagens, questões relacionadas a folhas e assim por diante. Certifique-se de fazê-lo de maneira calma e educada. Se o empregador concorda com as condições e combina com você; você não precisa pular para um novo emprego, mas se não funcionar como desejar, poderá optar por outros empregos.
- Escolher um emprego entre muitas opções pode ser confuso, estressante e emocionalmente carregado. Como entrar no primeiro emprego ou mudar de emprego para obter melhores perspectivas futuras, leva a uma grande mudança na vida de alguém. Portanto, deve-se ter cuidado ao tomar uma decisão. Se necessário, faça sugestões e aconselhe-se com seu cônjuge, amigos e conselheiros confiáveis. Sua decisão deve ser baseada na lógica e não nas emoções.
No mundo em desenvolvimento de rápido crescimento de hoje, houve um aumento drástico no número de empresas e organizações que trabalham em vários setores. Isso também aumentou as oportunidades de emprego para os candidatos a emprego. Pode-se facilmente procurar novos empregos com melhores vagas e perspectivas. Mas, ao fazer isso, é necessário solicitar várias vagas de emprego simultaneamente, eles precisam desenvolver seu currículo de acordo com as vagas disponíveis, eles precisam se preparar para as entrevistas, pesquisar sobre as empresas para as quais estão se candidatando, para saber mais sobre elas; e então eles precisam ir para entrevistas. Feito isso, aguarde várias ofertas de emprego. Esta é a parte mais complicada de se lidar. Como você pode receber várias ofertas de emprego ao mesmo tempo. Agora você fica confuso qual deles aceitar e qual rejeitar. Fazer malabarismos com várias ofertas de emprego é estressante e confuso. Portanto, é necessário ter muito cuidado ao tomar a decisão certa. A decisão que tomamos afetará sua carreira e influenciará sua vida como um todo.
É preciso estar muito calmo e composto ao tomar essa decisão. Ele deve considerar todos os prós e contras de várias ofertas de emprego antes de chegar a uma conclusão. Outro aspecto importante que ele precisa analisar é suas próprias habilidades, aptidão e personalidade; em segundo lugar, ele também deve analisar qual trabalho forneceria a ele mais satisfação no trabalho e oportunidades de crescer profissionalmente. Sua decisão deve ser realista e ele não deve permitir que emoções o desviem da decisão correta. Uma vez que ele decida com firmeza qual oferta de emprego optar, ele não deve voltar e repensar se tomou a decisão certa, isso só levará a mais confusões. Como você selecionou o trabalho após muita análise e pensamento, não há necessidade de voltar e pensar novamente. E a última coisa a fazer é, antes de dizer a um recrutador se você está aceitando ou rejeitando um emprego, você deve estar firme, confiante e convencido de que tomou a decisão certa.
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