Visão geral das dicas de discussão em grupo para entrevistas
Muitos institutos e empresas para julgar a adequação do candidato incluem os princípios básicos das discussões em grupo antes de testá-los em entrevistas pessoais. As discussões em grupo são realizadas para julgar suas habilidades de comunicação e interpessoais antes do processo de entrevista, a fim de eliminar candidatos que não atendem aos critérios / requisitos. O painel procura habilidades verbais e não verbais, clareza do processo de pensamento, qualidades de liderança e outras habilidades interpessoais.
Dicas para uma discussão em grupo bem-sucedida
Para qualquer discussão em grupo, existem dois objetivos:
- Objetivo básico
- Avaliar a capacidade de participação dos candidatos
- Avaliar a capacidade de expressar sua opinião em um ambiente de equipe
- Objetivo de nível superior
- Avaliar a capacidade do candidato de garantir a participação de todos e gerar uma decisão de consenso.
Abaixo está a lista para fazer e não fazer da discussão em grupo.
Discussão em grupo
- Ouça e entenda o assunto adequadamente quando ele for anunciado.
- Faça uma lista de um ponto que você gostaria de enfatizar.
- Você pode iniciar o básico da discussão em grupo se estiver familiarizado com o tópico e tiver pontos suficientes.
- Faça uma contribuição curta de 25 a 30 segundos, 3-4 vezes.
- Dê aos outros a chance de falar também.
- Respeite e reconheça a contribuição de cada membro.
- Se você não concorda com algum ponto, discorde educadamente porque é uma discussão e não um argumento.
- Tente fazer uma boa impressão enquanto fala, pois essa é a habilidade básica de discussão em grupo que eles estão procurando.
- Mantenha um contato visual com os membros do grupo enquanto estiver discutindo um ponto.
- Estar em traje formal estritamente.
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Não faça uma discussão em grupo
- Não exagere ou aproveite a chance de falar.
- Não discuta ou grite durante a discussão em grupo.
- Não olhe para o painel GD para qualquer tipo de confirmação.
- Não fale sobre coisas irrelevantes que não estão relacionadas ao tópico
- Não tente dominar a discussão.
- Gestos como apontar o dedo e bater na mesa podem parecer agressivos, evite-o.
Artigos recomendados
Este foi um guia para as dicas de discussão em grupo para entrevistas que são fáceis de lembrar. Este post é um alerta completo sobre dicas de discussão em grupo para entrevistas, que ajudarão você a concluir a entrevista. Aqui estão alguns artigos que ajudarão você a obter mais detalhes sobre as dicas de discussão em grupo para a entrevista. Basta acessar o link.
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