E-mail de acompanhamento do aplicativo -
Você procura emprego? Você está acompanhando e-mails para receber uma resposta do seu empregador? Bem, depois que você termina seus estudos, todo mundo está procurando o emprego dos seus sonhos - seja em uma plataforma de mídia social como o Linked In ou através de portais. Você quer um bom emprego remunerado. Ninguém sabe melhor do que eu, pois eu também estou passando pela mesma fase atualmente. Escrever e-mails perfeitos é muito importante na data de hoje. Escrever um email de acompanhamento de aplicativo pode ajudar a evitar falhas de acompanhamento. Para um candidato a emprego, é um momento crítico entre a candidatura a um emprego e a resposta. Ouvir de volta é o melhor incentivo que um candidato a emprego pode esperar. Isso requer que o candidato a emprego escreva de volta o e-mail de acompanhamento do aplicativo com muita eficiência. Portanto, é preciso ter muita habilidade em escrever e-mails de acompanhamento para evitar rejeições. Estas são 10 etapas que você deve seguir para receber uma resposta do empregador, que pode ajudar um candidato a emprego?
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E-mail de acompanhamento do aplicativo - aguarde pelo menos alguns dias
Embora existam sentimentos diferentes sobre quanto mais cedo ou mais tarde deve-se acompanhar um empregador, alguns dizem que você deve esperar uma semana antes de receber notícias do empregador, mas alguns dizem que cinco dias úteis são mais que suficientes para ouvir do empregador. É certo que você não é a única pessoa que se candidatou ao perfil de trabalho. Existem centenas de outros candidatos também. Portanto, é preciso especificar bem que a paciência é a chave para tudo. Também nunca esqueça que o mercado de trabalho está crescendo a cada dia e não há escassez de empregos … Aumente sua confiança e habilidades, não se subestime, se possível aprimore e desenvolva suas habilidades e veja como você definitivamente conseguirá o emprego dos seus sonhos cedo ou tarde.
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E-mail de acompanhamento do aplicativo - Endereçando seu e-mail para a pessoa certa
Idealmente, você deve encaminhar o e-mail de acompanhamento do aplicativo para a mesma pessoa que fez sua entrevista. Se você não se lembra do nome dele, pode escrever para o gerente de contratação e obter as atualizações mais recentes sobre como foi a sua entrevista de emprego. Analisar e encontrar no site da empresa pode ajudá-lo a descobrir os detalhes do gerente de contratação e os detalhes da pessoa que fez sua entrevista. Reconheça ao 'Gerente de Contratação' que você foi chamado e endereçado para uma entrevista e, em seguida, poderá receber feedback sobre como foi a sua entrevista. Seja educado e apenas pergunte sobre como eles estão lidando com os candidatos a emprego e há algum requisito para o mesmo perfil de trabalho cuja abertura foi há alguns dias atrás. Tente soletrar bem o nome do gerente de contratação e lembre-se de que você também pode pesquisar no perfil Linked In para obter as informações de contato do gerente de contratação, enviar-lhe um email e enviar uma mensagem ou email de consulta.
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Diretriz e linha de assunto
Escrever a linha de assunto correta no e-mail, escrever ou escrever um e-mail convincente e adequado pode ajudá-lo a rastrear sua chamada de acompanhamento da solicitação de emprego e obter uma resposta muito esperada da equipe de contratação. Saudação adequada é muito importante como escrever um ente querido na frente do nome da pessoa que está sendo abordada. Além disso, seja específico a qual perfil de trabalho você aplicou, pois pode haver várias vagas para as quais você pode ter se candidatado.
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Especifique a posição
Você precisa ser claro sobre a função do cargo e esperar o custo para a empresa, o que pode ajudá-lo a obter a candidatura desejada para acompanhar a chamada da empresa desejada. Uma saudação de amostra pode ser como:
Caro Sr. Agrawal,
Na semana passada, solicitei a vaga de escritor para a vaga através do anúncio que você deu no jornal. Ainda não recebi resposta da Writers Block Company sobre esse cargo e gostaria de confirmar que minha chamada de acompanhamento da solicitação de emprego foi recebida. Por favor, você pode me ajudar a obter os detalhes mais recentes sobre esta vaga e se você já encontrou sua candidatura.
-Saudações,
Pawan Sen.
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Expresse seu entusiasmo
Você deve expressar seu interesse sobre o motivo pelo qual deseja ser selecionado para o perfil do trabalho. Você deve expressar seu entusiasmo ao conseguir o emprego. Seja cortês ao expressar seu interesse na vaga e por que esse perfil de trabalho corresponde aos seus conjuntos de habilidades. Um email bem citado pode fazer maravilhas. Algo assim -
"Prezado Senhor,
Estou interessado no seu perfil de trabalho listado no jornal. Estou anexando meu currículo junto com ele. Meus conjuntos de habilidades são uma combinação perfeita para o seu aplicativo de gerente de negócios neste perfil de trabalho. Siga o meu trabalho e me informe se você está interessado em me considerar para este perfil de trabalho.
-Saudações,
Nome do candidato interessado - candidato a emprego.
Tenha um Encerramento entusiasmado para sua inscrição:
Um email bem concluído pode fazer maravilhas. Um bom e-mail de fechamento é muito importante. Encerre com uma sentença de fechamento respeitosa, afirmando que você é uma combinação perfeita e está ansioso para ouvir de você. Mantenha-o claro e direto ao ponto. Mantenha-o muito simples e conciso. Se houver várias vagas, mantenha-o no ponto em que função você deseja se candidatar. Você pode concluir algo assim.
Entre em contato comigo a qualquer momento, pois estou ansioso por ouvir de você. Se você tiver dúvidas sobre minhas qualificações ou precisar de materiais adicionais, entre em contato comigo. Anexei o meu currículo junto com ele. Estou ansioso para ouvir de você e quero agradecer pelo seu tempo.
Atenciosamente,
Manyata.
Envie seu e-mail:
Clique no email e envie-o apenas uma vez. Não envie mais de uma vez. Envie-o apenas uma vez, pois o envio múltiplo pode irritar o empregador e pode revelar-se um impacto negativo no e-mail de acompanhamento da solicitação de emprego. Não reenvie, mesmo se você quiser editar o conteúdo do email.
Seja muito cuidadoso e ao ponto de transmitir o que deseja, pois os gerentes de RH também não têm tempo suficiente para responder a muitos e-mails contendo o mesmo assunto.
Por último, mas não menos importante, é sentar e aguardar a resposta da sua solicitação de emprego. Tenha paciência e acredite em si mesmo. Este não é o fim do mercado de trabalho. Existem outras oportunidades também. Algumas pessoas iniciam a chamada de acompanhamento do pedido de emprego após enviar os emails, independentemente de o email ter sido enviado. Não faça ligações telefônicas, pois isso pode ser muito irritante para os gerentes de RH. Ligar e seguir os gerentes de RH pode causar um impacto negativo que provavelmente você está desesperado pelo trabalho. Lembre-se de que o trabalho não é um fim para o seu perfil. Existem várias vagas em que você pode procurar melhores oportunidades de emprego.
Se, no caso de você não receber uma solicitação de emprego para acompanhar a chamada do perfil, provavelmente também deve aprender a lidar com a rejeição. Aqui estão algumas das 10 principais etapas para lidar com a rejeição sozinho.
Em primeiro lugar, procure outras vagas nos portais de emprego:
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Tente atualizar seu currículo e atualizar seu perfil nos portais de emprego
Isso ajudará você a obter os mais recentes requisitos de vaga no mercado e não permitirá que você seja desmotivado. Ele ainda o manterá entusiasmado com a vaga e poderá abrir melhores perfis de trabalho para você. Há uma etiqueta clara e uma maneira de acompanhar os próximos desafios no seu caminho. Você simplesmente não precisa ir embora. Pense onde você falta e tente melhorá-lo, seja em habilidades pessoais, habilidades de comunicação ou requisitos técnicos. Você pode participar de aulas de fim de semana para aprimorar suas habilidades.
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Subscrever boletins
Depois de assinar os boletins, você receberá as atualizações mais recentes sobre vagas. Além disso, walk-ins semelhantes também serão atualizados e enviados a você. Aceite esta rejeição de trabalho por esse tempo e aguarde o momento certo quando for a hora certa. Eles também darão dicas sobre como atualizar suas habilidades para atender aos requisitos de trabalho do perfil. Também o ajudará a obter as atualizações dos seus empregos dos sonhos. Crie seu currículo, pois o pool de empregos tinha alguns candidatos muito qualificados, o que também pode ser um motivo para sua rejeição. Crie seu currículo e aprimore suas habilidades.
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Rede com profissionais
Isso pode ajudá-lo a conseguir um cargo melhor. Como os profissionais recebem continuamente e-mails para vagas de emprego … Isso pode ajudá-los e você encontra uma candidatura adequada. Portanto, a rede pode ser uma grande ajuda para você se conectar com os principais profissionais do setor.
Lembre-se de quando uma porta se fecha e a outra se abre em breve. Portanto, nunca entre em pânico pela insegurança no trabalho. Mesmo que seu aplicativo seja rejeitado, aprenda a lidar com isso bravamente, não como um covarde. Haverá muitas vagas e um trabalho para todos. À medida que a tecnologia avança, há uma oportunidade para todos os que trabalham. Ser persistente é certamente importante, pois esta é a pergunta mais importante para os entrevistadores.
É uma boa observação deixar uma nota de agradecimento dentro de 24 horas após a entrevista, afirmando que você está ansioso para ouvi-las e gostaria de servi-las o mais rápido possível. Se você não está ouvindo o entrevistador e já faz muito tempo, agora é hora de ouvi-lo, deixando um e-mail informando que você está ansioso para ouvi-lo em breve. Se nenhuma resposta for gravada, solicite uma ligação ou uma mensagem de voz indicando que você é realmente uma correspondência adequada para esse perfil de trabalho.
Enquanto isso, não fique desmotivado, continue procurando novos empregos e melhores perfis de emprego adequados ao seu aprendizado, interesse e educação e veja se você pode alavancar as habilidades certas com a tecnologia certa.
Enviar um presente também é uma estratégia sugerida. É uma estratégia contraproducente. Pode ser encarado como um gesto educado. Se você não estiver apto para os requisitos de trabalho oferecidos, o gerente de RH não ajudará. É o talento que importa muito. É um jogo de suas habilidades adequadas à função ou perfil do trabalho. Lembre-se de que o trabalho exige alguém capaz de fazer o trabalho, caso contrário você será substituído após ser contratado. Lembre-se de não exagere nas coisas que isso afeta de maneira negativa. Não faça coisas que possam ser prejudiciais. Sempre faça o que é certo, não use os meios errados de fazer qualquer coisa, seja na vida.
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Este foi um guia para o email de acompanhamento de aplicativos. Aqui discutimos que a criação de um email de acompanhamento de aplicativo pode ajudar a evitar falhas de acompanhamento. Este é o link externo a seguir relacionado ao email de acompanhamento do aplicativo.
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