Se você navegar por todos os outros sites, receberá o mesmo conselho e todos lhe dirão para se destacar, seja ousado e responda às perguntas da entrevista como um profissional. Mas não vamos lidar com isso da mesma maneira. Pensaremos imediatamente, melhor dizer, vamos nos livrar completamente da caixa e guiá-lo para os melhores passos que você pode tomar para procurar emprego.
Se você está em busca de emprego ou acabou de se formar ou talvez seja um profissional experiente, as seguintes dicas de busca de emprego ajudarão você a passar para o próximo nível. Não importa qual seja seu histórico, tudo o que você quer é um novo emprego.
Aguarde alguns minutos e nós lhe entregaremos o que você absolutamente precisa para conseguir um novo emprego.
Sem muito barulho, vamos começar.
Busca de emprego;
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Abordagem Ready-Fire-Aim
Aqui vou falar sobre duas pessoas recém-formadas e que desmaiaram na faculdade este ano. Ambos estão em busca de emprego. Mas a abordagem deles é diferente. Vamos chamá-los de A e B.
A gosta muito de conseguir um emprego, mas o que ele faz é levar muito tempo para cuidar de seu currículo de busca de emprego, estabelecer um objetivo e abordá-lo constantemente.
Enquanto B não é desse tipo! Ela também está interessada em conseguir um emprego. Mas ela não espera para fazê-la ser ótima. Ela simplesmente pega o telefone e liga nos escritórios que gostaria de trabalhar.
Quem conseguirá o emprego mais rapidamente?
A abordagem de A é ótima. Ele leva tempo, pensa no futuro e planeja de acordo. Mas no mundo de hoje essa abordagem pronta para o objetivo é obsoleta. As pessoas conseguem um emprego quando agem imediatamente. A vantagem da abordagem de mira pronta é que, quando você dispara e erra o alvo, pode mudar seu destino e disparar novamente. Mas, adotando essa abordagem, você evita qualquer tempo de inatividade necessário para se preparar.
Assim, a abordagem de B é excelente. Sem colocar o dedo na água, como você sabe se está quente ou frio?
Então, B telefona, conversa com as pessoas que podem lhe oferecer um emprego e entende se ela é boa o suficiente para o trabalho ou não imediatamente. Caso contrário, ela altera seu currículo, aprende algumas coisas básicas e depois se aplica novamente.
Isso economiza tempo e ela não precisa assumir nada de antemão.
Se você é um novato e quer ir à procura de emprego, adote essa abordagem. Procura de emprego em qualquer local de trabalho, pegue o telefone e ligue imediatamente. Não se preocupe com o currículo a partir de agora. Primeiro, saiba o que eles precisam e se eles acham sua qualificação e experiência adequadas ou não. Se sim, prepare um currículo e vá para a entrevista. Caso contrário, vá para a próxima empresa e faça o mesmo.
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Faça uma análise SWOT de si mesmo
A maioria das pessoas aconselha sobre a análise da empresa que você está indo para a entrevista. Sim, você precisa fazer isso. Mas isso virá depois. Agora, depois de buscar a entrevista, você precisa se conhecer um pouco mais do que pensa.
Pegue um pedaço de papel em branco e dobre o papel em quatro partes. Na primeira dobra, escreva FORÇAS no cabeçalho; no próximo, escreva Fraquezas; no próximo, escreva OPORTUNIDADES e o último escreva AMEAÇAS.
Em seguida, defina rapidamente um horário para uma hora, feche a porta, feche qualquer tipo de distração e depois comece a trabalhar. Pense em seus pontos fortes. O que você faz excepcionalmente bem? Escreva entre 3 e 4 e cite alguns exemplos de sua experiência pessoal. Faça o mesmo com os outros 3. E então você está pronto.
O principal objetivo por trás dessa análise é quanto melhor você se conhecer, melhor será capaz de se vender. Portanto, não pule isso. É de primordial importância.
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Conheça o seu setor
Antes de conhecer os detalhes de qualquer empresa, você precisa estudar e conhecer seu setor. As principais variáveis do seu setor em que você deseja trabalhar são diferentes de qualquer outro setor.
Você precisa conhecer essas variáveis-chave e, então, entender o que elas são e como você se encaixa. Se você não vê nenhuma semelhança entre suas características e as variáveis, pode não ser uma boa opção. Se você ainda deseja manter o mesmo setor, pode ser necessário desenvolver algumas habilidades.
Ao analisar o setor, você também precisa saber como o setor está tendendo e onde estaria nos próximos 10 anos.
Você vê algum alinhamento entre seus objetivos e o crescimento da indústria? Se sim, vá em frente. Caso contrário, escolha outro setor.
(Lembre-se, essas coisas que você deve fazer depois de pegar o telefone e ligar para a empresa, não antes)
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Para onde você quer ir na sua carreira?
Ninguém faz essa pergunta, especificamente quando eles procuram emprego. Se eles não estão conseguindo emprego, apenas se inscrevem em um emprego e o fazem por 5 a 10 anos. Mas isso não faz sentido. Você deve saber onde gostaria de chegar se quiser usar todo o seu potencial.
Aqui está o acordo.
No seu coração, você sempre sabe o que quer ser. Se você não sabe, pelo menos saiba o que as coisas atraem e como você responde a elas. Descubra um monte de coisas (geralmente é apenas um monte de coisas) e depois experimente o que mais lhe agrada.
Aceitar um emprego porque lhe paga não é o bom negócio.
Frequentemente, na entrevista, os entrevistadores fazem a pergunta: "Onde você quer ver nos próximos 5 anos?"
Poucos entrevistados dão uma resposta diplomática que se alinha ao trabalho para o qual se candidataram e a maioria permanece quase em branco.
Se você descobrir antes, mesmo que vagamente, você terá pelo menos uma pista para responder a essa pergunta e zarpar em direção a uma carreira que deseja continuar por um longo tempo.
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Prepare-se para a entrevista
Este é o conselho mais comum. Mas ninguém fala sobre detalhes e o que preparar para ter o melhor desempenho na entrevista. Forneceremos o que você deve preparar antes de uma entrevista.
- Verifique sua habilidade de comunicação. É de primordial importância, porque quando você abre a boca, o entrevistador o seleciona ou o rejeita. Claro, é baseado em como você abre a boca. Parece engraçado, mas se sua comunicação não estiver no lugar, é difícil conseguir um emprego que você goste. Muitos preenchimentos e pausas indesejadas diminuirão suas chances de sucesso em uma entrevista. Mas o que fazer se você é um novato e não tem uma habilidade de comunicação proficiente. Basta participar de mais entrevistas. Você vai descobrir as coisas sozinho.
- Encontre qualquer incompatibilidade entre sua qualificação e o emprego para o qual você se candidatou. Os entrevistadores definitivamente farão uma ou duas perguntas a partir disso. Prepare bem as respostas para poder responder.
- Trabalhe em suas fraquezas. Uma pequena melhoria está bem. Basta começar e você verá uma enorme diferença no nível de confiança durante a entrevista.
- Conheça bem os detalhes técnicos. Tenha um conhecimento básico sobre o setor para o qual está se candidatando, para que, se os entrevistadores fizerem alguma pergunta a respeito, você possa pelo menos tentar responder.
- Faça um ensaio mental de como seria a entrevista. Antes da entrevista, sente-se em silêncio por dez minutos. Feche os olhos e imagine que você está indo para a sala de entrevistas, cumprimentando os entrevistadores, sentando e respondendo bem às perguntas e, finalmente, você é contratado. Apenas pratique essa cena repetidamente em sua mente. Isso ajudará você a lidar com o estresse indesejado na procura de emprego antes da entrevista e também resultará em resultados positivos.
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Realizar
É uma fase crítica, porque decide se você será contratado ou não.
A primeira coisa que gostaríamos de dizer é durante a apresentação, não tente impressionar os recrutadores. Por um gancho ou um bandido, se você tentar passar manteiga, irá falhar. Em vez disso, tente essa abordagem. Não se preocupe com os resultados. Apenas faça sua parte. Responda a todas as perguntas que você conhece. Se você não souber nada, simplesmente aceite e pergunte ao recrutador educadamente sobre a resposta certa.
Essa abordagem funciona melhor, pois você não está tentando fazer nada impressionante ou lucrativo para conseguir o emprego e, como resultado, é capaz de ter um desempenho muito melhor, pois não está atribuindo nenhum pensamento de resultado ao seu desempenho.
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Negocie a compensação
Se você acha que a empresa está contratando você com menos salários do que você merece, negocie. A melhor abordagem quando perguntam sobre salário é dizer que você está aberto a negociar. Então talvez eles solicitem uma figura específica. Pergunte a eles sobre o orçamento. Eles lhe dirão o orçamento. Escolha o final mais alto do orçamento, se for o seu caso. Caso contrário, vá para a negociação.
Comece com isso - acho que não tenho largura de banda para atender às suas expectativas neste orçamento. Se a empresa tiver espaço para aumentar o orçamento (a maioria possui), perguntará diretamente sobre sua expectativa. Diga a eles um intervalo. Lembre-se de que o intervalo que você diz é de extrema importância, porque eles escolherão a parte mais baixa do intervalo que você definir. Portanto, dê a eles o alcance com prudência. Se eles concordarem mesmo com o intervalo mais baixo que você citar, você vence.
Parabéns, você negociou sua compensação com sucesso.
Como uma atualização, parece difícil negociar a compensação. Os recrutadores podem dizer coisas como: - Mas você é um novato, não pode pedir mais. Diga diretamente ao recrutador que você pode ser mais fresco na vida profissional, mas não é mais fresco na vida; você aprendeu, leu, estudou e dominou poucas habilidades para as quais o recrutador está contratando você. Não recue porque você é mais fresco. Você pode negociar em qualquer nível, se souber o seu valor.
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Acompanhamento
O último passo é o acompanhamento.
A maioria das pessoas pula isso.
Eles não querem acompanhar porque sentem medo de rejeição. Mas por que você deveria se assustar quando há milhares de outras empresas na fila? Em um setor, existem milhares e mais empresas. Se alguém o rejeitar, aprenda com a experiência e aplique-o em outro. Não pare até conseguir um emprego.
Assim, faça o acompanhamento. Aguarde uma semana a partir da data da entrevista. Se você não receber nenhuma ligação do recrutador ou do entrevistador, ligue para o recrutador e pergunte sobre a entrevista. Se você não tem medo de acompanhar, o melhor momento para iniciar o processo de acompanhamento é enviar um e-mail de procura de emprego ao entrevistador e ao recrutador, afirmando que você gostou da interação e está realmente interessado na posição e anexe uma nota de agradecimento informando que você é grato pela oportunidade.
Isso ajudará você a se destacar na multidão e a aumentar suas chances de conseguir um emprego.
Agora, suponha que, depois de seguir as etapas acima, você não consiga um emprego? O que então? Simplesmente reinicie o processo de procura de emprego.
A procura de emprego é um processo. E como os indivíduos são diferentes e cortados com roupas diferentes, não há uma abordagem personalizável para todos. À medida que vamos em busca de emprego, temos abordagens diferentes e gostamos de buscar algo à nossa maneira. Mas as etapas acima são úteis se você estiver confuso sobre por onde começar.
Na análise final, há poucas coisas que devemos discutir que garantirão uma busca de emprego bem-sucedida.
- Primeiro, não pense que, ao oferecer um emprego, qualquer empregador está fazendo um favor a você. Eles não estão fazendo nenhum favor. É negócio e é uma troca. Eles gostariam de usar você como um recurso e, como resultado, estão pagando seu salário. Portanto, tenha certeza de suas habilidades.
- Coloque o dinheiro fora da equação em primeiro lugar. Se você gasta muito dinheiro, a única coisa que o preocupa é quanto uma empresa paga. Mesmo que o dinheiro tenha um grande papel na aceitação de um emprego, mas você pode pensar mais tarde. Primeiro pense na indústria, pessoas, crescimento, gráfico de carreira e tendência da indústria. Então decida.
- Não perca tempo. Se você quer um emprego agora, esqueça de preparar seu currículo e a busca ideal de emprego. Isso é chamado de síndrome de "preparação". Não se prepare, prepare-se . Você sabe a diferença entre os dois.
- Finalmente, faça o trabalho por si mesmo. Não procure emprego porque seus amigos, pais ou alguém lhe dizem para procurar um emprego em um domínio específico. Pergunte a si mesmo - Estou interessado neste campo? Se sim, vá em frente. Caso contrário, encontre o que você gosta e prospere.
A procura de emprego é fácil se você começar imediatamente. Você já leu este artigo! O que você está esperando? Pegue o telefone e ligue para a empresa. Sua busca de emprego começa agora!
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