Conseguir um emprego após ser subempregado - Encontrar um emprego satisfatório é o sonho de todos os graduados. Os indivíduos estudam muito, passam nos exames, aprimoram suas habilidades e trabalham duro para encontrar experiências de trabalho em uma empresa ou outra, para que possam conseguir um emprego com um salário bom o suficiente para atender às suas necessidades. Mas hoje em dia a competição foi além da imaginação de qualquer indivíduo. Mesmo depois de cheio de habilidades e competências, é preciso procurar aqui e ali um emprego adequado. O resultado foi que parte dos graduados está desempregada e parte dos graduados está subempregada.

Veja os dados da taxa de subemprego dos EUA, conforme ilustrado no gráfico abaixo;

Taxa de subemprego nos EUA de maio de 2015 a maio de 2016 (por mês)

Fonte: statista.com

Estar subempregado pode afetar a saúde física, mental e emocional de um indivíduo. A pessoa pode perder o interesse em seu trabalho atual, criticá-lo e perder o compromisso com ele. Ele também pode ficar estressado por não encontrar seu emprego pretendido e criar fracas relações sociais com amigos, familiares e colegas. Uma pessoa que é contratada em seu trabalho aspirado tem melhor saúde física e mental do que as que estão subempregadas. Vamos dar uma olhada no que é subemprego-

O que é subemprego?

Estar subempregado é uma situação de emprego em que um indivíduo consegue um emprego insuficiente de acordo com suas habilidades. É uma situação em que o padrão do trabalho está abaixo dos padrões das qualificações e habilidades de um indivíduo. Por exemplo: um engenheiro de software pode estar conseguindo um emprego de meio período com salários muito mais baixos, apesar de desejar um emprego em período integral e um médico formado pode ter que trabalhar como motorista de táxi. Estar subempregado pode acontecer devido ao desemprego, que força os indivíduos a trabalhar, mesmo quando não recebem um salário adequado às suas habilidades e qualificações acadêmicas.

Razões para estar subempregado

A principal causa do desemprego pode ser o desemprego predominante em um país. A falta de vagas suficientes de emprego torna os indivíduos capazes desempregados. Outras razões podem ser a aceitação relutante dos imigrantes como força de trabalho apropriada pelas empresas estrangeiras. Devido a isso, mesmo após ter um diploma de engenheiro ou médico em mãos, um indivíduo pode ter que fazer um trabalho servil depois de chegar a um país estrangeiro. A outra razão pode ser a falta de experiência em recém-formados. As empresas podem preferir candidatos com experiência profissional em contraste com recém-formados que não possuem experiência profissional.

Como resultado, esses graduados acabam recebendo um emprego subempregado ou sentados em casa. Outro motivo para estar subempregado pode ser a baixa demanda no mercado. Por exemplo, na Índia, há menos escopo de estudo no campo da bioquímica em comparação com o de países estrangeiros. Como resultado, os graduados em bioquímica podem ter que procurar muito por um emprego adequado ou podem acabar trabalhando por um salário menor em alguma indústria privada.

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Fonte da imagem: pixabay.com

Liste seus pontos fortes

Muitas pessoas listam seus títulos anteriores na seção de experiência de seu currículo. O que eles esquecem de listar é: quais eram suas habilidades individuais das quais sua empresa se beneficiava? De que maneira eles eram superiores aos outros no mesmo cargo. Para chamar a atenção do recrutador, tente listar as habilidades e talentos que agregaram valor à empresa. Reorganize seu currículo e especifique não apenas sua experiência profissional, mas também seus pontos fortes e realizações.

Escolha qualquer coisa que faça você aprender

Aproveite as oportunidades que lhe ensinam algo novo, o que pode ajudá-lo a conseguir empregos facilmente, mesmo que você não receba nenhum pagamento ou tenha que pagar pelo treinamento. Atualmente, essas oportunidades de curto prazo não lhe pagam, mas com certeza o ajudarão a melhorar suas “seções de habilidades” do currículo.

Pegue um emprego - Não importa o que ele paga

Nunca saia de nenhum emprego por causa do salário. É melhor trabalhar em algum lugar do que ficar em casa, pois o trabalho aprimora suas habilidades e habilidades. O tempo que você pode gastar na busca de empregos pode ser consumido trabalhando em algum lugar e buscando continuamente um melhor ajuste. Isso ajuda a formar conexões, contatos e rede e também aumenta as chances de ser contratado em um trabalho adequado.

Dê o seu melhor no seu trabalho atual

Mesmo que você ache que pode ser empregado em um lugar melhor do que atualmente, nunca perca a paciência. Dê 100% de seu emprego atual. Por exemplo, usando suas habilidades, você pode concluir o trabalho duas vezes mais cedo que seus outros colegas. Isso aumentará seu nível de motivação e isso poderá agradar seu chefe. Você pode obter uma promoção ou outros benefícios, como uma carta de recomendação.

Esteja pronto para tarefas extras

Esteja sempre pronto para qualquer projeto que você receber do seu empregador. Seus superiores podem dar tarefas adicionais a seus colegas porque sabem que você é mais competente. Nunca diga não a esses tipos de oportunidades e você sempre obterá experiência com esses projetos. Além disso, seu empregador ficará feliz ao ver seu envolvimento em tarefas extras e isso abrirá portas para seus aumentos salariais.

Utilize canais de mídia social

Use canais de mídia social como o LinkedIn para encontrar os empregos dos seus sonhos. Especifique o tipo de trabalho que você está procurando, mantenha seu perfil atualizado e construa fortes conexões com pessoas que podem ajudá-lo a encontrar um. Atualmente, muitas empresas escolhem canais informais como grupos do Facebook, postagens no Twitter etc. para procurar funcionários para sua organização. Portanto, é necessário entrar em contato com eles através da criação de perfis apropriados de mídia social.

Aprenda várias habilidades

Afie suas habilidades de acordo com várias carreiras. Às vezes, um tipo de qualificação profissional não aumenta suas chances de ser selecionado. Neste mundo globalizado competente, os empregadores procuram candidatos com múltiplas habilidades. Por exemplo: se você é uma pessoa no campo do comércio, pode aprimorar suas habilidades no campo do computador e do marketing digital. Isso aumentará suas chances de ser selecionado no processo de seleção.

Candidate-se a um emprego, mesmo quando você não tiver algumas habilidades

Às vezes, você pode achar um emprego atraente, mas pode recuar estudando cuidadosamente o perfil do trabalho. É aconselhável candidatar-se a qualquer cargo em que você pense que pode trabalhar, mesmo que não possua algumas habilidades. Às vezes, as empresas selecionam habilidades aleatórias de um candidato e você nunca sabe quando é selecionado. Além disso, as empresas treinam alguns funcionários no próprio trabalho. Portanto, é recomendável se candidatar a vários cargos.

Vá para o aprendizado de idiomas e cursos de TI

Na Índia e em alguns outros países, houve uma demanda crescente por empregadores no setor de TI e por funcionários fluentes em falar vários idiomas. Portanto, é aconselhável que qualquer que seja o seu campo, tente aprender dois ou três idiomas com eficiência. Além disso, se você está relacionado a algum campo de estudo técnico, faça cursos relacionados à tecnologia da informação.

Opte pelo seu próprio negócio

Se você acha que é capaz de lidar com responsabilidades e ter muitas habilidades, pode se tornar um empreendedor e iniciar seu próprio negócio. Aplique suas habilidades e competências em seu próprio negócio e procure continuamente maneiras de obter sucesso.

Torne-se um especialista em seu trabalho

Tente se tornar mestre de uma ou algumas tarefas. Nunca tente se tornar Jack de todos os negócios e Mestre de nenhum, porque um empregador pode encontrar muitos Jacks no mercado que podem trabalhar como você, mas é difícil encontrar alguém que seja especialista em um domínio específico. Depois de adquirir um conhecimento em um domínio, garanta um emprego que valha a pena. Lembre-se, especialistas brilham em um mar de generalistas.

Defina um prazo para você atingir seus objetivos

Se você sente que não possui a habilidade desejada, por que esperar? Comece hoje mesmo e defina um prazo para você alcançar esse conhecimento que pode fazer você ganhar o emprego que sempre desejou. Trabalhe duro, mesmo que exija tempo fora do horário de trabalho, dedique seu tempo e faça treinamentos. Faça o que puder para se destacar da multidão.

Arranja um Mentor para te guiar

Como todos sabem, o coaching de desempenho é uma das áreas mais importantes para crescer. Nenhum de nós é disciplinado ou perfeito o suficiente para avançar sozinho em direção a um caminho correto. Precisamos de alguém experiente que possa julgar nosso progresso e nos fazer avançar mais em direção a nossos objetivos.

Saia da sua zona de conforto

No momento em que você decide que alcançou uma posição confortável em sua carreira, definitivamente vai seguir para o subemprego. Sempre tente desafiar-se com tarefas que estão fora da sua zona de conforto, porque isso fará você aprender e aprimorar suas habilidades.

Acompanhar pessoas que desejam emancipar profissionalmente

Um homem é conhecido pela empresa que mantém. Todos nós estamos bem cientes deste provérbio. E também é verdade no sentido em que a empresa em que estamos também afeta a maneira como pensamos ou agimos. Esteja com pessoas que pensam da mesma forma e desejam emancipar profissionalmente. Tente evitar a companhia daqueles que têm mentalidades limitadoras de carreira e não querem alcançar nada de grande na vida.

Assuma riscos calculados

Sempre foi visto que algumas das maiores lições foram aprendidas com os erros. Portanto, não fuja de cometer erros. Em vez disso, aceite desafios onde possa cometer erros, pois isso lhe dará a oportunidade de aprender uma nova lição profissional que poderá levá-lo a maiores alturas.

Estar subempregado tornou-se um problema sério hoje em dia. Os alunos trabalham duro para obter boas notas em seus institutos educacionais, aplicam muita riqueza aos seus cursos de estudo para encontrar um emprego melhor remunerado no futuro. Mas o que dói é que, mesmo depois de conseguir muito em estudos e gastar tanto dinheiro, você não consegue um emprego de acordo com suas qualificações. Trabalhar em uma organização em que outras pessoas recebem o mesmo salário que você, mesmo quando você é muito superior a elas em termos de habilidades, desmotiva e estressa você. Você não gosta do seu trabalho, das tarefas que recebe, dos seus superiores e da sua empresa. Você pode não estar totalmente comprometido com a organização. Algumas pessoas se amaldiçoam e perdem a esperança de conseguir um salário melhor.

Devemos entender que a vida é cheia de sucesso e angústia. Nem sempre oferece coisas boas para quem merece. Portanto, em vez de perder a esperança e se sentar em sua cama, você deve sempre procurar oportunidades. Nunca desanime ao ver que você recebe o mesmo salário que seus colegas. Em vez disso, opte por obter tarefas adicionais do seu chefe, o que ajuda a aumentar e aprimorar suas habilidades. Ofereça-se em lugares diferentes, mesmo quando você não recebe um pagamento. No seu tempo livre, opte por treinamentos, educação que aumenta suas chances de conseguir emprego em um lugar melhor. Mantenha boas relações com seu atual chefe, pois ele poderá emitir uma carta de recomendação no futuro e ajudá-lo a ser contratado no emprego dos seus sonhos.

Mantenha boas relações com seus colegas, superiores, amigos e familiares, como você nunca sabe, que podem provar ser benéficos ao conectá-lo ao seu trabalho pretendido. Portanto, continue aprimorando suas habilidades, aprenda novas técnicas, aceite desafios que surgem e se apresentam. Não deixe que seus erros atrapalhem seu caminho para o sucesso; em vez disso, faça deles seus passos para alcançar aquele trabalho maior que você sempre desejou. Conseguir um emprego maior não é uma ciência do foguete, porque os grandes empregadores também estão na mesma liga que procuram continuamente pessoas especializadas em seus campos e podem agregar valor adicional à sua organização. Portanto, é sempre um processo bidirecional e você não é o único que procura um emprego melhor e maior.