Introdução aos trabalhos ágeis
As qualidades de uma pessoa refletem em seu trabalho, seu conhecimento e a maneira de persegui-lo. Em campos diferentes, é necessário um tipo diferente de abordagem para o trabalho, como o gerenciamento requer habilidades de gerenciamento, a tecnologia da informação requer habilidades básicas em informática, etc. Se falamos sobre o Agile, qual é a maneira ou a metodologia na qual o trabalho é dividido em diferentes seções e cada seção é monitorada individualmente. No ágil nos dias de hoje há um amplo não. de oportunidades em diferentes campos, porque o ágil fornece um bom trabalho para trabalhar e também qualidade; muitas empresas exigem uma pessoa qualificada em metodologia ágil. Portanto, a demanda por ágil é alta no mercado atualmente. Neste tópico, vamos aprender sobre trabalhos ágeis.
Certificação de Agile
Como todos sabemos, as habilidades importam muito, seja de qualquer tipo e são validadas pela certificação que se pode obter durante o estudo. Portanto, a certificação ágil também é a mesma coisa que valida um candidato e garante que essa pessoa seja concluída em todo o estudo relevante e que agora seja mestre em metodologia ágil. Então, quem tem a certificação de ágil com ele dá a ele a vantagem superior a outros candidatos da briga. Além disso, toda empresa procura um candidato que tenha boas qualidades e habilidades com ele e alguém que contribua e trabalhe para a melhoria da empresa.
Cargos e Salários:
| POSIÇÕES | SALÁRIO |
| Gerente Sênior | 85-95K |
| Gerente (ágil) | 60-80K |
| Executivo senior | 40-60K |
| Executivo | 25-35K |
| Executivo assistente (ágil) | 15-25K |
Nota: O salário está sujeito à experiência e ao conhecimento (pode variar)
Crescimento em empregos ágeis
Se falamos sobre o crescimento ou a carreira no ágil, não é exagerado dizer que o ágil é uma boa opção de carreira e o salário e as promoções são muito bons nessa habilidade em particular. Existe uma progressão na carreira garantida porque a demanda é bastante alta nisso e uma pessoa com isso é baixa no mercado; portanto, quem pensa em seguir com a agilidade é a boa decisão naquele momento, já que nosso mercado tem uma boa resposta para isso. o ágil. Mas lembre-se de que a concorrência também é alta; portanto, recomenda-se o aproveitamento de habilidades no ágil para que ele traga frutos.
Algumas empresas do mercado exigem perfeição no ágil, de modo que a preparação é essencial. A cultura do trabalho em diferentes empresas é diferente, portanto, é importante entender a cultura primeiro e depois usar a metodologia também se falarmos sobre o crescimento em anos, para que alguém que se apegue continuamente a ela possa receber bons resultados em 2 anos, como se pode facilmente ser promovido para postagem "EXECUTIVA" neste período de tempo. E também para os outros posts, mas com dedicação e experiência adequadas. Portanto, não há impedimento para os candidatos ou funcionários que merecem trabalhar. Portanto, além das coisas para o crescimento nos anos iniciais, deve-se concentrar no aproveitamento dessas habilidades, que serão mais benéficas para ele no crescimento futuro.
Indústrias
No que diz respeito ao ágil, ele é usado em muitos tipos de indústrias por causa de seus princípios de trabalho, o que torna os trabalhos fáceis e confortáveis; portanto, há uma lista de alguns setores em que a metodologia do ágil é usada de maneira ampla:
- Indústrias de manufatura : se falarmos sobre as indústrias de manufatura em que diferentes tipos de produtos obtêm a forma, o ágil é uma opção muito boa nessas indústrias porque o gráfico de layout da usinagem e também outros processos são facilmente planejados com a ajuda do ágil.
- Setores de software / TI : Existe amplo uso de agilidade nos setores preocupados com a tecnologia da informação ou a criação de software. O Agile oferece a esses setores uma boa plataforma para executar seus processos e tornar o trabalho confortável. Além disso, o uso da metodologia ágil não é tão difícil, o que é o principal motivo de sua popularidade entre os funcionários.
- Educação e desenvolvimento : À medida que a demanda do ágil aumenta no mercado, os institutos de treinamento também crescem, porque os alunos querem aprender essa metodologia para conseguir empregos. Então, indiretamente, o ágil se torna a fonte de renda para os institutos de treinamento e educação. Além disso, a demanda por treinadores ágeis também aumenta, aumentando as oportunidades de emprego.
- Setor governamental : O setor governamental também está procurando candidatos experientes do setor privado, que contribuam com enorme experiência em projetos governamentais. Recentemente, o governo publicou uma notificação para a vaga de um secretário conjunto em diferentes ministérios para as pessoas experientes do setor privado. Portanto, a experiência é muito importante em qualquer campo e o ágil é definitivamente crescente.
Conclusão: Trabalhos Agile
O trabalho duro e a dedicação no trabalho são muito importantes se alguém quiser ter sucesso em sua vida. Ao discutirmos o exemplo do setor governamental acima, o governo também está procurando candidatos com experiência em seu campo. Portanto, se falarmos sobre o ágil, é uma boa opção a seguir, porque no futuro todos os projetos serão baseados no ágil e em sua versão atualizada. Portanto, além de pensar tanto que, qual é a condição do mercado, quais são as estatísticas do trabalho, deve-se trabalhar por conta própria e melhorar a si mesmo, para que, quando uma oportunidade vier, ele esteja preparado para aceitá-la. Se, pelo lado seguro, falamos sobre as estatísticas futuras no ágil, podemos prever que o escopo do ágil é tão brilhante devido à sua metodologia e a todos os outros aspectos. Como as indústrias também estão mudando com o tempo devido à mudança nas demandas dos clientes ou clientes, também é necessário transformar o ágil para que as demandas futuras sejam atendidas; portanto, para isso, é necessária uma força de trabalho dedicada que experimente o ágil e atualize-o para um nível superior, que atenda à demanda futura das indústrias.
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