Carreira em Private Equity

A carreira em private equity precisa ser adequada à sua vontade e, se você estiver disposto a ir ao fim, dedique algum tempo a ela. Mas quando associamos a carreira ao tempo, as poucas opções que vêm à nossa mente são bancárias, financeiras, investimento ou investimento em ações (private equity, títulos do governo etc.).

Aqui vamos nos concentrar mais em uma carreira profissional com private equity. Se você está pensando em optar por uma carreira nisso, obviamente sabe disso, mas vamos ser desde o início.

O que é private equity?

O capital privado compreende investidores e fundos que investem milhões ou bilhões de seus fundos na aquisição de ações de empresas que já estão cunhando dólares, mas que precisam de muito dinheiro para reestruturação e aplicações.

Essas empresas geralmente não são registradas em trocas públicas. A empresa de private equity compra uma participação nessas empresas e depois de algum tempo as vende para lucros espessos ou algum tempo para perdas também.

O trabalho que você exigiu exige horas, mas é muito interessante. Você conhece não apenas banqueiros e advogados, mas também CEO e funcionário da alta gerência, embora esteja em um estágio muito primitivo de sua carreira. O salário (de acordo com outras carreiras financeiras) é bom porque você recebe bônus tanto básicos quanto básicos, mas também recebe esse 'interesse transportado', que é basicamente algumas ações da empresa em que você está trabalhando. Então, quando você ganha muito experiência você também tem uma parte justa da empresa no seu bolso.

Exigência de Educação para Carreira em Private Equity

É difícil entrar no private equity diretamente após a graduação ou a pós-graduação com muito pouca experiência (casos de exceção são se você é formado em Harvard, Stanford etc.). Caso contrário, você deve começar com finanças, contabilidade, matemática, estatística ou economia. A qualificação mais importante para se tornar private equity é ter 2-3 anos de experiência anterior como consultor de investimentos. Algumas empresas também às vezes procuram um candidato com certificado em gestão financeira.

A experiência bancária também é útil nesse campo, pois o setor bancário e o patrimônio privado exigiam quase as mesmas habilidades, ajudando-os a aprender a habilidade necessária com mais facilidade.
Portanto, se você optar por isso, é mais aconselhável ter uma visão de longo alcance nesse campo, em vez de apenas clicar e correr.

Carreira em Private Equity

Para entrar nesse movimento, você deve se apresentar à ideia de uma instituição financeira. Entre a instituição, o campo pode ser dividido em dois conjuntos, onde cada um leva ao mesmo destino, apenas que o tempo gasto é diferente.

  • Candidatos a graduação - Se você é um estudante de graduação, para alcançar o nível sênior em sua empresa, você precisa ter pelo menos 2-3 anos de experiência profissional como associado.
  • Candidatos a pós-graduação - Se, do anterior, você deseja mudar diretamente para a ala sênior, é necessário ter um diploma de pós-graduação (além de algum estágio de verão na empresa de private equity).

Um plano de carreira aqui é muito direto, como associado, associado sênior, parceiros, parceiros gerais. A única coisa que importa aqui é o momento, o momento em que você entra neste mercado. O private equity é frequentemente visto como um destino, e não como um caminho para abrir uma nova opção; portanto, você deve continuar se movendo até que seu salário seja acrescido dos juros acumulados.

Cargo ou Área de Aplicação

Já discutimos o cargo, é muito direto, então vamos falar sobre a área de aplicação.
O terreno que precisamos cobrir é enorme se estivermos falando sobre a área de aplicação, porque uma coisa que é a principal necessidade de qualquer empresa é dinheiro e patrimônio, é a solução para ela. É por isso que, se você é um membro ativo de uma empresa de private equity, precisa entender que, se está investindo em uma empresa agrícola, precisa ter uma visão agrícola ou se é uma fábrica de aço, precisa ter uma visão da indústria siderúrgica.

Portanto, o ponto que quero colocar aqui é que o terreno que você vê é ilimitado e não pode cobrir tudo, é por isso que se diz que define seu portfólio e depois é um especialista nele. O gerenciamento de portfólio também é uma tarefa muito importante, pois você deve ter em mente as diferentes variáveis ​​que precisam ser consideradas ao considerar um perfil específico.

Salário

Classificação Salário base Remuneração anual total em dinheiro Incentivo a longo prazo / juros incorridos Remuneração total
Analista$ 80.7k$ 104.10k-$ 110.60k
Associado$ 107.7k$ 157.3k$ 66.2k$ 174.8k
Associado Sênior$ 138k$ 198.4k$ 145.9k$ 264.5k
Diretor / diretor$ 246.10k$ 400.8k$ 383.8k$ 687.7k
Diretor gerente / parceiro$ 397.40k$ 691, 30k$ 1.517k$ 1.873k
Diretor Executivo$ 573.5k$ 948.80k$ 4.959k$ 3, 312k

Fonte: Preqin Obter os dados Incorporar

O salário não é um problema se você está nesse setor, é apenas o tempo que você precisa para crescer. Como você pode ver no gráfico, quanto mais estável você estiver, mais bônus existe para você. Portanto, é um trabalho muito bem pago.

Perspectivas de Carreira em Private Equity

Private equity é uma carreira que nunca para de crescer, pois é uma das profissões mais antigas; sim, as formas mudam com o tempo. Não há dados reais de quão longe isso irá nos próximos anos, mas, observando o crescimento do mercado, não há como parar. Como um dos irmãos do patrimônio privado, é relatado que o comércio de algoritmos cresce de 47% no mercado atual, capturando para 80% nos próximos 7 a 10 anos.

Conclusão

Observando todos os aspectos principais do private equity, podemos dizer que é uma carreira bastante direta, em que o crescimento é diretamente proporcional ao tempo gasto no campo necessário.

E observando a satisfação pessoal e profissional que você terá nisso, parece ser um dos campos mais lucrativos para se trabalhar. Portanto, mantenha a máquina funcionando.

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