Importantes do estágio de verão
"Estou no caminho certo"? "Devo sair e procurar algumas opções melhores"? “Parece que cometi um grande erro” Estes são os poucos ensinamentos comuns que assombram a maioria das pessoas no período posterior de sua carreira, causando descontentamento. Quando uma pessoa enfrenta pressão no trabalho ou qualquer tipo de ressentimento no local de trabalho, ela é equipada com muitos pensamentos relacionados à sua carreira. A maioria ou algumas das decisões de carreira parecem inadequadas.
O que é o trabalho de estágio de verão?
Possuir habilidades e conhecimentos práticos proporcionaria um grande impulso à sua carreira, por mais fascinante que você ache parte do trabalho atual, você pode acabar não se interessando em continuar com o mesmo na última parte de sua carreira. A terrível situação que deixa com circunstâncias lamentáveis e agonizantes pensamentos futuros pode ser anulada pela realização de um estágio no verão, Job. Ter um estágio de verão Trabalho significaria perder shows de verão e os dias de praia perfeitos, mas você pode acabar sendo um estagiário exemplar. O trabalho de estágio de verão é uma oportunidade de trabalhar como estagiário por um período específico em uma empresa para moldar sua carreira. É um passo de aprendizado rumo ao nosso futuro. Geralmente, os estudantes ou estudantes de graduação são os estagiários. Ter apenas um estágio não seria muito útil se você não conseguir terminá-lo com uma nota de destaque.
Razões significativas para concluir um estágio:
- Para criar um perfil e currículo melhores, que ofereçam o impulso necessário na carreira.
- Para ganhar experiência notável no campo em que você está interessado em construir sua carreira.
- Estabelecer conexões e manter contato com associados importantes no campo.
- Compreensão clara sobre si mesmo.
A segunda e a última razão para concluir o estágio são os pontos que você precisa focar até o final do estágio. Você pode analisar onde está reconhecendo e estimando a experiência que aprendeu e ganhou com o trabalho de estágio de verão. Adquira o máximo de conhecimento possível durante todo o programa de estágio de verão. Se houver perguntas e respostas para entrevistas de emprego no estágio de verão que você precise esclarecer ou com quem precisa conversar? Você fica lendo algum periódico profissional que não deve perder? Nesse caso, verifique se você é capaz de concluir essas tarefas restantes antes da última semana do estágio.
Um dos aspectos mais importantes de qualquer estágio é construir uma rede profissional ou entrar em contato com o profissional que trabalha atualmente no campo de seu interesse. Seria benéfico se você aproveitasse a oportunidade para formar um relacionamento com um supervisor ou colega de trabalho, pois eles poderiam orientá-lo e ajudá-lo a alcançar o sucesso na carreira para moldar seu futuro. Verifique se há algo que você possa fazer para estabelecer contato em uma rede profissional.
Pontos a considerar antes do final do estágio:
1. Faça o seu melhor até o último minuto
Garanta que você faça todos os seus esforços durante o curso de estágio até o último minuto. Tornar-se um usuário inativo nos últimos dias do final do programa de estágio de verão pode ser prejudicial para você, pois deixa uma má impressão e será a razão por trás do empregador que questiona sua ética de trabalho a longo prazo. As últimas impressões são intensas e você precisa deixar o estágio em alta. Seu programa de estágio de verão deve receber uma referência apropriada do empregador e quem sabe se você conseguirá procurar uma oferta de emprego.
2. Seja grato por poder fazer parte da experiência e reconheça-a
Antes do término do estágio, faça questão de visitar os associados e colegas de trabalho que trabalharam com você durante o curso, para que você possa agradecer e dizer adeus. Haverá pessoas com quem você se deu melhor do que outras ao longo do tempo, mas é essencial manter o profissionalismo com todos que contribuíram para o seu aprendizado. Mostrar gratidão é bom, mesmo que seja para alguém com quem você teve que controlar suas emoções para evitar circunstâncias incertas. Com essa abordagem, você também teria uma porta aberta para oportunidades no futuro próximo ou até conseguiria obter uma referência para aplicar uma oferta de emprego.
3. Peça feedback sobre o desempenho
Com o formulário de feedback do estágio de verão, é possível saber como eles se saíram e o que podem fazer para melhorar seu desempenho. O feedback sobre o desempenho no novo campo será a melhor maneira de avaliar suas habilidades. Se você aprecia seu período de estágio e se sente um membro valioso da equipe, provavelmente terá a idéia de como seus colegas o imaginam. No entanto, se você não tiver certeza sobre seu desempenho no trabalho ou não tiver certeza de como outros estagiários conseguiram obter a referência ou uma oferta de emprego, a verificação cruzada seria útil. Você seria capaz de entender o que exatamente está acontecendo. A situação pode ser desconfortável, mas ajudará você a descobrir o que não está funcionando a seu favor, o que o manterá mais atrasado se o trabalho realizado por você for bom. Seria benéfico para você reconhecer se você é um bom candidato no campo, seus interesses e personalidade são construtivos conforme os requisitos do campo de trabalho. Nesse caso, é melhor saber como você se desempenhou, para não acabar com o estágio se sentindo desvalorizado por suas determinações no trabalho e continuar a florescer na tarefa.
4. Aumente a perspectiva revisando a experiência
Às vezes, estamos tão próximos da situação que não conseguimos vê-la de uma visão realista. Voltar para trás pode fornecer a clareza necessária, refletindo sobre a experiência. Reservar um tempo para a forma de avaliação do estágio de verão da experiência e responder a perguntas específicas ajudaria você a aprender mais com a experiência e forneceria uma maneira de melhorar seu desempenho na próxima vez. Julgue seu trabalho, reconheça todos os seus pontos fortes e fracos observando sua fase inicial do estágio. Pode-se avançar e crescer profissionalmente com uma boa atitude e aprender com suas experiências.
5. Mantenha suas conexões com colegas de trabalho e supervisores
Só porque você terminou seu estágio não significa seu trabalho e relacionamento com o fim firme. A primeira estratégia de procura de emprego é a rede. A rede é uma das principais razões por trás do estágio, pois permite que você desenvolva os contatos. Estar em contato e atualizar periodicamente sobre o seu progresso ou solicitar o conhecimento especializado deles ajudaria você a manter o contato. Independentemente do campo, os profissionais apreciam a oportunidade de ajudá-lo a prosperar e encontrar o terreno com base em seu talento.
4 dicas para gerenciar os desafios do programa de estágio de verão:
A jornada durante o programa de estágio de verão pode parecer fácil, mas é possível enfrentar vários obstáculos. É preciso superar e enfrentar esses obstáculos por conta própria e de maneira adequada. Lidar com a dificuldade de maneira inteligente é a chave para lidar com ela. Não é difícil lidar com os desafios do estágio. Trata-se de identificar os problemas e corrigi-los de acordo. Existem 4 dicas para gerenciar os desafios do programa de estágio de verão:
1. Morais do Trabalho
O estágio de verão pode durar um período curto e temporário, mas é crucial que você demonstre seu real valor. O entusiasmo pelo trabalho deve se refletir em todas as fases, e o estagiário não deve hesitar em trabalhar por horas extras, se necessário. Deixe o pagamento nunca ser o motivo de você deixar de provar sua excelência. Siga a ideologia de realizar mais e falar menos, pois a ação fala mais alto que as palavras. Manter uma abordagem positiva em relação ao trabalho atribuído.
2. Lidando com o chefe
Enquanto trabalhamos como estagiário, é necessário lembrar que estamos trabalhando em um ambiente profissional para aprender e desenvolver nossas habilidades. O chefe pareceria duro, mas com certeza sabe mais do que nós. Deixe que o rigor dele seja a razão por trás de nossa disciplina e crescimento como perfeccionista.
3. Lidando com o trabalho
No início do estágio, não haveria trabalho suficiente. Pesquisando por conta própria e fazendo algo útil para a organização o ajudaria a criar impressões eficazes. Solicitar aos nossos idosos orientação sobre o mesmo seria uma boa idéia. Uma coisa importante que se deve lembrar durante o estágio é manter a calma e se concentrar nas metas de longo prazo. Se você deseja aprender e progredir rapidamente, tente adquirir o máximo de conhecimento possível, colocando as mãos no trabalho.
4. Compreendendo uma atitude de trabalho
Nossa atitude em relação ao nosso trabalho diz muito sobre nós. Com que inteligência lidamos com a pressão no trabalho, nosso comportamento com nossos clientes e colegas, tudo conta no mundo profissional. O trabalho no mundo corporativo não é difícil; carregar uma atitude correta é uma tarefa difícil. Um bom funcionário possui comportamento profissional e assume a responsabilidade por seu trabalho.
O que fazer até o final do estágio:
Tenha um final planejado desde o início: planejar o final desde o estágio inicial é importante e benéfico. Faça com que você consiga concluir a tarefa para a qual foi contratado. Alguns dos objetivos do estágio de verão podem mudar, mas o principal motivo permanece válido até o final. Certifique-se de estar no caminho certo durante os últimos dias úteis, lembrando-se do objetivo mais elevado.
1. Aprimore o portfólio da empresa
Um funcionário é um investimento para uma organização. Além da descrição do trabalho de estágio no verão, tenha certeza de que você é um bom investimento para a empresa. A contratação é feita com recursos valiosos, a contribuição seria da fase de treinamento, distração das tarefas diárias, orientação ou remuneração monetária. Ao ser contratado, você é capaz de pagar o investimento e passa no teste. Sua análise geral de impacto e trabalho o ajudará a verificar se você foi um ganho ou uma perda para a empresa. Se você sentir que é visto de maneira menos positiva do que pode utilizar o tempo restante para alterar o ponto de vista com bom desempenho e trabalho de alta qualidade.
2. Gerenciar conexões do LinkedIn:
O LinkedIn é uma plataforma fabulosa para manter a rede de negócios. É para redes profissionais que você pode gerenciar um relacionamento profissional e evitar o Facebook da mesma forma, além de facilitar a vida pessoal e profissional. O primeiro passo é ter um perfil profissional perfeito que inclua a posição de estágio de verão. Preencha todos os detalhes adequadamente para gerenciar sua conta do LinkedIn no estágio de verão. Envie convites do LinkedIn para supervisores, mentores e colegas. Depois de se conectar ao LinkedIn, você pode solicitar recomendações apropriadas. Você pode fazer isso criando uma recomendação de amostra e incluindo a amostra com a solicitação. Você pode obter mais respostas se alguém puder modificar a recomendação existente em vez de criar uma a partir do zero.
3. Atualize seu currículo de estágio de verão:
É muito importante que você tenha um formato atualizado de currículo de estágio de verão. O melhor momento para atualizar o currículo do estágio de verão é enquanto o trabalho atual é recente. Use a alavancagem de contatos profissionais em seu local de trabalho, procurando aconselhamento sobre o que incluir no seu estágio de verão. Com a ajuda deles, você pode saber o que eles pensam sobre você e como você é relevante profissionalmente, de acordo com o ponto de vista deles. Você também pode perguntar se alguém daria conselhos gerais sobre o seu currículo de estágio de verão. Pode ser embaraçoso ter seu currículo de verão revisado por alguém, mas é uma boa idéia. Como é melhor aprender com pessoas que o conhecem e o admiram, em vez de testá-lo com a autoridade em potencial que planeja contratá-lo.
Portanto, é claro que existem vários benefícios do programa de estágio de verão e encerrá-lo em bons termos não apenas ajudará você a se destacar na carreira, mas também fornecerá o impulso necessário. O programa de estágio de verão pode durar um período muito curto, mas seria um tremendo passo em direção ao seu futuro melhor.
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