Introdução à Avaliação Aberta do Scrum
Scrum é uma metodologia relacionada ao gerenciamento ágil usada para gerenciar conhecimento e trabalho, especialmente para o desenvolvimento de software. Possui amplas aplicações em vários campos e agora está sendo explorado por equipes de projetos tradicionais em todo o mundo. É feito para equipes de tamanho médio, de três a no máximo nove membros, onde o trabalho é dividido em pequenos pedaços que podem ser concluídos nas iterações chamadas sprints. Não leva mais de 30 dias / mês para concluir todo o trabalho. O tempo necessário para executá-lo completamente é de duas semanas e, se exceder, será reestruturado em reuniões denominadas scrums diários. A estrutura que fornece uma imagem de como os scrums estão sendo implementados é chamada de estrutura Scrum. Neste tópico, vamos aprender sobre a avaliação aberta do Scrum.
Existem muitas ferramentas e metodologias usadas em um scrum pela comunidade de desenvolvimento de software e uma delas é a avaliação aberta. A avaliação aberta é um método que ajuda a fazer avaliações impactantes em que todos são elegíveis para participar e contribuir. A maioria das avaliações abertas é desenvolvida pela Opasnet, um espaço de trabalho na web da Wikipedia especialmente projetado para avaliações abertas. Avaliações abertas permitem que um indivíduo avalie o conhecimento básico de um scrum. Isso inclui uma equipe de scrum e sua estrutura e os fundamentos de um scrum.
A avaliação aberta do scrum é uma ferramenta usada para verificar o conhecimento básico da estrutura do Scrum. Essa ferramenta permitirá formar uma base do seu conhecimento atual do scrum, no qual você poderá trabalhar para melhorar ainda mais. É uma ferramenta para aqueles que se preparam para fazer qualquer uma das avaliações do scrum profissional. Consiste em um conjunto de perguntas que ajudam a acertar a fundação de um indivíduo.
Fundamentos do Scrum
Aqui estão alguns dos fundamentos do Scrum dados abaixo
- Permite que todos participem e contribuam: Uma avaliação aberta é um sistema aberto. Todo indivíduo pode participar e contribuir para a improvisação do scrum. Todo ponto contribuído e todo colaborador são prestados atenção. Isso ajuda a obter uma perspectiva mais ampla do projeto que está sendo trabalhado e todos os colaboradores com pontos valiosos a serem destacados são identificados, além de sua contribuição ser reconhecida.
- Sessão de perguntas e respostas: Inicialmente, um indivíduo é solicitado a responder a um conjunto de perguntas relacionadas ao scrum e sua estrutura. Seu resultado é um indicador do nível de conhecimento sobre o scrum que ele possui. Esse nível forma a base do conhecimento do Scrum para o indivíduo e o trabalho que está sendo feito ainda mais é construído sobre ele.
- Entende onde está: O conjunto de perguntas respondidas juntamente com o resultado indica onde o indivíduo está atualmente, no que diz respeito ao seu conhecimento do scrum e quanto esforço ele / ela tem que fazer para alcançar o auge. Também ajuda a se distanciar da perfeição e do tipo de planejamento que precisa ser feito para preparar o caminho e o cronograma de trabalho para atingir o nível desejado de conhecimento do Scrum.
- Ajuda na validação e verificação: a avaliação aberta do Scrum leva também a validar e verificar o conhecimento do scrum de um indivíduo. Ajuda na validação, marcando um certo nível de conhecimento que o indivíduo possui. Ele verifica o conhecimento do indivíduo, marcando suas perguntas respondidas incorretamente e ajudando-o a corrigi-las.
- Ajuda na preparação profissional: se um indivíduo decide fazer qualquer certificação ou teste profissional, então esse tipo de avaliação é de grande ajuda. Ajuda o indivíduo a se preparar até o nível mínimo, pelo menos, que forma a base do indivíduo e ele / ela pode começar a trabalhar em seu conhecimento de scrum a partir daí. Uma vez que ele atinge o nível desejado de conhecimento do Scrum, a idéia de fazer uma certificação / teste profissional pode ser buscada.
Requisitos da avaliação aberta do Scrum
- Grau / experiência em software: o gerenciamento ágil e em cascata é usado predominantemente no setor de software. Portanto, um diploma de software é obrigatório ou pelo menos é necessária alguma experiência no setor de software. Somente então, um indivíduo pode se relacionar com essas práticas?
- Certificações profissionais: uma certificação profissional nesta área é um bônus adicional no setor corporativo. Ele pode, imediatamente, dar a você um papel de sua escolha nesta linha no setor corporativo / software. Uma certificação profissional, juntamente com alguns anos de experiência, é uma ótima combinação para se destacar no mundo corporativo.
- Especialização: Depois de avaliar seu nível de conhecimento através da avaliação aberta do scrum, você pode trabalhar na base formada para atingir o nível de conhecimento desejado ou a experiência nessa área. Ganhar experiência em uma determinada área ajuda a sua carreira a crescer aos trancos e barrancos e leva você muito à frente na sua vida profissional quando comparado aos seus colegas.
No cenário atual, existem muitas vagas de gerenciamento de projetos e elas exigem essa experiência ou outra experiência profissional. O salário não é uma restrição no setor para o candidato certo. É uma área com muitas oportunidades.
Artigos recomendados
Este foi um guia para o Scrum Open Assessment. Aqui discutimos os fundamentos e os requisitos da avaliação aberta do Scrum. Você também pode consultar nossos outros artigos sugeridos para saber mais -
- O que é Scrum?
- Planejamento ágil
- Scrum e Agile
- Programação ágil
- Recursos do Scrum Dashboard