Introdução às perguntas e respostas da entrevista ágil
Para atender a essas necessidades, o Agile é uma das metodologias mais eficazes para tentar. A metodologia Agile é um processo de desenvolvimento de software altamente colaborativo que leva a uma melhor entrada da equipe e à resolução mais rápida de problemas. A metodologia ágil se concentra no design, desenvolvimento e teste são feitos ao mesmo tempo. A metodologia Agile é realmente conhecida por sua flexibilidade. Na metodologia Agile, o teste é realizado simultaneamente com a programação ou pelo menos na mesma iteração que a programação.
A seguir, é apresentada a lista de perguntas e respostas do Agile 2019:
Preparando-se para uma entrevista de emprego no Agile. Tenho certeza de que deseja conhecer as perguntas e respostas mais comuns da entrevista do Agile 2019 para 2018 que ajudarão você a iniciar uma entrevista do Agile com facilidade. Tendo isso em mente, criamos as perguntas e respostas mais comuns do Agile Interview para 2018 para ajudá-lo a obter sucesso em sua entrevista. Esta lista é dividida em duas partes, que são as seguintes:
Parte 1 - Perguntas ágeis da entrevista (básica)
Esta primeira parte aborda perguntas e respostas básicas da entrevista ágil
1. Qual quadrado mede as variações entre o gerenciamento de projetos Agile e o antigo (Waterfall)?
Responda:
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2. O que é teste ágil?
Responda:
Essas são as perguntas comuns sobre entrevistas ágeis feitas em uma entrevista. O teste ágil pode observar que um controle de qualidade segue em um ambiente muito dinâmico, sempre que as necessidades de teste se mantêm dinâmicas de acordo com as necessidades do cliente. Onde quer que a equipe de teste receba pequenos códigos frequentes da equipe de eventos para testes, isso é feito paralelamente à atividade do evento.
3. Descreve os papéis no Scrum?
Responda:
Lá medem principalmente três funções que os grupos de iniciação têm:
1. Dono do projeto - O proprietário do produto é realmente o ponto morto de um projeto. Ele representa as necessidades de um projeto antes da equipe. ele é responsável por ter uma visão do que criar e transmitir sua visão elaborada à equipe.
2. Mestre de Iniciação - A equipe de iniciação é feita pela contribuição coletiva de pessoas que a Organização Mundial da Saúde realiza para a realização de um projeto selecionado. Uma equipe é absoluta para trabalhar para a entrega pontual de um produto solicitado.
3. Equipe de Início - O mestre de começo é que um líder e também um treinador da equipe de início da Organização Mundial de Saúde verificam se a equipe de início é ou não uma tarefa cometida com pena de morte corretamente.
Vamos para as próximas perguntas da entrevista ágil.
4. Como você sabe se está usando desenvolvimento ágil?
Responda:
Sempre que você estiver focado em coisas vinculadas, como desenvolvimento orientado a testes, quadro de tarefas em tempo determinado, colaboradores de responsabilidades de categoria, reuniões diárias, tente programação, integração contínua, revisões e muito mais … você pode entender que apenas mede a vitimização ágil desenvolvimento. Essas são as perguntas comuns da entrevista ágil que são feitas regularmente em uma entrevista.
5. Qual quadrado mede as desvantagens do modelo ágil?
Responda:
Sim, existem algumas desvantagens no modelo Agile, várias delas são as seguintes: -
a) Desafiar a prever: É desafiador criar uma previsão sobre o aborrecimento necessário para concluir uma tarefa. Torna-se problemático adicional apenas no caso de grandes ganhos, porque torna-se problemático exigir um plano de todo o esforço necessário.
b) Se as regras dadas pelos compradores não forem compreendidas adequadamente, o resultado final do projeto não será satisfatório para o cliente
c) Geralmente, está fora de questão se especializar adequadamente no planejamento e documentação do projeto
d) Caso as necessidades do consumidor não sejam entendidas adequadamente, o projeto final não atenderá às necessidades do cliente. Assim, resultará em descontentamento do cliente.
Parte 2 - Perguntas ágeis da entrevista (avançado)
Vamos agora dar uma olhada nas perguntas avançadas sobre entrevistas ágeis.
6. Qual quadrado mede os princípios do teste ágil?
Responda:
Alguns princípios importantes do teste ágil são:
• Satisfação do cliente
• Comunicação cara a cara
• Desenvolvimento sustentável
• Mudanças rápidas nas respostas
• Feedback contínuo
• Melhoria sucessiva
• Auto-organizado
• Concentre-se na essência
• Nó limpo sem erros
Trabalho coletivo
7. Quais são as principais matrizes ágeis vitais?
Responda:
Essas são as perguntas frequentes sobre entrevistas ágeis em uma entrevista. O quadrado a seguir mede as matrizes ágeis vitais.
• Velocidade - é essencial possuir uma transparência sobre seu progresso, capacidade e muitas outras informações adicionais sobre a taxa. É frequentemente medido adicionando todas as estimativas das histórias que a medida quadrada aprovou.
• Alocação de classe de trabalho - A alocação de classe de trabalho pode oferecer um plano transparente em relação ao local onde seu investimento diminui e também em relação à prioridade do trabalho.
• Reconhecimento de remoção de defeitos - Os membros ativos produzirão um produto de qualidade.
• Fluxograma aditivo - O fluxo uniforme de trabalho é frequentemente verificado através deste diagrama de fluxo aditivo.
• O sprint queima a matrícula - ajuda a acompanhar a conclusão do trabalho com o sprint.
• Preço comercial entregue - geralmente é uma entidade associada que está envolvida com a potência de trabalho da equipe. É costume viver e medir cem pontos quadrados relacionados a cada projeto.
• Cobertura de tempo - é descrita porque a quantidade de seu tempo é dedicada ao código enquanto está sendo testada. Isso geralmente é medido com o auxílio da relação de magnitude do número de linhas de código que é conhecido pelo conjunto de verificação pelo número de linhas de códigos relativas.
• Tempo de resolução de defeitos - geralmente é um termo que é incomodado com o método no qual os membros da equipe veem os bugs e os corrigem conjuntamente.
8. Qual quadrado mede os 2 fatores-chave que atuam como QA em uma equipe Agile associada?
Responda:
O controle de qualidade adicionará muitos recursos úteis para associar a equipe ágil devido às várias mentalidades. Os testadores admitem e admitem as várias situações factíveis para verificar uma história. Mas a principal vantagem vital que eles trarão é:
• Para evitar defeitos: o controle de qualidade deve advogar as melhores práticas devido a defeitos de impedir que o sistema entre no primeiro lugar.
• Para oferecer feedback rápido: é vital que os desenvolvedores compreendam se a nova praticidade funciona de maneira evidente e se os testes de regressão passam, e que eles gostariam desse feedback rapidamente. O controle de qualidade deve oferecer os resultados dos testes aos desenvolvedores assim que possível.
Vamos para as próximas perguntas da entrevista ágil.
9. O que são impedimentos?
Responda:
Qualquer obstáculo que impeça o fluxo suave de trabalho ou por isso a equipe não é capaz de executar sua tarefa de maneira extremamente superior é o que tendemos a decidir 'impedimentos'. Essas são as perguntas mais úteis sobre entrevistas ágeis feitas em uma entrevista ágil.
10. Quando usar um modelo ágil?
Responda:
Existem algumas metodologias e desenvolvimentos onde quer que você possa usar o ágil, como desenvolvimento orientado a recursos, desenvolvimento de código de computador enxuto, metodologias de cristal, desenvolvimento dinâmico.
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Este foi um guia para a lista de perguntas e respostas ágeis da entrevista, para que o candidato possa reprimir essas perguntas ágeis facilmente. Você também pode consultar os seguintes artigos para saber mais -
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