Conselheiro de carreira - Você já fantasiou de um trabalho “ fantasticamente perfeito” - aquela carreira de sonho que cumpre todos os seus objetivos pessoais e profissionais, enquanto capacita você a sair como um vencedor aos seus próprios olhos?

Um - ele existe, ou realmente, eles existem, pois nunca se trata de um único trabalho perfeito ou carreira.

Dois - são tudo menos perfeitos!

Com esse conhecimento, você deve se sentir habilitado a procurar uma carreira satisfatória que:

  • Você é bom em fazer sucesso.
  • Você realmente gosta.
  • Expande continuamente seus objetivos, para que você nunca se sinta entediado ou cansado.

Há mais boas notícias.

Neste século XX, a vida pode oferecer um emprego perfeitamente sonhador entre (pelo menos) 200 planos de carreira. Ou mais! Como então você pode restringir a sua escolha perfeita de carreira? É como encontrar uma agulha no palheiro!

É aqui que entra um bom conselheiro de carreira .

Um conselheiro de carreira pode ajudá-lo a entender melhor a si mesmo: seus objetivos e desejos, seus pontos fortes e oportunidades, o que você deseja da sua carreira e, em seguida, seguir o caminho que pode proporcionar sucesso e satisfação a longo prazo. Mas avise-o com antecedência - se você pesquisar no Google a palavra "conselheiro de carreira" e procurar críticas, é provável que você traga todo o espectro da experiência que elas oferecem: a boa, a ruim e a feia. O truque está na identificação de um conselheiro de carreira alinhado com você e, em seguida, ajuda a identificar a carreira dos sonhos.

Neste post, ajudamos você a entender como um conselheiro de carreira pode ajudar os bons e velhos a encontrar o emprego perfeito. Por outro lado, você também pode usar essas dicas para identificar o conselheiro certo e convidá-lo a contribuir positivamente para sua vida.

Um conselheiro de carreira competente;

  1. Questiona suas escolhas de carreira

Apostamos que este te surpreendeu. Você provavelmente espera que um conselheiro de carreira alinhe um monte de opções de carreira de sucesso no momento em que você se aproxima dele. Corrigir? Mas se esse é o tipo de conselheiro em que você se depara, recomendamos que você corra para longe!

Veja bem, a maioria de nossas escolhas de carreira é influenciada positiva ou negativamente pelas percepções da infância: as carreiras que nossos pais e irmãos tiveram, suas limitações e oportunidades, etc. Mas esse tipo de raciocínio só o ajudará a replicar suas escolhas de carreira, ou pior., resista às suas escolhas de carreira. De qualquer maneira, você permanece alegremente inconsciente das vastas, novas, vibrantes, novas possibilidades disponíveis.

Um bom conselheiro de carreira questionará corajosamente suas escolhas de carreira atuais até chegar ao ponto em que você não tem mais certeza de que eles trabalham para você. Acredite em nós quando dizemos que este é um bom estado para se estar! A partir daqui, o conselheiro trabalha com você em uma lista limpa, delineando novas opções que se alinham à vida profissional perfeita que você deseja criar para o futuro.

  1. Empurra você para revelar você

Olha, se você estivesse 100% seguro de você - quais são seus verdadeiros pontos fortes, objetivos e desejos, escolheria sem esforço a carreira certa para você. Mas esse estado não é fácil para ninguém . (Então não se sinta tão mal).

Neste mundo moderno, somos bombardeados com informações que mostram centenas de oportunidades de carreira, todas atraentes, tentadoras, coloridas, bem-sucedidas, possíveis e ainda completamente confusas. Pense nisso - escolha qualquer plano de carreira e você encontrará milhares de pessoas que são extremamente bem-sucedidas com isso. É aqui que entram sua personalidade e individualidade únicas.

O setor equipa os consultores com vários programas e testes testados, bem-sucedidos e eficazes que você pode realizar para revelar seu tipo de personalidade. O perfilador de interesse, o teste MBTI de métricas humanas, o inventário de grande interesse, o inventário dos cinco grandes e o indicador de tipo Myer's-Briggs são apenas alguns dos testes mais populares realizados por estudantes, jovens e profissionais de todo o mundo para revelar detalhes mais profundos sobre sua personalidade e conscientemente escolha um trabalho que lhes convenha. Claro, você pode levá-las por conta própria, mas é mais provável que você faça círculos imaginando o que fazer com essas informações. Um conselheiro de carreira forte será capaz de efetivamente mapear os resultados dos testes para sua personalidade e, por sua vez, mapear isso para suas escolhas de carreira em potencial (sonho).

  1. Eles não são meros caçadores de emprego, são criadores de tendências

À medida que o mundo se torna mais profissionalmente agressivo, mais dinâmico, mais vibrante, apenas mais tudo, todos os Tom, Tina e Henry percebem o potencial financeiro que oferece o aconselhamento de carreira. E assim, todos os outros Tom, Tina ou Henry podem se sentir tentados a vestir o chapéu do conselheiro para ganhar dinheiro rapidamente. Não caia nas garras deles!

Um conselheiro de carreira excepcional não é um “caçador de cabeças” comum, procurando desesperadamente para conseguir seu próximo (embora) trabalho bem-sucedido. Ele é um criador de tendências que define a tendência da carreira dos sonhos para você. Uma dica que consideramos eficaz para eliminar os conselheiros medíocres dos notáveis ​​é revisar a profundidade do conhecimento, a experiência e o alcance que eles têm em seus campos de especialização.

Por exemplo, vamos considerar um conselheiro de carreira especializado no campo da ciência.

  • Ele é capaz de oferecer a você sabedoria prática sobre as oportunidades disponíveis neste campo, não apenas nas áreas comerciais e convencionais, mas também em nichos que se adaptam melhor às suas forças únicas?
  • Ele é capaz de fornecer informações sobre essa oportunidade de carreira altamente exclusiva em um laboratório científico em um canto remoto do mundo que é simplesmente "perfeito" para você?
  • Ele é capaz de descobrir jóias escondidas que você teria perdido em sua busca de emprego?

Um conselheiro especialista em carreira certamente o faria.

  1. Leva você a um caminho de trabalho que também funciona com você

Aqui está outro erro que os novatos tendem a cometer ao escolher o emprego dos seus sonhos: eles concordam com o que lhes vem "facilmente". Então, se você gosta de matemática e ciências, você se torna um nerd. Se você gosta de histórias, recorre à História. Se você acredita ter uma inclinação criativa, você se volta para as Artes. E sua carreira segue o exemplo.

Mas o problema dos empregos dos sonhos é que eles não apenas capitalizam o que você é bom, como também expandem seu potencial . O trabalho do conselheiro é revelar o plano de carreira que revela seu potencial para você.

Um conselheiro de carreira comprometido não apenas explorará os empregos nos quais você pode ser extremamente bom, mas também o levará implacavelmente a explorar empregos que são extremamente bons para você. É constantemente empurrando você para fora da sua zona de conforto que sua grandeza é revelada. Um conselheiro integrado percebe isso e trabalha de acordo com você.

  1. Oferece uma visão prática do trabalho dos sonhos

Muitas vezes fazemos escolhas de carreira atraídas pelo "glamour" de um trabalho. Por exemplo, digamos que você deseja se tornar um médico. Bom, é uma profissão nobre. Então você se vê como um médico nobre, tratando os outros, reduzindo a dor e conquistando respeito e gratidão. Você se vê como um farol de cura e serviço e pensa: “Eu serei um médico de sucesso e curarei o mundo de todo sofrimento e”. Essas são realmente grandes nobres intenções! MAS -

O que você não vê são as horas e os anos estudando, estudando e fazendo exames intensivos enquanto se prepara para ser o melhor médico possível. O que você não vê são as semanas de 60 a 70 a 80 horas que você realiza todos os meses, ano após ano. O que você não vê é a falta de uma vida social ativa, à medida que você cresce com a gratificação tardia de ver um futuro paciente curado.

E é essa lacuna que faz a diferença entre sua fantasia e realidade.

Seu conselheiro de carreira inteligente nas ruas lhe dará um vislumbre implacável e honesto deste trabalho de "sonho", enquanto sondará: "É você mesmo?" revelado.

  1. Vale cada centavo

Isso é universalmente verdadeiro, portanto, use-o para tomar a decisão final de sim ou não.

Os conselheiros de carreira são muito caros, pois colocam um enorme esforço em você e em sua busca de emprego. Quando você encontrar o caminho certo, essa verdade deve ressoar fortemente com você, para que você não sinta culpa ou receio em gastar esse dinheiro.

Por outro lado, se a sua escolha de conselheiro de carreira for mais cara do que o normal, ele poderá apoiar seu valor com estratégias comprovadas de sucesso.

Pergunte a ele:

  • Qual é a gama de serviços que ele oferece quando você se inscreve? Ele apenas o leva a possíveis (ótimas) opções de carreira, ou também o orienta com informações práticas para que essa ótima carreira aconteça: cursos educacionais que preenchem a lacuna de seu conhecimento, oportunidades de aprendizado, posições abertas que capitalizam seus conhecimentos atuais habilidades etc.
  • Ele é capaz de oferecer passes (esperançosamente gratuitos) para seminários de carreira e feiras de emprego, expondo você a uma experiência em primeira mão com vários setores?
  • Ele tem "amigos profissionais" em vários setores; portanto, quando você faz a escolha final, ele pode sugerir mentores em potencial para você?
  • Ele tem alguma experiência de "palavra real" na indústria, ou todas as suas teorias são apenas isso - mera teoria? Aqui, ajuda a reconhecer que um conselheiro de carreira superior geralmente restringe as áreas de seus conhecimentos e tem experiência ao vivo nessas áreas.

Como você pode ver, um conselheiro de carreira de primeira classe abre muitas portas para você e, portanto, vale cada centavo que você gasta nele!

  1. Ele ganha o emprego dos seus sonhos!

Sim, dissemos que eles não são caçadores de emprego. Mas ainda permanece que a eficácia deles não vem apenas de lhe dar um monte de teoria apontando para o seu emprego dos sonhos, mas também de ajudá-lo a conseguir esse emprego dos sonhos.

Isso significa que o conselheiro de carreira escolhido deve ter um alcance amplo, profundo e confiável em seus campos de especialização.

  • Se ele fala com você sobre o emprego dos sonhos naquele laboratório científico remoto, ele consegue convencê-lo a participar?
  • Ele é capaz de levá-lo de onde você está, incluindo a experiência atual e o currículo profissional, a trabalhar no emprego dos sonhos?

Caso contrário, ele é mais adequado ao aconselhamento teórico em campus remotos da universidade, pois "orienta" os alunos confusos na revisão de opções de carreira igualmente confusas. Conclusão: ele não é para você!

  1. Vem altamente recomendado

E esse talvez seja o teste de ácido para identificar um conselheiro de carreira que trabalhará com sucesso para você. Aqui, perceba que seu dilema não é único - muitos de nós lutamos para reconhecer e conseguir o emprego dos seus sonhos. Portanto, se o conselheiro escolhido for bom em seu trabalho, você encontrará várias recomendações. Podem ser de pessoas com as quais você conhece e interage diretamente, boca a boca e reputação no mercado, ou até mesmo avaliações on-line. Portanto, pesquise essas informações antes de se inscrever na opção “perfeita”.

Aqui, você pode usar 2 dicas adicionais sobre os atributos atraentes de um conselheiro de carreira.

Um autêntico conselheiro de carreira:

  • Não tem medo de desafiá-lo. Na verdade, ele é conhecido por empurrar seus clientes para fora da zona de conforto, onde o emprego dos seus sonhos o aguarda.
  • É claro sobre o compromisso e os serviços que ele presta e os entrega constantemente para a satisfação de seus clientes. Seu perfil é inspirador, mas crível. Não soa como um anúncio muito chique destinado a chamar a atenção.

  1. Mantém contato

Ok, então, com todas as dicas mencionadas aqui, você conseguiu reconhecer aquele conselheiro de carreira de primeira linha. E ele ajudou você a reconhecer o emprego dos seus sonhos. E ele também ajudou você a conseguir o emprego dos sonhos. Perfeito, parabéns!

Agora, ele desaparece completamente da cena ou continua a manter contato e revisar como isso funcionou para você na realidade? Isso deve determinar se você recomendará esse conselheiro a seus colegas.

Um conselheiro de carreira maduro se torna comprometido com o aprendizado contínuo e a expansão de suas habilidades e serviços. Isso só pode acontecer se ele receber e receber feedback dos clientes. Portanto, procure um conselheiro que ainda mantenha contato com clientes mais antigos. Isso não apenas amplia seu alcance no setor, mas também garante que seus clientes aprovem consistentemente seus serviços, garantindo a mesma experiência para você!

Categoria:

Desenvolvimento de Empreendedorismo