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Auto-Marketing - Nesta era competitiva, onde as pessoas prosperam para conseguir o emprego dos seus sonhos, entrar no setor de negócios e corporativos, não é fácil conseguir um emprego do seu interesse com facilidade. Você precisa trabalhar duro, atualizar as habilidades em seu currículo e em si mesmo, trabalhar sua personalidade, aprender novos talentos e trabalhar para ganhar experiência. Você tem que promover a si mesmo, procurar as maneiras em que você se destacam melhor dos outros. Em palavras simples, você deve se considerar um "produto" e encontrar maneiras de convencer os outros a comprar você e não seus concorrentes.

Atualmente, as empresas estão experimentando não apenas os recursos tecnológicos, mas também os "recursos humanos". Eles querem uma força de trabalho altamente competente e especialista em todas as habilidades. As empresas estão reconhecendo a importância dos seres humanos como um recurso e trabalhando duro para escolher os melhores candidatos dentre os candidatos. Esse domínio dos recursos humanos gerou uma forte concorrência entre os candidatos que procuram um emprego ideal, que precisam se esforçar mais para construir uma personalidade ideal. Todo mundo está ocupado encontrando maneiras únicas de se vender.

A arte do auto-marketing é complicada, mas não difícil. Tudo o que precisa é de autoconsciência, que é o conhecimento de suas habilidades, talentos, realizações, objetivos. Crie sua "marca própria" e torne-a famosa acreditando em si mesma, convencendo seu empregador a comprá-la. Antes do marketing próprio, há três perguntas que você precisa responder para si mesmo. Primeiro, o que você vai comercializar? Segundo, para quem você vai se vender e terceiro, qual é a necessidade de se vender a eles.

Para ajudá-lo a ter um desempenho melhor na arte do auto-marketing, listamos algumas maneiras de aprimorar sua personalidade, para que você se torne um produto que todos gostariam de escolher.

Fortaleça sua linguagem corporal e gestos

Atualmente, a comunicação não verbal desempenha um papel fundamental no julgamento da personalidade de um funcionário. Você pode achar que dar respostas adequadas e ter uma conversa confiante fará tudo isso, mas você não está certo. Atualmente, os empregadores prestam mais atenção à sua linguagem corporal, seus gestos e movimentos corporais. Sua falta de confiança pode ser notada pelo empregador pelo número de vezes que você evita o contato visual, esfrega o nariz, move as pernas, desdobra e cruza os braços. Esses gestos refletem uma tímida, pouco comunicativo e auto-contido natureza do seu. Você pode nem contar gestos como prender o cabelo na parte de trás da orelha e coçar a cabeça como gestos inapropriados. Fazendo isso muitas vezes pode desviar a atenção do entrevistador do tópico.

O sorriso é a maneira mais fácil de expressar seu interesse e pode ser realizado com frequência durante a palestra. Tenha um aperto de mão firme e sincero com seu empregador antes da entrevista e ao final dela. Apertos de mão desajeitados com mãos suadas ou trêmulas refletem uma imagem informal. A maneira como você se sente também se comunica muito, enquanto relaxado e equilibrado mostra postura que o empregado é social e comunicativo, uma rígida e estátua como mostra postura reservados e natureza inacessível.

Um equilíbrio da postura deve estar lá, nem muito rígido, nem muito movimento. Não tente ser sincero com seu empregador contando piadas e rindo, pois ele pode não gostar. Inclua o movimento das mãos enquanto explica alguma coisa e acene com a cabeça enquanto o empregador está explicando alguma coisa. Não acene com a cabeça com muita frequência como uma boneca de marionetes, tenha um equilíbrio. Essas dicas curtas de linguagem corporal são um pouco complicadas, mas após o entendimento adequado, elas ajudarão bastante durante a comunicação com as pessoas.

Seu currículo vai ajudá-lo muito

Seu currículo é um ótimo companheiro para você; vai com você para onde você quiser trabalhar. Portanto, esse acompanhante deve ser mantido com os devidos cuidados e revisão. Atualize seu currículo a cada nova conquista que conseguir. Organize todas as declarações e pontos de maneira adequada e fácil de ler e entender. Incluir uma seção separada para forças e habilidades, onde você menciona suas habilidades individuais. Esta seção de habilidades é o que o diferencia dos outros concorrentes. Não faça seu currículo longo, faça-o breve. Crie uma história de cada ponto de bala, que você explicará no momento. Essas histórias ajudarão a manter seu currículo breve, além de ajudá-lo a se comunicar e se expressar. Além disso, um tipo de história explicação é mais interessante e forma acessível de explicar alguma coisa.

Vender o seu potencial

Bem, todo candidato fala sobre sua educação e qualificação. "Então, o que, eu quero saber como você e suas habilidades podem me beneficiar" - essa seria a resposta da maioria dos empregadores. Você deve permanecer diferente pelo que os outros possuem. Convença seu empregador, de suas habilidades e talentos. Conte a eles uma história sobre como você mesclará suas habilidades na empresa, o que aumentará sua produtividade. Atualmente, as empresas de auto-marketing preferem os funcionários altamente extrovertidos, dispostos a dar sugestões e idéias e prontos para assumir qualquer tarefa.

Portas abertas para a Aprendizagem

Aprendizagem - Um processo que nunca terminaria durante toda a vida de um indivíduo. Esse processo de aprendizagem é o que o beneficia e aumenta suas chances de ser recrutado. Continue aprendendo mesmo se conseguir um emprego. Tente aprender vários cursos nos seus finais de semana, online ou offline. Cursos como B2B Marketing, Marketing Digital, curso de gerenciamento de projetos de TI, curso de gerenciamento estratégico de custos, análise de dados e SEO são de grande importância no setor corporativo atualmente. Tente entender esses tópicos para aumentar a probabilidade de sua seleção. A proficiente candidato em várias habilidades é sempre preferível a partir de um pool de candidatos.

Tome entrevistas simuladas

Não se considere um gênio, que vai quebrar uma entrevista sem preparação prévia. As entrevistas se tornaram mais difíceis do que você pensa por causa da crescente concorrência. Daí você tem que praticar muito, antes de ir para a final. Você pode praticar falando na frente do espelho. Observe seu rosto, gestos e expressões enquanto fala, trabalhe em qualquer coisa que você acha que precisa ser aprimorada. Você também pode praticar com seu amigo ou irmão. Explique-se a eles e pergunte se eles gostaram da maneira como você explicou suas habilidades e talentos. Perfeição é alcançada com a prática. Continue fazendo entrevistas simuladas, com cada nova simulação que você executa; você vai ser capaz de aguçar suas falhas e, portanto, estande polido.

Obter todo o conhecimento em suas mãos

O que a maioria das pessoas deixa de fazer antes da entrevista é fazer a lição de casa. A maioria deles não conhece a empresa e seus objetivos. Como resultado, eles não são capazes de responder de forma eficiente quando perguntado algo sobre a empresa. Portanto, torna-se crucial que você realize uma pesquisa completa sobre os antecedentes, missões, metas, produtos e serviços da empresa e outras informações. Leve sua pesquisa para o próximo nível e pesquise os concorrentes da empresa, suas conquistas. Além disso, tenha um conhecimento profundo das habilidades necessárias para o cargo específico para o qual você está se candidatando; analise se você se encaixa nesse cargo; você provará ser um ativo para a empresa. Formule respostas para essas perguntas que o ajudarão durante a sessão de entrevista.

Seja o 'empregado perfeito'

Sim, existem pessoas que querem trabalhar apenas por dinheiro, sem vontade de realizar tarefas extras. Não faça parte de pessoas nesse segmento. Esteja sempre disposto a assumir novas tarefas, diferentes projetos e atribuições. Você pode não ser pago por isso, mas o respeito que obtém disso é incomparável a qualquer um dos benefícios monetários. Esteja pronto para oferecer quaisquer soluções de problemas que possam beneficiar a empresa, oferecer idéias e opiniões na própria entrevista, que possam levar a empresa à frente de seus concorrentes. Antes de dar idéias, faça vários testes simulados em casa, como formular a solução, como apresentar, como convencer seu entrevistador, etc. Isso exigiria muito debate.

Aumente sua confiança e espalhe positividade

A confiança deve brilhar em seu rosto, ter confiança em suas habilidades e habilidades. Se você tiver fé em suas próprias atividades e realizações, ninguém poderá afastá-lo do caminho do sucesso. Seja positivo e tente animar sua própria personalidade. Nunca se critique pelo que não obteve ou pelo que não alcançou, esteja sempre pronto para aceitar falhas. Aplauda por tudo o que alcançou em sua vida, porque quando você se sente bem, tem um bom desempenho. Se você chegar às instalações da empresa com uma personalidade confiante e nervosa, nunca poderá dar o seu melhor na frente do empregador. Torne-se a salvação de si mesmo. Lembre-se, outros nunca ajudarão você a alcançar o que deseja, e isso também neste mundo competitivo de corrida de ratos. Você tem que lutar muito por cada um e por tudo que deseja alcançar.

aceitar reconhecimento

Algumas pessoas têm o hábito de não aceitar elogios por si mesmas. Mesmo depois de conseguir algo, eles simplesmente respondem "não foi tão difícil" ou não demorou muito tempo ". Quando alguém lhe der um elogio, aceite-o dizendo "obrigado", o que aumentaria seu zelo interior e lhe daria poder para ter um desempenho melhor. Registre suas realizações no diário ou em um diário, acompanhe os elogios que recebeu, as coisas que aprendeu e como isso beneficiaria você no futuro. Lê-lo sempre que você tem tempo. Isso não apenas aumentará sua confiança, mas também ajudará você a definir suas habilidades e realizações facilmente na frente dos outros e também aumentará o poder de sua personalidade e atitude.

Use o perfil de mídia social como uma ferramenta forte

Atualmente, muitos empregadores preferem o recrutamento social, pois economiza tempo e custos. O recrutamento social também é usado, pois permite vislumbrar a personalidade e os interesses do candidato. Portanto, é importante que você não apenas atualize seu currículo, mas também aprimore seus perfis de mídia social. Preencha seu perfil com todas as informações básicas importantes para que outras pessoas saibam quem você é. Use a coluna “interesses” proficientemente por postar seus interesses profissionais. Lembre-se do que você enviar e compartilhar, visto por pessoas de todo o mundo. Use sites sociais sabiamente. Nunca poste nada inapropriado, como postagens ou fotos relacionadas a política, alcoolismo ou drogas, tópicos sexuais, tendências de casta ou de gênero ou comentários negativos. Preencha seu perfil com fotos motivacionais, notícias relacionadas ao seu fluxo de carreira etc.

Outra vantagem que você pode obter com as mídias sociais é compartilhar todos os grupos com os interesses de seus interesses. Junte-se a esses grupos; aplicar para as posições que mais lhe convier. Você também pode formar uma rede de profissionais, adicionando seu colega de trabalho, antigos amigos em outras sociedades, conhecidos profissionais e ex-empregadores etc., que podem ajudá-lo a chegar ao seu emprego dos sonhos através de referências.

Para apresentar-se como um “melhor escolha” é o papel fundamental da auto marketing. Nada é fácil de entender neste mundo, tudo vem com termos e condições. Se você puder aceitar esses termos, ninguém poderá impedi-lo de alcançar o sucesso.

A fim de vender a si mesmo, você tem que primeiro entender o seu próprio eu, quais são seus interesses, o que você executar eficientemente, o que você tem para comercializar etc. Tudo isso precisa praticar em uma base regular. Depois de passar por você, você deve aprender a arte de representar todas as suas habilidades e talentos de maneira eficaz. Nem todos podem falar ou expressar o que querem. Aumente a confiança e aprimore a maneira ideal de descrever seus ativos. A última coisa a fazer é "praticar o que você pregou". Apenas convencer seu empregador por meras palavras não é suficiente, você deve ser o suficiente competente e capaz de mostrar todas as suas habilidades que você prometeu para se misturar o trabalho. Lembre-se, o marketing de autoconceito continua mesmo depois de você ser selecionado para o trabalho. Portanto, nunca deixe nada jogar com sua reputação. Execute tudo com todo o seu entusiasmo e proficiência.