Um grande líder é sempre um ótimo comunicador. O líder lidera um grupo inteiro em direção a uma meta. O processo exige uma oração messiânica na qual os seguidores serão hipnotizados e dedicados ao líder. Um bom comunicador nem sempre é um grande falador ou ouvinte, mas uma combinação de ambos e de outros recursos adicionais. A habilidade de comunicação não é ensinada nas escolas ou em qualquer instituição. A escola ou a vida acadêmica transmite os aspectos básicos de um bom discurso, como vocabulário, escolha adequada de palavras, enunciados, capacidade de apresentação, gramática, sintaxe e outras coisas importantes.
Toda a vida acadêmica ensina a se concentrar nesses parâmetros e a se concentrar no seu desenvolvimento pessoal. Esses parâmetros importantes são a base de um bom comunicador. Mas há outros elementos muito importantes que devem ser considerados para oferecer uma boa comunicação. Esses elementos não são encontrados em nenhuma sessão acadêmica e precisam ser cultivados por todos para se tornar um bom líder.
Um bom líder deve ser um bom comunicador, apesar dos ruídos presentes. As características que um bom comunicador deve ter não podem ser cultivadas ou desenvolvidas da noite para o dia. É preciso diligência e dedicação para adaptar e adotar a força no devido tempo. Com todas as características internas, existem certas características externas que criam a diferença entre um ótimo comunicador e uma pessoa interativa.
Se você realmente observar a maneira como nossos grandes líderes na história se comunicavam com as pessoas comuns, poderá entender facilmente as características que eles tinham e que faziam a diferença. A mensagem transmitida pelo comunicador quando penetra profundamente e cria uma marca na mente das pessoas é o sinal de vitória para o líder. Os líderes bem-sucedidos são excepcionalmente ótimos comunicadores, pois suas mensagens foram projetadas de maneira muito eficaz para o público e o grau de aceitação foi muito alto.
Essência da Comunicação em todos os círculos da vida
A comunicação é necessária em quase todos os círculos da vida. Sua importância não pode ser ignorada e as pessoas que dominaram a habilidade se destacam no respectivo terreno. A comunicação é muito essencial para a interação e solução de problemas. Comunicação inadequada pode levar à adição de problemas. A falta de comunicação é uma das principais razões por trás do fracasso de uma organização. É por isso que um líder deve dominar a habilidade para alcançar o sucesso profissional.
A comunicação pode ser interpessoal, intragrupo, intergrupo, organizacional ou no círculo externo. Os diferentes níveis têm seus diferentes aspectos e fatores. Dirigir-se a um grupo de pessoas é totalmente diferente de se comunicar com uma única pessoa. As habilidades variam e compreendê-las pode parecer fácil, mas inculcá-las pode ser difícil. O grau de valor do conhecimento adquirido e a habilidade aprendida estão na extensão do uso ou aplicação prática.
A coisa mais importante que os grandes comunicadores possuem é o elevado senso de situação e a consciência do contexto. Os grandes líderes da história foram grandes observadores e ouvintes. Seu poder de análise os levou a construir o discurso perfeito que o público deseja ouvir. Um grupo de público está cheio de pessoas diversas, diferentes de vários aspectos. O senso adequado do comunicador para julgar as preocupações e a dinâmica do público os ajuda muito a entender a mentalidade do público. E este passo é seguido pela formação dos melhores discursos que tocam a todos no lugar certo.
10 segredos de comunicação de grandes líderes
Os dez princípios que você pode encontrar em todos os líderes bem-sucedidos e altamente admirados estão listados abaixo.
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A ponte da confiança
Confiança é a coisa mais importante que um líder deve obter das pessoas. Não pode ser exigido. A confiança só pode ser obtida agindo corretamente e provando ser digno no curso da ação. As pessoas aprenderão automaticamente seu valor e começarão a mostrar sua fé. As pessoas buscam integridade e liderança na pessoa antes de confiar nela. Quando as características necessárias forem descobertas, elas começarão a correr riscos. Ao acreditar na reputação que você ganhou no passado, as pessoas se transformarão em seguidores fiéis. O forte caráter e a integridade do líder são o que mantém os seguidores fiéis ao que o líder diz.
A confiança pode fazer milagres no campo da liderança. Ação adequada, pensamento lógico e tomada de decisão adequada são a essência mais importante do caráter de um líder. O desenvolvimento dessas características pode torná-lo bem-sucedido e você pode ganhar confiança da massa. De fato, depois de ganhar confiança, se houver, como a situação fica confusa, você será perdoado e o erro será esquecido. Mas a falta de confiança não pode trazer perdão das pessoas.
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Toque pessoal na comunicação
Comandos e demandas parecem rudes quando a comunicação trata de assuntos corporativos. Recomenda-se dar um toque pessoal nos diálogos. As conversas devem ter um toque emocional, para que a pessoa do outro lado sinta sua importância nessa situação. A emoção mágica de cuidar, quando misturada nas conversas, todo o evento se torna pessoal e envolvente. O público ouvirá com mais atenção. Eles vão se importar em troca do carinho que você lhes serviu através do processo de comunicação.
As pessoas se importam menos com o que você sabe, mas se importam mais quando você começa a se importar. A teoria clássica dos negócios mostra que os líderes devem estar ao alcance do grupo para que possam encontrá-lo em necessidade. É tudo sobre o desenvolvimento e manutenção de relacionamentos. O relacionamento deve ser profundo e significativo, caso contrário você não pode se aprofundar nas emoções deles e entender o que realmente está na mente deles. Para entender os pensamentos do outro lado, você deve se permitir criar uma relação significativa e significativa com as pessoas.
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Ao ponto
Conciso e direto ao assunto é sempre apreciado na parte da comunicação. Qualquer tipo de ambiguidade não é tolerada pelo público. De fato, fazer o contexto direto ao ponto também destaca as proezas de um líder. Trata-se de esclarecimento e simplificação da mensagem, para que o público-alvo possa entendê-la e percebê-la completamente. O tempo é a essência nesse aspecto. O material conciso pode ser entregue com muita facilidade, sem criar confusão. Quanto mais longo o tópico, mais complicado ele se torna. O público ficará facilmente irritado ao se correlacionar com os pontos mencionados e perderá a atenção.
Fazer um discurso ou conversar com as pessoas é uma chance de você tocar o público até o nível mais profundo do núcleo. Palavras desnecessárias e longas orações podem se tornar uma desvantagem que dificultará o processo de ligação entre o comunicador e o público.
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Incentive e visualize
Um bom comunicador pode aprender sobre o público apenas conversando com eles e compartilhando pensamentos. A coleta de informações é muito importante durante a comunicação com o público, a fim de entender o que eles estão pensando e o que estão esperando. Mas para se tornar um grande comunicador, você deve seguir o caminho dos grandes líderes. Eles não apenas aprenderam sobre as pessoas, mas também entregaram sonhos e esperança entre os plebeus. Um grande líder é mestre em infundir idéias, inspirar ações e manchar a esperança de ampliar a visão do povo. A chave principal para abordar o sentimento interno das pessoas é mostrar-lhes que você é totalmente dedicado a servi-las e diligente para cumprir suas promessas. As conversas devem se concentrar mais em contribuir e não em receber. Apesar de focar em sua agenda, acenda as vontades, necessidades e desejos dos plebeus e deixe-os sentir que você é um deles. Se você se tornar um bom desejador aos olhos comuns, metade do trabalho será feito.
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Mente aberta
Quando você deseja explorar novas oportunidades, ter a mente aberta é a melhor arma que você pode ter para sobreviver. Para se tornar um bom líder, você precisa entender o campo de ação das pessoas comuns. Um líder quando assume a responsabilidade que deve cumprir de tal maneira que todo o cenário é transferido para um novo paradigma. Nesse aspecto, o líder deve estar pronto para ser criticado e enfrentar as visões opostas. Essas coisas também são importantes para entender e executar a missão adequadamente. Você não pode temer as críticas e opiniões pessimistas da platéia. A mente comum deve ser confundida com diferentes tipos de pensamentos. Você prefere mostrar sua mente aberta e transformá-los em uma parte otimista e importante do evento. Interaja e enfrente aqueles que o confrontam e o desafiam a mostrar sua versatilidade. Mostre sua vontade de discutir o tópico com todos e dê uma visão ampla para mudar a percepção deles sobre você.
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Bom ouvinte
Um dos fatores mais importantes a considerar se tornar um ótimo comunicador é ser um bom ouvinte. Você nem sempre pode se envolver em conversas. Às vezes, é muito importante ouvir o que as outras pessoas querem dizer. Ouça para entender e reagir da mesma forma. Se a conversa for unilateral, é bem provável que o fim não seja proveitoso. Uma comunicação eficaz é um processo bidirecional que envolve duas partes. Ouvir é uma grande habilidade para dominar para se tornar um grande líder e encaminhar a conversa é um curso proveitoso.
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Empatia, não ego
Uma conversa recheada de empatia e não de ego funciona como uma mágica. Os grandes líderes conquistaram respeito e sucesso, mostrando visões empáticas aos plebeus. A arrogância manchada de ego sempre afeta a imagem do líder e lentamente leva a um resultado desastroso. O comunicador que transmite empatia, não ego, torna a conversa mais clara e transparente. O público pode entender facilmente a intenção por trás dos diálogos e reagir da mesma forma. Esse princípio de comunicação desprovido de ego inflado e frágil tem o poder de transformar dúvida em fé, confiança e respeito. Mostrar cuidado é uma abordagem sentimental para aproximar o público.
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Perceba as palavras não ditas
Se você pensa em algum grande líder da história, pode descobrir que eles tinham uma qualidade eminente de entender as palavras não ditas. O super poder de sentir o não-dito, não-testemunhado ou inédito é o que torna um comunicador ótimo. Nesta era de tecnologia rápida e menor tempo, as comunicações são muito pequenas. A probabilidade de falta de comunicação é muito alta. Portanto, para se tornar uma ótima comunicação, é necessário entender a intenção por trás das breves conversas ou o que a pessoa quer dizer, mas está deixando de descrever. A realização da intenção real pode tornar um comunicador não apenas mais forte, mas também confiante para transmitir uma mensagem frutífera.
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Saiba o que você está dizendo
A lição de casa é e sempre é a maneira correta de abordar o assunto com firmeza. Você deve possuir a experiência em relação ao assunto que vai entregar, caso contrário, fica muito difícil conversar e responder às curiosidades do público. Ninguém quer ouvir conversas sem sentido ou sem sentido. Tente agregar mais valor ao tópico e prove ser digno. Escapadas rápidas e rápidas do tópico também não serão exemplos. A transmissão de conhecimento e insights adequados fará a diferença. Às vezes, não importa o que você está dizendo, mas importa como você está representando os fatos. Você precisa expressar a mensagem inteira de tal maneira que, às vezes, detalhes comuns pareçam lucrativos e valem a pena ponderar.
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Considerando grupos como entidade individual
Os líderes podem não ter o luxo de falar e ouvir cada indivíduo. Para ganhar a confiança e a atenção de todos no grupo, encaminhe-os como um substantivo singular. Fale de tal maneira que a mensagem seja transmitida a cada indivíduo individualmente, dando-lhes importância. O discurso deve estar no modo direto de interação com o público. Isso aumenta a credibilidade do orador, cria confiança e relacionamento com o público. Esta etapa resulta em interação bem-sucedida e resultados frutíferos. De fato, mantenha a mensagem na pista e cuide para que ela não fique ruim ou chata. Desenvolva a capacidade de alterar o formato, se necessário.
Conclusão
Seguir estas 10 etapas pode mudar a maneira como você se comunica. Saiba como os grandes líderes conquistaram o coração de todos e se tornem líderes bem-sucedidos no futuro. Lembre-se de que a comunicação é um evento de dois lados que corre paralelo. Trata-se de entender as necessidades e ajudá-los a fazê-lo e avançar juntos.