Diferença entre 401k e Annuity
Economizar para o dinheiro da aposentadoria não é uma tarefa fácil, pois o indivíduo precisa pensar muito sobre onde estacionar seu valioso e suado dinheiro, do qual poderá passar a vida em paz nos últimos anos de sua vida, sem enfrentar dificuldades. . Existem muitas opções de aposentadoria disponíveis para um indivíduo estacionar seu dinheiro. Algumas das opções mais importantes disponíveis são 401k vs anuidade. Neste artigo, tentaremos entender a diferença básica e as características de ambas as opções de investimento disponíveis em detalhes.
Comparação cara a cara entre 401k vs Anuidade (Infográficos)
Abaixo está a diferença top 5 entre 401k vs Annuity 
Principais diferenças entre 401k vs Anuidade
Vamos discutir algumas das principais diferenças entre 401k e Annuity:
- A principal diferença entre 401k e anuidade é que, se o empregador da empresa em que a empresa está trabalhando não tiver uma opção de 401k, o empregado não poderá contribuir com uma parte de seu salário para 401k. Pelo contrário, um indivíduo que esteja disposto a economizar dinheiro pode colocar seu dinheiro na conta de anuidade para futuras economias e planos
- As taxas envolvidas no investimento do 401k são muito fáceis de descobrir, pois as taxas são conhecidas pelo administrador da empresa responsável pelo investimento de suas economias. Por outro lado, no caso do instrumento de investimento Anuidade, as taxas cobradas pelo fundo não são fáceis de descobrir e nenhuma base de cálculo das taxas é compartilhada com o recebimento do investimento, portanto, não se sabe exatamente quanto valor deduzido e investimento em um determinado momento
- Outra diferença importante com 401k vs anuidade é que, se um indivíduo retira o fundo antes da idade legal para se aposentar ou da idade da aposentadoria, de acordo com a política de sua empresa, ele precisa pagar uma multa por retirada antecipada de 10%, que vem além da renda imposto devido à quantia que um indivíduo retira de suas economias. Por outro lado, no instrumento de economia de anuidade, as taxas são cobradas sobre o valor da retirada, mas, ao mesmo tempo, são reduzidas à medida que a posse da anuidade é aumentada. Geralmente, na maioria dos casos, a anuidade pode ser retirada após um mandato de 5 anos
- Outra grande diferença que deve ser destacada entre 401k vs Anuidade é que a anuidade oferecerá a você pagamentos garantidos do valor investido por você nos dias anteriores, desde que um indivíduo esteja vivo e vivo, enquanto que, se você olhar para o caso de 401k, é que o dinheiro que você receberá no momento da aposentadoria é apenas uma coisa e inclui apenas o valor que um indivíduo investiu mais ganhos incrementais nesse investimento em que a empresa investiu suas economias a longo prazo
401k vs Tabela de Comparação de Anuidades
Vejamos o top 5 Comparação entre 401k e Annuity
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401k |
Anuidade |
| 401k em comparação com uma anuidade é constante e consistente ao longo da vida de um indivíduo | Uma anuidade está sujeita a ciclos de mercado e não é consistente e constante por natureza, pois os ganhos do investimento podem variar de acordo com as condições do mercado |
| Existe um limite de investimento com 401k | Na anuidade não há investimento mínimo ou máximo que se possa contribuir |
| Não existe tal opção em um instrumento financeiro de 401k | Anuidade variável, se tomada por um indivíduo, o dinheiro ganho em investimentos pode subir no mercado em que o valor investido tem um bom desempenho |
| Em algumas empresas, 401k é de natureza obrigatória | Uma anuidade não é obrigatória por natureza |
| Sanção se for retirada antecipadamente antes da idade legal para a aposentadoria | Uma anuidade pode ser retirada após um período de 5 anos |
Conclusão
Um indivíduo deve planejar graciosamente e tendo em mente todos os objetivos e a posição financeira e de crédito de um indivíduo. Um indivíduo deve estar ciente de todos os desenvolvimentos e benefícios e também das cláusulas ocultas, importantes quando você começa a optar por vários tipos de plano de benefícios de aposentadoria. Não se esqueça de integrar os pagamentos do Seguro Social aos seus planos de aposentadoria. Embora eles possam não ter um efeito monumental em suas finanças na aposentadoria, eles podem fornecer algum dinheiro extra no momento em que você mais precisa
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