Introdução à estratégia de procura de emprego:
A estratégia de procura de emprego é uma tarefa muito importante, apenas porque leva você na direção certa e em direção à sua carreira profissional. Agora, antes de avançarmos, você sabe que seu desenvolvimento de carreira está dividido em três estágios principais:
- Avaliando a si mesmo
- Explorando suas opções de carreira
- E a procura de emprego
Para entender isso melhor, continue lendo mais
Estratégia eficaz de procura de emprego:
-
Avaliando a si mesmo
Nesta fase, você precisa se conhecer melhor para se analisar melhor. Quem é você? Quais são os seus antecedentes? Em que você é melhor? Que benefício você gerará e em qual setor você crescerá bem?
Quais são os pontos de benefício que você pode maximizar? Enquanto você faz um teste de autoavaliação, você se faz várias perguntas para obter uma resposta apropriada para si mesmo?
Essas respostas levarão você às opções de carreira certas; você pode ter várias opções disponíveis em um único setor para escolher.
-
Explorando suas opções de carreira
Nesta parte de sua carreira, você terá a opção de escolher o setor certo e a opção de carreira certa dentro do setor. A opção de carreira entrará em vigor com base na resposta que você recebeu da sua avaliação.
Agora, com muito cuidado, você escolheria as opções de carreira certas para garantir que não escolhe a errada e fica preso por toda a vida e também não quer desperdiçar seus preciosos anos e dinheiro em uma carreira errada.
Confie em mim para começar a carreira errada e, em seguida, sair dela ou viver nela para a sua vida é um grande não, pois isso fará com que você sinta muito pela carreira da sua vida.
-
A procura de emprego
Esta é a última e a parte mais importante de tudo. Bem, avaliar a si mesmo, explorar e escolher uma carreira certa e, claro, estudar muito é muito importante, porque você faz tudo para ter um bom trabalho em mãos que agregue valor à sua educação.
Por fim, você trabalhou tanto que seus pais gastaram tanto dinheiro com você para ganhar dinheiro em troca, aceitando um bom emprego.
Agora, como você consegue o emprego certo, certificando-se de que está atingindo-o de maneira eficaz? Existe um guia? Existe algo que possa ajudá-lo a chegar lá para alcançar o que sempre buscou? O que pode levá-lo até lá e como conseguir o emprego certo que estava esperando o tempo todo?
10 dicas para uma estratégia eficaz de procura de emprego:
Apenas algumas etapas descritas abaixo podem ajudá-lo com a estratégia de procura de emprego para o trabalho certo de forma eficaz
-
Escolha as empresas nas quais você gostaria de se concentrar
Em seu setor de foco e seu domínio de especialização, você teria empresas com escalas de pagamento diferentes para os mais novos.
Escolha de acordo com o seu foco, seu foco pode ser um bom dinheiro, ou pode ser a boa vontade da empresa que o atrai, ou pode ser a experiência que você expulsa de uma empresa como uma atualização para alcançar uma carreira boa e bem-sucedida.
Depende completamente da sua prioridade. Anote pelo menos 10 principais empresas nas quais você gostaria de trabalhar. Quando você escolhe a empresa, não se esqueça de classificá-la conforme sua preferência de empresa para trabalhar.
Depois de classificar as empresas, basta fornecer uma razão por trás do ranking. Anote as vantagens e desvantagens de trabalhar para a empresa. E sim, anote tudo, pois você não gostaria de esquecer suas análises.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Estude sobre suas empresas-alvo
Sendo a geração atual, você tem acesso a informações, obrigado à tecnologia que lhe deu a Internet para acessar todas as informações que deseja acessar.
Maximize o uso da tecnologia para obter acesso às informações que você deseja saber sobre as empresas. Faça bem sua lição de casa. Verifique se você está pronto para responder a todas as perguntas feitas sobre a empresa.
Para obter informações on-line, use o site oficial. Obtenha todas as informações necessárias, pois você nunca sabe quais informações podem ajudá-lo a atingir e passar pela empresa.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Portais de emprego e agências de recrutamento
Crie um currículo apropriado. O currículo que você criar deve estar de acordo com o setor que você deseja focar. Para fazer o mesmo, você pode acessar on-line para ver alguns dos melhores padrões de currículo e modificar ou criar seu currículo de acordo.
Certifique-se de inserir informações relevantes e corretas, pois as empresas cruzam suas informações de fontes relevantes. Crie um perfil para você nos portais de procura de emprego com informações relevantes e também faça o upload do seu CV nos portais.
Criar um perfil e registrar-se em portais de procura de emprego dará acesso a informações sobre os empregos disponíveis nas empresas. Você pode usar o portal para se candidatar às vagas ou se inscrever diretamente nos sites deles.
Da mesma forma, você pode ir às empresas de recrutamento para se registrar com elas, pois elas têm empresas grandes e pequenas como clientes. Depois de se registrar, você deve manter contato com essas empresas para verificar a disponibilidade de empregos.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Acompanhe suas redes sociais
Juntamente com o Whatsapp, Facebook e Viber, você deve criar mais algumas contas. Estes são com o LinkedIn e o Twitter. Esses sites são mais voltados para redes sociais profissionais, onde você tem mais contatos profissionais do que as simples mídias sociais.
Crie seu contato e relacionamento nas mídias sociais e você encontrará várias pessoas que serão de grande ajuda para orientá-lo a conseguir um emprego relevante na empresa que você deseja.
Além disso, as atualizações de novas vagas são compartilhadas nesses sites de redes sociais. O RH da empresa também vigia você para saber como você é ativo nesses sites e como é socialmente. Para continuar, verifique se você é socialmente ativo.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Participe de feiras de emprego e fique de olho em novos trabalhos
Em algum momento, as empresas costumavam exibir seus anúncios de vagas em jornais, pois não havia acesso à Internet, mas a internet ainda não era tão popular e útil naqueles dias; No entanto, hoje em dia temos acesso à Internet, pois as pessoas são mais conhecedoras de tecnologia e avançadas, o que é bastante bom para as empresas, pois as pessoas instruídas na Internet podem procurar emprego facilmente online.
Bem, ainda existem algumas grandes empresas tradicionalmente fortes que publicam seus anúncios de vagas nos jornais para facilitar as pessoas que não podem pagar pela Internet.
É importante acompanhar os jornais para garantir que você não perca essas vagas. E se o jornal de hoje exibir algo relevante para você?
As empresas hoje em colaboração com outras empresas também organizam feiras de emprego. Nessas feiras de emprego, a maioria das grandes empresas escolheu um local e organizou suas barracas no local.
Há várias pessoas que visitam essas feiras de emprego para conseguir um emprego de sua escolha. Participe dessas feiras porque você nunca sabe o que está reservado para você.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Mantenha suas opções em aberto
Revise várias empresas e colete dados com relação a essas empresas e sua cultura de trabalho. Ao fazê-lo, certifique-se de não perder outros domínios de trabalho em seu campo e também de não obter informações sobre empresas menores.
Você precisa estar preparado, pois não sabe que oportunidade vai bater à sua porta. Esta oferta pode não ser exatamente relevante para o seu trabalho ou carreira; no entanto semelhante.
Você também pode ter uma oportunidade não de uma empresa muito grande, mas de uma pequena empresa que apenas começou a crescer.
Nunca diga um não direto a essas ofertas, pois pode haver algo melhor esperando por você. Não estou pedindo para você pegar algo que não é relevante para você; no entanto, você pode simplesmente aceitar a oferta e, quando chegar em casa, avaliar o que poderá ganhar com isso.
Lembre-se de ser um pouco diplomático no mundo corporativo. Um não direto é considerado como você não está interessado.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Prepare-se para rejeições
É importante ter o espírito esportista na vida. Ganhar e perder faz parte da vida. Em todas as fases da vida, pode haver falhas; no entanto, após cada nuvem cinza, há um revestimento prateado.
Agora você precisa ter a coragem de aceitar uma falha, mesmo no setor corporativo. Você não será necessariamente selecionado na 1ª e na 2ª tentativa? Talvez você precise ter muito mais tentativas de conseguir uma empresa decente, que é uma das poucas da sua lista.
No entanto, rejeições e falhas não devem matar sua confiança. Acorde na manhã seguinte com o mesmo zelo e o mesmo entusiasmo de sair por aí e fazer a entrevista.
Não pare de procurar emprego com algumas falhas que você encontrar. Lembre-se de que os fracassos devem apenas torná-lo mais forte na busca e confiança no trabalho, porque toda entrevista oferece mais experiência.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Mantenha-se atualizado com o mundo
Junto com o conhecimento literário, o conhecimento das empresas, da indústria etc., mantenha-se atualizado sobre o mundo. Você deve ter conhecimento básico sobre o mundo, o que está acontecendo no mundo, o mercado etc. Certifique-se de assistir às notícias mais na televisão do que em qualquer outro canal para se manter atualizado sobre as coisas importantes do mundo.
O conhecimento geral é muito importante na vida, pois as pessoas julgam você com base não apenas no seu conhecimento literário, mas também no seu conhecimento geral, pois mostra sua capacidade e vontade de aprender.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Mantenha um conjunto de perguntas pronto
Você gostaria de sair da sala de entrevistas apenas com uma mente cheia de perguntas bombardeadas e entrevistas estressantes? Tenho certeza de que a resposta é não.
Agora, antes de iniciar uma entrevista, você precisa ter uma lista de perguntas prontas para fazer ao RH. agora a lista de perguntas não deve ter suas respostas na internet, pois isso não gerará uma conversa apropriada entre você e o RH ou os gerentes.
Portanto, escolha a lista de perguntas adequadamente para poder usá-las para encontrar um equilíbrio e uma conversa entre o RH e você. Isso confirmará que você conhece bastante a empresa e o setor e gostaria de saber mais.
Isso fará com que o RH pense antes de não selecioná-lo para a posição desejada.
Vamos para a próxima estratégia de procura de emprego.
-
Acompanhe fortemente
As pessoas que trabalham em uma corporação são pessoas muito ocupadas, pois não têm tempo para se lembrar de quem entrevistaram, a menos que você tenha uma conversa ou aparência notável.
No entanto, se você não conseguir fazer nenhum deles, verifique com o RH da empresa o status da sua entrevista de emprego e se foi selecionado.
Várias vezes você e seu perfil são mantidos em espera por vários motivos, como a designação ficou em espera ou o recrutamento interno será priorizado etc. etc. eles entendem que você está esperando para maximizar a oportunidade.
Acompanhamento das empresas de recrutamento, pois as empresas de recrutamento têm mais de uma centena de candidatos visitando-os diariamente; talvez não seja fácil para eles lembrar quem você é.
Portanto, é importante um acompanhamento contínuo para lembrá-los do seu perfil, para que você possa maximizar a oportunidade que surgir. Não se esqueça de ser ativo em portais de emprego e redes sociais.
Artigos recomendados:
Este tem sido um guia para a estratégia de procura de emprego. Aqui discutimos as várias estratégias de procura de emprego que ajudarão você a encontrar o emprego certo para você. Você também pode conferir os seguintes artigos sobre estratégia de procura de emprego -
- 10 estratégias de busca de emprego para melhorar seus objetivos futuros em 2018
- 10 perguntas importantes a serem feitas antes de tomar uma decisão de mudança de emprego