6 razões eficazes para que todos precisem de um projeto de paixão no trabalho

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AKA fervor, dedicação, alegria, intensidade, zelo, arrebatamento, exaltação, inclinação e assim por diante; todos os atributos imponentes que acrescentam " zing" às nossas vidas mundanas.

Sempre que você se sente verdadeiramente apaixonado por algo, qualquer coisa, isso se traduz automaticamente em mais emoção, entusiasmo e energia e, definitivamente, mais entusiasmo pela vida. Não é de surpreender que os Czars corporativos valorizem esse sentimento precioso e incentivem seus funcionários e equipes a levar sua paixão para a profissão. Porque eles sabem que esta é uma maneira infalível de aumentar a produtividade e a retenção!

Então, vamos perguntar o que o seu chefe mais deseja de você: Você é apaixonado pelo trabalho?

Se você é do tipo que infelizmente perdeu de vista essa paixão, temos boas notícias para você. Despertar sua paixão adormecida não é uma tarefa hercúlea; tudo o que você precisa é de um projeto que o revitalize no trabalho.

Este projeto de “paixão”:

• Deixa você enormemente feliz, E …
• Deixa seu chefe cada vez mais feliz, E…
• Deixa sua empresa e seus clientes extremamente felizes!

Na verdade, isso não é bom demais para ser verdade e pode funcionar incondicionalmente para você. Citando o muito sábio TD Jakes, “é a sua paixão que o capacita a fazer o que foi criado para fazer”. Uau!

Aqui, ajudamos você a entender por que um projeto de paixão é fundamental para o seu sucesso profissional (e pessoal), mesmo ao guiá-lo com seis regras brilhantes para escolher a correta. Ao longo deste post, também mostramos exemplos interessantes de projetos que favorecem o escritório, para que você também possa aproveitá-los ao escolher o projeto de paixão perfeito no trabalho.

O que é um projeto de paixão?

Então, sem mais delongas, vamos mostrar o que fazer…

1. Um projeto de paixão é maior que você

Esta é talvez a primeira regra de ouro nos projetos de paixão: eles são muito maiores que seus interesses pessoais, agenda e necessidade de recompensa. Mas é claro que você se beneficia enormemente disso, mas conscientemente escolhe exercitar sua paixão em uma área que também é extremamente benéfica para os outros no trabalho.

Um truque é escolher uma habilidade em que você seja extremamente bom - habilidades das pessoas, atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe, capacidade de organizar as coisas com facilidade etc. - e encontrar uma área onde você possa desencadear essa habilidade. ajude outros.

Por exemplo,

• Se as habilidades das pessoas são sua força, talvez você possa organizar um evento (divertido) entre equipes com interesses profissionais aparentemente conflitantes e ajudar essas equipes a se unirem e se tornarem mais compatíveis.

• Se você possui fortes habilidades de organização, talvez tome a iniciativa de entender completamente os processos de qualidade vagos e tediosos que ninguém deseja (ou gosta) e criar processos refinados que sejam mais simples de implementar.

• Se você está comprometido com a inovação, talvez encontre uma área em que sua empresa esteja ausente e ofereça-se para pesquisar e desenvolver um processo / padrão / marco que fortaleça essa área anterior.

• Se você é um ótimo apresentador, talvez também possa se tornar um treinador ocasional no trabalho, usando suas habilidades para treinar outros membros da equipe em iniciativas da empresa.

No momento em que você decide usar suas habilidades ninja para maior benefício, abre várias oportunidades para projetos de paixão que se satisfazem mutuamente no trabalho.

2. Um projeto de paixão leva você além do dever

Dever é um termo que tira a paixão de cada ação. É essa parte do seu trabalho que você não gosta muito: como terminar a papelada complicada que acompanha um projeto interessante do Passion, ou aderir aos padrões de qualidade vagos que você não entende, ou trabalhar em um projeto do Passion enquanto você ' não está claro em sua visão. Em todos esses casos, você faz seu trabalho quase de má vontade, apenas porque é esperado de você … porque é seu dever profissional. Suspiro!

Mas, como observou o tenaz Nelson Mandela: "Não há paixão por jogar pequeno, em se contentar com uma vida que não seja a que você é capaz de viver". Portanto, quebre seu deslize no comum, escolhendo um projeto de paixão que empurra você para além do chamado do dever. Se você achar que uma parte de seu dever é frustrante, desinteressante, complicada, inútil etc., é provável que outros concordem com você também. Encontre uma maneira de tornar redundantes esses sentimentos inferiores.

Por exemplo, talvez você termine todo projeto do Passion em trabalho com um trabalho monótono de entrada de dados que seja importante o suficiente para ser executado (pois captura estatísticas críticas úteis para projetos futuros), mas que consome muito tempo. Esta parte do seu trabalho é seu dever; então você faz isso toda vez, com ressentimento, toda vez.

Mas e se,

• Você encontra uma maneira de simplificar o processo desenvolvendo um modelo ou um script que pode automatizar uma grande parte do trabalho? OU…
• Você cria uma maneira de reduzir erros manuais durante o processo e reduzir o tempo total necessário? OU…
• Você trabalha com outras equipes para tabular o trabalho total de entrada de dados e encontra um caso para contratar um contratado júnior que pode executar essa tarefa melhor e significativamente mais rápido. Com isso, você pode liberar o tempo crítico dos funcionários entre as equipes.

Quando você aceita isso com paixão e o leva ao sucesso, achamos que você não será o único satisfeito com os resultados!

Gostaríamos de citar o Google aqui, pois alguns de seus programas universalmente populares (como o Gmail, o Google Notícias e o muito inovador AdSense) foram gerados por projetos apaixonados de funcionários do Google que decidiram empurrar o envelope e criaram um legado no trabalho . Hoje, esses projetos beneficiaram milhões em todo o mundo. E é isso que torna uma tarefa perfeitamente comum uma conquista extraordinária, levando você muito além do dever. Bravo!

3. Um projeto de paixão é impulsionado pela auto-motivação

Este é fácil porque um projeto de paixão deve ser idealmente iniciado por você. Obviamente, ajuda ter o apoio e as bênçãos de seus superiores e equipe. Mas na arena do projeto, você é o rei do mundo! (Bem, quase!)

Como profissionais que aspiram a avançar no mundo corporativo agressivo, gostamos de nos pintar como "ambiciosos", "empreendedores", "autodidatas", "motivados", "entusiasmados", "dinâmicos" e assim por diante. . Esses são os atributos gloriosos que queremos mostrar constantemente aos nossos superiores, de modo que eles estão convencidos de que estamos prontos e aguardando o próximo desafio e papel maiores. Caramba, esses são os atributos que podem nos conquistar em nossa próxima promoção!

Com um projeto de paixão,

• Você escolhe o seu projeto Passion e começa do zero . Isso o ensinará a desenvolver habilidades sólidas de pesquisa, à medida que você explora as melhores maneiras de fazê-lo corretamente.

• Você constrói seu próprio time . Mesmo que isso não seja verdade, você ainda mantém a responsabilidade de inspirar sua equipe. Isso é treinamento de liderança à sua porta!

• Você se torna a pessoa responsável por todas as coisas associadas ao projeto Passion, para aprender rapidamente a liderar com responsabilidade.

• Você é o único responsável por seu sucesso ou fracasso; portanto, você aprende a assumir a propriedade exclusiva de todos os processos. Isso, por sua vez, ensina a rever qualquer erro!

Como você deve ter adivinhado, isso exigirá TODA a sua motivação para levá-la ao sucesso!

Mas a boa notícia é que, assim que termina, você prova de maneira tangível que segue seu discurso. Você é um profissional genuinamente "ambicioso", "empreendedor", "auto-motivado", "motivado", "entusiasmado", "dinâmico" e praticamente ilustrou a mágica que sua motivação pode criar. Bem feito!

4. Um projeto de paixão fortalece suas habilidades em multitarefa

Ok, vamos dar a você diretamente aqui. Um projeto de paixão é e sempre será um projeto “paralelo”, que você aceitou de bom grado além das exigências de seu papel profissional. Portanto, de certa forma, também é um projeto complementar que você aprende a lidar com outras demandas pesadas do seu trabalho.

Parece desfazível? Dificilmente!

Aqui, ajuda a pensar em cada projeto do Passion no trabalho como seu filho. Você dificilmente vai escolher um em detrimento do outro, não é? De fato, vimos que as pessoas aprendem consistentemente a fazer melhor as coisas antigas e aprendem coisas novas, quando são forçadas a lidar com muitas coisas ao mesmo tempo. Você naturalmente fica mais criativo ao criar maneiras ainda melhores de organizar, priorizar e gerenciar cada projeto. Isso inclui uma melhor gestão do seu tempo, recursos humanos, conhecimento e marcos do projeto, transformando-o em um polivalente eficaz, com invejáveis ​​habilidades multitarefa.

E qual setor não aprecia (metaforicamente e financeiramente) um profissional de multitarefa? Tão mais poder para você!

5. Um projeto de paixão leva você para fora da caixa

Você está cansado de digitar no seu computador o cubículo claustrofóbico no trabalho? Bem, você pode escolher um projeto de paixão que o tire da caixa!

Novamente, a única regra a seguir é a regra de ouro - encontre uma maneira de exercitar sua paixão para criar um benefício tangível (e esperamos mensurável) para os outros no trabalho.

Por exemplo,

• Se você gosta de fotografia, não use apenas isso para clicar nas fotos de seus amigos no trabalho. Encontre uma maneira de criar um portfólio que mostre a declaração de marca da sua empresa (como amigável para funcionários, ou nichos de tecnologia, ou cliente é rei, etc.).

• Se você gosta de cozinhar, não basta convidar outras pessoas para o trabalho ocasional. Levante uma venda de bolos ou sobremesas com sua equipe e trabalhe com sua empresa para doar os lucros para a instituição de caridade favorita. Isso fortalece o vínculo dentro de sua equipe e melhora a presença da marca da empresa.

• Se você é um escritor perspicaz que deseja ir além dos emails de engenharia que sua função exige, opte por fazer parceria com o departamento de PR / marketing da sua empresa e encontre maneiras de melhorar a presença nas mídias sociais da sua empresa. Talvez você possa formar uma equipe técnica que também contribua para o blog da empresa?

Se você pode alinhar sua paixão com a visão da sua empresa, verá que seus superiores estão mais do que dispostos a deixá-lo fora da caixa! J

6. Um projeto de paixão inspira você a enfrentar desafios difíceis

A palavra-chave aqui é "difícil".

Pense em um momento em que você voluntariamente perseguiu um desafio e obteve sucesso. Talvez você tenha conseguido parar de fumar para ficar saudável, ou tenha desistido de açúcar para perder peso, ou tenha dormido menos e estudado mais para fazer um exame? A jornada foi intensa, mas você foi capaz de se aplicar e conquistá-la porque associou a recompensa final à sua paixão.

Como esperamos que você perceba, a paixão e os desafios (difíceis) sempre se unem para ajudá-lo a alcançar o sucesso.

Mencionamos isso aqui, porque nem sempre você escolhe voluntariamente o seu projeto de paixão. Pode haver momentos em que um chefe "despeja" um projeto difícil / chato / hostil / condenado ao fracasso / mais ninguém quer esse projeto da paixão em seu colo. Difícil!

Mas há boas notícias ao virar da esquina. Há um ingrediente poderoso que você pode tocar para transformar esse projeto difícil a seu favor - sim, paixão!

Veja bem, paixão é um atributo que não se concentra tanto em sua habilidade ou em sua conexão com um projeto, quanto em seu gosto pelo projeto. É suportado por sua atitude mental. É essa resistência mental "absolutamente possível" que permite que você dure pelo projeto até o final bem-sucedido. Isso significa que, independentemente das influências externas, você pode escolher conscientemente aproveitar sua paixão interior para fazer um projeto difícil funcionar para você.

A chave está em ajustar o projeto Passion a algo que você (e outros) possam sentir inegavelmente animado. Essa pode ser a economia de tempo que você espera ganhar com isso, ou o reconhecimento que você espera dele ou o aprendizado que você tem certeza de que obterá. Caso contrário, conecte-o à sua paixão para obter um enorme sucesso, a qualquer hora, em qualquer lugar, em qualquer projeto!

Deixamos vocês com uma citação do talentoso Yo-Yo Ma, que observou inteligentemente: “A paixão é uma grande força que desencadeia a criatividade; porque se você é apaixonado por alguma coisa, está mais disposto a correr riscos. ”É essa atitude elevada que o transformou em um violoncelista famoso em nosso mundo.

Por isso, perguntamos a você - Como VOCÊ libertará sua paixão no trabalho?

Pense, viva, comemore!