Introdução às Carreiras em Gerenciamento
- Vamos primeiro entender o que o termo Gerenciamento significa. Gerenciamento é a arte de gerenciar as coisas de uma maneira específica, que facilita o crescimento e, por sua vez, melhora a maneira de trabalhar. Escolher um plano de carreira na arte de gerenciar as coisas é uma grande iniciativa, pois esse caminho não é correto. Iniciativa aqui significa que é a maneira de fazer as coisas certas sem ser supervisionado.
- No mercado global atual, há vários campos de carreira associados à Administração e também excelentes oportunidades têm aumentado. O campo de gerenciamento aprimora a capacidade de um indivíduo de trabalhar com equipes, a fim de atingir um determinado objetivo da organização. A oportunidade varia de acordo com os diferentes campos, como gerenciamento financeiro, recursos humanos, gerenciamento da cadeia de suprimentos, logística, gerenciamento de operações, vendas e marketing, gerenciamento de pesquisa de marketing, gerenciamento de produção, gerenciamento imobiliário, gerenciamento de varejo, gerenciamento de eventos e também o gerenciamento internacional de negócios e assim por diante, pois todos os campos exigem gerenciamento.
Educação necessária para carreiras em administração
- Para acelerar a gestão, você precisa ter um diploma de graduação ou pós-graduação reconhecido e pode incluir níveis de Diploma. Há uma opção no Gerenciamento para trabalhar em período integral: em sala de aula ou em termos de modo de correspondência. Há outra opção para um profissional que trabalha em período parcial. Isso pode ser utilizado em várias escolas B.
- Após seus 10 + 2, você precisa fazer qualquer curso de graduação nas áreas de seu interesse para prosseguir. Também após a sua pós-graduação / mestrado, como MCA, MBA, você tem a oportunidade de ingressar no gerenciamento facilmente. Para ter a mesma oportunidade de ingressar na graduação, você pode fazer qualquer vestibular na Índia, como CET, SNAP, CAT, MAT, etc. em qualquer instituição de renome.
Algumas das instituições de maior prestígio oferecem cursos integrados de graduação e pós-graduação.
Plano de carreira
Em Administração, a carreira requer habilidades organizacionais e também um comando muito bom na comunicação em inglês. O mais importante é ter a capacidade de julgar qual é a melhor prática que leva a um objetivo bem-sucedido em um período mínimo de tempo. Se você acha que possui esse tipo de habilidade, pode dar o primeiro passo na administração, escolhendo a carreira certa em termos de entrar na base educacional correta.
Por exemplo. No setor de TI, se você estiver em um domínio técnico, como desenvolvedores, testador ou qualquer analista. Como profissional, quando você obtém os incentivos dos projetos, incluindo a maneira de gerenciá-lo, pode tentar o próximo nível. Isso é parte da gestão, mas lembre-se de que você é mais responsável no próximo nível e precisa ter uma atitude para aceitar falhas e sucesso. Você pode fazer qualquer curso profissional para subir nessa etapa, sendo uma manjedoura para funções de entrega de alto nível. Geralmente em TI, a escada é assim: membro da equipe, líder da equipe, gerente de projetos, gerente de projetos, gerente de programas, gerente de portfólio. Da mesma forma, nos diferentes campos da administração, a escada sobe desta maneira.
Cargos
Todo trabalho de gerenciamento tem um nível em uma organização. As camadas são baseadas nas qualificações obtidas, promoções e progressões e, mais importante, no nível de liderança. Agora, vamos conhecer as diferentes camadas comuns em uma organização em termos de gerenciamento
Executivos: Nível superior: Eles obtiveram um mestrado / pós-graduação e se destacaram na qualidade de liderança no final da linha, conforme a experiência.
Gerentes: Nível Médio: São os gerentes seniores, que lidam com poucos projetos e têm um departamento inteiro sob sua supervisão. Eles têm habilidades para resolver problemas e também qualidades de liderança.
Supervisores mais diretos: nível mais baixo: eles fazem o trabalho em equipe ser feito dentro do prazo e do cronograma, e quaisquer questões conflitantes serão discutidas com seus gerentes.
Abaixo estão os poucos títulos em diferentes campos
Administração:
- Gerente principal do escritório
- Gerentes de back office
- Gerente de Instalações
- Diretor Administrativo
- Gerente de negócios
- Gerente de finanças
Gerente de TI:
- Gestor de projeto
- Gerente de desenvolvimento de aplicativos
- Gerente de MIS
- Director Geral
- Diretor
- Diretor de Assistência
- Supervisor de Ciência da Informação
Gerente de marketing:
- Gerente de promoções
- Gerente de contas
- Gerente de Produto
- Gestor de projeto
- Diretor de Mercado
- Diretor de Comunicação
- Gestor de conteúdos
- Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Executivos:
- CEO: CEO
- CTO: Diretor Técnico
- CMO: Diretor de Marketing
- Vice presidente
- Presidente
Salário
Considerando os componentes salariais na Índia, os empregos mais bem pagos estão nos setores de gerenciamento. O salário médio do executivo da empresa em gestão ganhará 15 a 25 vezes que o salário mais baixo. A remuneração depende do país em que você está trabalhando. Por exemplo, a remuneração administrativa dos EUA é competitiva e a mais alta de todos os empregos.
À medida que você cresce subindo as escadas da gerência, as mudanças no aumento salarial aumentam, pois esses fatores são proporcionais à natureza
Conclusão - Carreiras em Gestão
Este artigo fornece uma visão geral sobre várias opções de carreira em gerenciamento e o crescimento neste campo. Considerando os planos de carreira em gestão, havia poucos caminhos para escolher. Selecionar sua carreira depende puramente do seu interesse. Dizendo isso, tudo de melhor na escolha de sua carreira.
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