Em nosso último ano, achamos que nossa turma é o único nível de competição que precisamos vencer para conseguir o melhor emprego nos CAMPUS COLOCAÇÕES. Da mesma forma, quando já temos um emprego, sentimos que nossos colegas da empresa são os únicos que precisamos superar para avançar em nossa carreira. Mas e se você não tiver o luxo de participar de várias entrevistas no campus de sua faculdade ou de já ter um emprego em mãos enquanto procura por uma melhor? E se você estiver nessa fase da sua vida em que conseguir um emprego é uma obrigação para você, mas o único meio de conseguir um é primeiro encontrar o que mais lhe convém e depois se preparar com todas as suas forças para fazer as entrevistas?
Mesmo depois de tomar todos os esforços necessários (várias vezes porque sempre haverá melhores oportunidades por aí), não podemos ter certeza de que acabaremos conseguindo o emprego, e por que não? Embora gostemos de permanecer em nossa própria bolha, pensando que nosso nível de competição se limita apenas ao número de candidatos que vemos diante de nossos olhos, esse nunca é o cenário. Em todo o país, muitos jovens como você estão se candidatando ao cargo ao qual se candidataram e há chances de que alguns ou a maioria deles sejam mais experientes do que você, talvez até mais instruídos, então o que você faz nessas situações?
Como você vence os níveis de competição que nunca conheceu em sua vida, os que têm um perfil de emprego melhor do que você, os de nível de competição que têm melhores referências, melhor experiência? É difícil por aí e a única maneira de derrotar o inimigo desconhecido exigirá não apenas sorte, mas também habilidades.
Aqui estão alguns métodos e técnicas que você pode usar para ser melhor que seus concorrentes e superar o nível de concorrência quando procura emprego.
8 técnicas importantes para vencer o nível da competição
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Prepare-se para a grande batalha do nível de competição
Conseguir um emprego no mundo de hoje é a pior batalha que você já enfrentou, porque não tem idéia de quão bons são seus concorrentes e que forças eles possuem que podem ser perigosos para você. O melhor que você pode fazer nesse caso é se preparar para tudo, o bom e o ruim, não apenas fisicamente, mas também emocionalmente.
O nível de preparação dependerá de você. Você precisa desesperadamente de um emprego ou está apenas procurando uma mudança de carreira? Seu papel nisso é importante porque ele decidirá o quanto você é dedicado nessa caçada. Se você acabou de se formar e precisa desesperadamente de um emprego, você dará 100% no processo de procura de emprego. Por outro lado, se você já tem um emprego decente em mãos e deseja mudar de emprego por um salário mais alto, seu compromisso não será 100%, porque em algum lugar abaixo você sempre saberá que tem um bom emprego. trabalho, mesmo se você não conseguir um melhor.
Qualquer que seja a situação, prepare-se fisicamente fazendo um cronograma e aloque-se um intervalo de tempo em que você possa dedicar mais atenção ao processo de busca de emprego. Obtenha o sono necessário e coma saudavelmente. Um dia de doença pode levar ao nível da competição e você pode perder oportunidades importantes. Emocionalmente, certifique-se de que uma rejeição não o afaste e esmague sua confiança. Sempre existem empregos melhores por aí.
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Use os melhores sites para procurar emprego
Todos sabemos muito bem que as chances de encontrar um anúncio para a vaga que você procura nos jornais são maiores. Longe vão os dias em que as empresas acreditavam que a mídia impressa era o melhor meio de alcançar pessoas em busca de emprego. Com quase todos os jovens migrando para a Internet procurando informações sobre as atividades diárias, o mesmo acontece com as empresas.
Mas nem todos os sites na Internet serão a melhor opção para procura de emprego. Por exemplo, as pessoas acessam o Facebook como sua escolha favorita para um site de rede social, mas o problema com o Facebook é que, mesmo que você o utilize para encontrar um emprego, os profissionais de contratação estão procurando em outros lugares candidatos aceitáveis, como o LinkedIn. Então, você vê o que está acontecendo? Você não está alinhado com os recrutadores e, portanto, conseguir um emprego se torna ainda mais difícil.
O uso de sites on-line para a busca de emprego é uma tendência da qual você deve fazer parte, não apenas para se abrir a um enorme mercado de oportunidades, mas também para estar ciente do próximo trabalho possível do qual você pode estar ciente devido ao sistema de notificação de todos esses sites, o que reduz seus esforços em termos de procura manual de emprego.
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Seu grau não é suficiente
Muitas vezes, temos a idéia errada de que entrar em uma entrevista com um diploma do IIT ou de um IIM é suficiente para considerá-lo o candidato desejável para o trabalho ou que sua experiência anterior de trabalho em uma organização estimada será uma grande vantagem quando você será comparado para outros candidatos. Infelizmente, seu diploma ou experiência de trabalho não farão parte significativa do processo de tomada de decisão.
Um diploma diz apenas aos recrutadores que você adquiriu o conhecimento necessário para o trabalho, mas não garante que você seja o melhor candidato, que poderá aplicar todo o conhecimento adquirido quando se trata do mundo real. Mesmo o melhor aluno do IIT não precisa ser o candidato ideal para o trabalho, se ele / ela não provar seu valor no dia da entrevista.
Às vezes, também exigimos salários mais altos com base em nossas qualificações educacionais, mas isso pode ser uma grande razão para você recusar, porque tudo o que você baseia nas suas demandas está em um pedaço de papel em vez de realmente medir suas habilidades e adequá-las às exigências do trabalho . Tudo o que você precisa é de uma mente clara e confiante para vencer as idéias da competição, e não um diploma de uma faculdade melhor que as outras.
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Agora é o que você quer, é o que eles querem
Suas necessidades e expectativas não são o objetivo das entrevistas de emprego. Obviamente, quando procuramos um emprego, pensamos no salário, no ambiente de trabalho, no trabalho que realmente estaríamos realizando, tudo isso é favorável para nós, mas devemos lembrar que estamos nos candidatando a uma empresa que precisa do nosso serviços e devemos ser o que eles estão procurando e não o contrário.
As perguntas que você precisa fazer não são sobre quanto você será pago ou qual será o tamanho do seu escritório ou quantas vezes você visitará países estrangeiros em sua carreira, mas sim o que a empresa está procurando, quais habilidades eles precisam no novo funcionário e você é o que melhor se adapta aos requisitos?
Tudo o que você precisa fazer é ouvir ativamente o que os recrutadores estão tentando dizer e fazer perguntas sobre a empresa, dando a impressão de que você está realmente interessado no trabalho. Lembre-se de agradecer aos recrutadores por lhe dedicarem seu tempo enviando um e-mail agradecendo. Tente manter as necessidades da empresa acima das suas e mostre-as em suas ações. Essa é a melhor maneira de ser melhor do que todos os seus concorrentes.
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Seu currículo é sua arma para idéias de competição
Conseguir um emprego é quase como uma verdadeira batalha ou guerra, onde aquele com as melhores armas tem mais chances de ganhar. Sua arma nesta batalha é o seu currículo. O melhor currículo sempre será a razão por trás da aceitação de alguém para o trabalho.
É uma das regras fundamentais do processo de entrevista que, nos primeiros 10 segundos de leitura do seu currículo, o recrutador tem quase certeza de contratá-lo ou não e a série de perguntas a seguir serve apenas para provar sua suposição. 10 segundos podem não parecer um tempo justo o suficiente para avaliar você como um candidato adequado, mas isso é tudo que você recebe. Então, como você aproveita ao máximo? Escrever um bom currículo não é listar todas as suas realizações até agora, mas ser inteligente o suficiente para mencionar as que realmente importam.
Seu currículo é um guia para o recrutador conhecê-lo e é assim que deve ser. Não apenas isso, seu currículo deve ajudá-lo a antecipar a linha de questionamento que se seguiria depois que o recrutador terminar de lê-lo. Quando você pode antecipar as perguntas, você está pronto com suas respostas. Isso indica seu nível de preparação e, até certo ponto, sua inteligência e inteligência.
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Pesquisa sobre a empresa
Como eu disse, conseguir um emprego é uma batalha e você não entra em uma batalha sem estudar seu oponente. Como você não tem idéia dos candidatos, tudo o que você pode fazer é aprender tudo sobre o campo de batalha para ter essa vantagem sobre seus oponentes. Pesquise tudo o que puder sobre a empresa que você está prestes a entrevistar e esteja pronto para a batalha.
As perguntas mais comuns feitas no processo de entrevista são: Por que você deseja trabalhar para esta empresa, o que você sabe sobre a nossa empresa, em que a empresa está trabalhando atualmente? Essas são as perguntas de fazer ou quebrar, pois elas podem muito bem ser as que decidem seu destino nesta batalha.
Não limite sua pesquisa à Internet, porque, embora possa ter conhecimento, a melhor fonte são sempre as pessoas que fazem parte da organização. Conversar com funcionários não apenas fornecerá informações sobre a empresa que você não pode encontrar on-line, mas também o ajudará a obter referências dos funcionários. Isso indica o quanto você é dedicado a conseguir o emprego.
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Vista-se para ganhar
Seu traje de armadura na batalha desempenha um grande papel. Existem muitos indicadores de sua preparação para a entrevista e seu traje é um deles. Esforçar-se para vestir a parte fala muito da sua seriedade para conseguir o emprego.
Pode não parecer muito importante para você que o que importa se você usa um terno ou apenas jeans e camiseta, mas sim. Gastar tempo e dinheiro em redatores de currículo e aconselhamento de carreira é bom, mas é igualmente necessário ter uma roupa que pareça profissional e reflita sua personalidade.
Embora se vestir bem seja mais importante para as candidatas (jóias e maquiagem mínimas), isso se aplica também aos homens. As estatísticas de renda de indivíduos bem vestidos e mantidos são uma prova da importância da vestimenta para o processo de entrevista.
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Faça o seu melhor no dia!
Assim, a preparação para a batalha é feita com as idéias da competição. Agora, é tudo sobre o que você faz no grande dia. Toda a sua preparação pode ser em vão se você não der o seu melhor no dia da entrevista e seu desempenho começar bem antes da entrevista real.
Certifique-se de acordar cedo o suficiente para levar todos os documentos e notas importantes que você pode ter preparado para a entrevista. Voltando à parte de vestir, passe as roupas, polir os sapatos e tomar um bom banho longo para parecer fresco e ágil. Coma sua refeição daquela hora do dia, porque você precisará de energia.
Depois de realizar todas essas tarefas necessárias, chegue ao local da entrevista 30 a 45 minutos antes da hora real do compromisso. Isso não apenas o ajudará a ficar calmo e pronto para a entrevista, mas também fará um estudo rápido da empresa em termos de aprendizado do ambiente de trabalho e da ética da empresa. Como os funcionários da empresa interagem pode dizer muito sobre o que você pode precisar fazer se for contratado. Aproveite o tempo extra para fazer uma preparação de última hora, examinando suas anotações.
Siga estas dicas para se preparar para o dia mais importante da sua vida. Suas idéias de competição só aumentam a cada dia que passa. Tudo o que você pode fazer é se preparar para ser o seu eu melhor. Muito bem sucedida!
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Este foi um guia para esclarecer a mente confiante de vencer o nível de competição e não um certificado de graduação de uma faculdade melhor do que os outros. Estes são os seguintes links externos relacionados ao nível de concorrência.
- 11 maneiras de permanecer relevante em um mercado de trabalho em transformação
- 10 perguntas importantes que você deve fazer antes de fazer uma mudança de emprego
- 6 maneiras importantes que podem ajudá-lo a evitar o esgotamento dos empregos