Como se vestir melhor para o seu sucesso na carreira -
Existem pessoas que obtêm sucesso nos negócios ou no trabalho, outras têm uma carreira que pode ser descrita como medíocre; ainda assim, outras acabam sendo de baixo desempenho. É verdade que os níveis educacionais, habilidades, conhecimentos, experiência no trabalho ou empresa e atitude têm um papel importante na formação de sua carreira.
No entanto, pesquisas recentes indicam que como se vestir melhor no trabalho ou em reuniões de negócios pode ter uma influência importante na maneira como os outros o percebem, sua capacidade de ganhar ou fechar negócios e progredir em sua carreira.
Como se vestir melhor e se você é bonito ou bonito não está em suas mãos, é determinado no nascimento, pelas características dos pais, ascendência e vários outros fatores. Mas você pode fazer a diferença se vestindo para a ocasião e ver milagres acontecerem. Como se vestir melhor em um local de trabalho, em reuniões com clientes e entrevistas de emprego, tem um grande impacto em suas perspectivas de carreira.
Aqui estão 8 dicas sobre como se vestir melhor para o sucesso na carreira:
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Faça alguma pesquisa de base
Ao ingressar em uma nova organização, é melhor entender se o ambiente de negócios é tradicional, conservador ou moderno / contemporâneo. Os centros financeiro, jurídico, bancário, contábil e educacional podem exigir um traje mais formal em comparação com agências de publicidade, produção de filmes e empresas de design de moda ou de roupas.
A melhor maneira de avaliar a natureza do ambiente de trabalho é observar os folhetos, sites e funcionários que você conhece.
Há uma razão fundamental pela qual aderir ao código de vestuário faz sentido para a organização e o funcionário. Promove equipe, espírito e produtividade. Atualmente, a maioria das empresas, exceto talvez as pequenas empresas de consultoria ou produção de conteúdo, depende de talentos individuais. TI, software, logística, marketing, produção musical, seguros, bancos ou outros setores dependem do trabalho em equipe. Se a não adesão ao código de vestuário afeta os resultados, por que seguir em frente?
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Vestir o papel
Assim como em um drama ou filme, imagine que você está desempenhando um papel. Você pode ser um executivo de marketing, gerente de administração, gerente financeiro e precisa entrar nele enquanto trabalha. Um executivo não deve parecer um trabalhador de colarinho azul ou vestir-se mal-educado.
De acordo com Jeff Haden, escritor e palestrante, autor de transformação, lembra um exemplo em que ele estava trabalhando em uma fábrica. O gerente da loja de departamentos perguntou a ele qual era sua aspiração profissional. Ele disse que queria se tornar um supervisor ao qual o gerente respondeu que você deve se parecer com um. Naquela época, Jeff usava jeans rasgados com furos e uma camiseta de corte. Seu gerente o aconselhou que esse traje não causaria impressão, por mais talentoso que Jeff fosse.
De acordo com uma nova pesquisa, como se vestir melhor tem um impacto na maneira como seus colegas de trabalho o percebem, seus níveis de confiança e sua capacidade de pensar abstratamente.
Em um estudo realizado em Yale em 2014, que envolveu um grupo de pessoas em negociações simuladas de compra e venda, aqueles vestidos de terno acumularam US $ 2, 1 milhões, enquanto os mal vestidos ganharam apenas US $ 6, 80 mil, enquanto os vestidos médios ganharam US $ 1, 58 milhão.
Vestir-se como um chefe pode influenciar as qualidades de liderança do funcionário que, por sua vez, podem influenciar os outros na organização.
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Um curativo não se trata apenas de roupas
Vestir-se para o sucesso não é comprar roupas caras, cintos, gravatas ou sapatos. Uma personalidade completa também é revelada através de seu penteado, cílios, bigode, barba, relógio e assim por diante. Se você estiver em um cargo executivo, tente ter o penteado que confirma para o resto da multidão, é limpo, simples e elegante.
Não muito chamativo, elegante. Como se vestir melhor e manter os dedos, unhas, dedos dos pés, a limpeza deles também tem uma influência importante na maneira como os outros o percebem. Ter caspa ou coceira no cabelo e coçar a cabeça constantemente podem deixar uma má impressão, de acordo com especialistas em carreira. O cabelo deve estar limpo, aparado e penteado ordenadamente. O mesmo se aplica ao bigode e barba. Dedos e unhas devem estar limpos. Se você não tomou banho devido a uma doença, não tente encobri-lo com muito perfume, use desodorante suave.
De acordo com Jeff Haden, a confirmação de estereótipos de uma função ou função específica ajudaria a ser aceita pelos colegas e causar uma boa impressão - que inclui cuidados com o cabelo, postura, penteado, maneiras e assim por diante. O sucesso está em observar os outros no mesmo papel e em conformidade com ele. Portanto, observe atentamente como seus colegas e chefes se vestem e escolha seu estilo de roupa.
A higiene pessoal também é importante. Em alguns escritórios, as pessoas que usam meias de mau cheiro acabam sendo ridicularizadas ou marginalizadas.
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Preste atenção ao uniforme
Algumas empresas implementaram código de vestimenta ou uniforme para várias categorias de funcionários. Algumas empresas, como Maruti Udyog Ltd e Air India, têm o mesmo código de vestuário para todos os funcionários. Isso confere uniformidade e identidade aos funcionários da organização. Aqui, novamente, quem lava, passa a ferro adequadamente e o veste impecavelmente limpo causa uma impressão melhor do que quem não lava.
Tome cuidado para escolher o mesmo material uniforme que seus colegas estão vestindo - se for 100% algodão não encolhível ou felpo, não prefira um composto de poliéster. Costure novos uniformes todos os anos, pois a lavagem e o engomar frequentes podem fazer com que pareçam desgastados e velhos.
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Vista-se um passo à frente dos outros, mas não ultrapasse o chefe
Embora a conformidade com um estilo possa ser o mínimo que você deve fazer, a melhor opção às vezes é vestir um ou dois níveis. Isso ocorre quando aparecem para entrevistas de emprego, reuniões de negócios ou negociações. Se a maioria das pessoas da sua empresa está vestindo camisas de botão, você pode pensar em um blazer, se todos estão vestindo blazers, porque não um terno. No entanto, tome cuidado para não ultrapassar a aparência de seu chefe.
Em uma unidade de fabricação, um mecânico ou um instalador podem estar vestindo roupas de trabalho e podem ficar oleosos ou sujos a maior parte do tempo. Mas, ao comparecer à entrevista, ele ou ela deve limpar a camisa, a calça e ser arrumado adequadamente. De acordo com os consultores de carreira, vestir uma ou duas etapas acima mostra como você se importa com o trabalho e a empresa.
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Mulheres, evitem muita coisa boa
O guia básico para roupas no escritório, como se vestir no escritório, não é jeans, chinelos ou tatuagens visíveis. Ternos estilo calças são melhores para as mulheres. As mulheres devem evitar muita maquiagem, jóias, fragrâncias, salto alto e mostrar muita pele e tatuagens. No cenário indiano, usar sari ou churidar funciona bem na maioria das situações, mas evita roupas sofisticadas ou modernas nesta categoria e deve parecer mais formal na escolha de cores e design, disseram especialistas. Se as mulheres usam ternos de saia, ela deve estar na altura dos joelhos e abaixo e evitar roupas muito apertadas ou muito pesadas. Preste atenção ao decote, as blusas não devem ser decotadas nem reveladoras. Os sapatos devem ser bem cuidados e evitar calçados rasos. Evite caneleiras, calças elásticas. Os terninhos são adequados para eventos casuais de negócios.
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Adira ao código de vestuário em reuniões, conferências e como se vestir melhor
Como se vestir melhor é o ponto importante, porque o código de vestimenta não é importante apenas para entrevistas de emprego, mas também para o crescimento de sua carreira. Você pode ser convidado a participar de um seminário ou workshop importante relacionado ao seu setor. É melhor perguntar aos organizadores de antemão se existe um código de vestimenta. Se você é um orador, pode perguntar-lhes com antecedência sobre o código de vestuário, pois vestir uma camisa e calça casuais pode parecer estranho, enquanto todos os outros oradores estão de terno ou blazers. Isso pode deixar uma má impressão em você e na empresa que você representa. No caso, você não tem dinheiro para comprar um terno decente, também pode contratar um ou contratar a ajuda de um colega que possa estar disposto a emprestar.
Se você aparecer na TV como um especialista em seu setor ou vertical, use camisas coloridas brilhantes para obter um efeito melhor, mesmo que as calças possam contrastar com cinza, esbranquiçado ou azul, mas isso não deve parecer exagerado. Como você está aparecendo como profissional ou especialista por conta própria, também representa sua empresa, um bom traje causará uma boa impressão entre seus stakeholders.
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Mantenha roupas casuais para reuniões anuais ou confraternizações
A maioria das empresas realiza reuniões anuais, reuniões de funcionários ou viagens a alguns destinos turísticos por meio de incentivos ou motivação dos funcionários. Essa é a ocasião para usar jeans, camisetas, saias ou bermudas, mas se houver uma sessão oficial de treinamento, mantenha um par de roupas formais para atendê-las e o restante, roupas casuais.
Se você estiver vestindo roupas formais durante sessões informais ou reuniões, isso pode causar uma impressão de que você não é amigável ou comunicativo. Além disso, não o deixará à vontade com o resto da multidão.
Algumas empresas permitem roupas informais durante os meses de verão, mas isso não é uma licença para usar blusas e shorts. Em tal situação, sapatos crocs, chinelos e sapatos descalços com cinco dedos podem ser preferidos, mas não muito profissionais. Usar sapatos sem meias é um não-não, mesmo nos meses de verão. Algumas empresas com horário flexível de trabalho ou com horas extras noturnas têm a opção de ir para casa e usar roupas casuais, como shorts ou jeans, pois nenhum cliente provavelmente chegará ao escritório nessas horas.
Conclusão
De acordo com Jeff Haden, citado no início do artigo, na maioria das vezes, os candidatos bem vestidos e preparados para se mostrarem pouco adequados aos papéis para os quais foram escolhidos, enquanto uma pessoa mal vestida pode se mostrar melhor como sua habilidades e conhecimentos são mais adequados para o trabalho. No entanto, a mentalidade dos empregadores ou dos tomadores de decisão não pode ser alterada facilmente, eles têm apenas alguns minutos para avaliar um candidato e a maneira mais fácil é seguir a aparência e a aparência com vista para as habilidades, conhecimentos e experiência do empregado ou candidato.
Mesmo se você for talentoso, habilidoso e inteligente, também dê importância à sua aparência e aparência, pois a aparência inadequada pode afetar suas chances de carreira, das quais você poderá se arrepender mais tarde.
Em algumas empresas, pode-se negar a um funcionário brilhante uma tarefa ou projeto melhor apenas porque ele apareceu casual em uma reunião ou avaliação. Segundo analistas, eles podem parecer não ser sérios ou maduros o suficiente para lidar com responsabilidades mais altas. Algumas pessoas recebem empregos mais altos, com a condição de que seu estilo de roupa mude. Solicita-se que até os Diretores Financeiros (CFO) sigam o código de vestimenta, pois geralmente precisam sentar-se nas mesas de negociação com clientes e vendedores.
Alguns estudos deram pistas sobre por que é melhor e mais seguro aderir ao código de vestimenta de seus colegas e como se vestir na organização -
1) cria melhor espírito de equipe e
2) demonstrou melhorar a produtividade geral.
Mas há uma ameaça de razão mais fundamental. Alguém que se veste de maneira diferente em uma organização pode ser visto como uma ameaça e não é seguro se associar. Também indica que ele pode não ser colaborativo ou comunicativo.
Há um ditado que diz que você deve se vestir para o trabalho que deseja e não para o trabalho que tem. Uma pesquisa no Reino Unido revelou que a maioria dos funcionários pode não procurar aconselhamento de moda de seus chefes, mas os conselheiros de carreira dizem que confirmar o código de vestuário só pode ser benéfico e não prejudicial para a carreira.
Roupas sujas e sem ferro de passar são receitas seguras para o fracasso, mas como diz o ditado, quando em Roma o fazem os romanos. Se no Google, as pessoas usam shorts ou jeans para trabalhar, não há nenhum dano conforme a mesma, mesmo que pareça não profissional para seus padrões.
Quando as tendências recessivas se espalharam por muitos países e os números de desemprego cresceram, muitos não conseguiram voltar ao emprego devido ao mau vestuário. Uma agência administrada por mulheres na Austrália forneceu consultas e orientações gratuitas aos desempregados, para que parecessem bem preparados para as entrevistas. Eles pediram às pessoas abastadas que esvaziassem seus guarda-roupas de boas roupas incomuns que foram doadas aos desempregados por aparecerem em entrevistas de emprego.
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Este foi um guia sobre como se vestir melhor no local de trabalho, em reuniões com clientes e entrevistas de emprego têm um grande impacto em suas perspectivas de carreira. Estes são os links externos a seguir relacionados a como se vestir melhor.
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