Os banqueiros de investimento estão envolvidos em diferentes atividades, como:
Captação de Capital e Segurança Subscrição, ou seja, os bancos são intermediários entre uma empresa que deseja emitir novos títulos e o público comprador.
Fusões e aquisições, ou seja, os bancos aconselham compradores e vendedores sobre avaliação de negócios, negociação, precificação e estruturação de transações, bem como procedimentos e implementação.
Vendas e negociação e pesquisa de ações, ou seja, os bancos combinam compradores e vendedores, além de comprar e vender títulos por conta própria para facilitar a negociação de títulos.
Front office v / s back office, ou seja, as funções como M&A Advisory são trabalho de "front office" e o trabalho de "back office" incluiria gerenciamento de riscos, controle de riscos, tesouraria corporativa, conformidade, estratégia corporativa, operações e tecnologia.
Saiba mais sobre os papéis dos banqueiros de investimento aqui
Cultura de banco de investimento
Horas de trabalho do analista por semana
- Um banqueiro de investimento geralmente trabalha de 80 a 100 horas por semana. Não é incomum que, nos horários de pico, o analista trabalhe até as 4 da manhã. Então você pode achar que o analista se gabaria de voltar para casa apenas para trocar de roupa.
- As horas de trabalho por dia por um banqueiro de investimento não têm nenhuma regra básica. Às vezes, o dia inteiro é passado em uma cafeteria ou navegando na Internet, ou às vezes eles não têm tempo nem para almoçar.
- O trabalho pode acontecer bastante em momentos inesperados - pode levar também as noites de sexta, sábado e domingo.
- Assim, para banqueiros de investimento, o trabalho de fim de semana é muito frequente. Pode ser um trabalho de recuperação e, portanto, exigiria apenas algumas horas de trabalho ou os dois dias completos de fim de semana podem estar funcionando.
O horário de trabalho gasto por um analista melhora com o tempo e a experiência adquirida na mesma profissão? Se não, por que o analista não pode contratar novos funcionários?
- A resposta para esta pergunta é não ????
Cultura de bancos de investimento - trabalho de analistas
Na Banca de Investimento, um analista está envolvido principalmente em dois tipos de trabalho
Trabalho não divisível - Trabalho não divisível significa que, mesmo que você adicione mais funcionários para concluir a tarefa, o trabalho não será superado rapidamente, pois o trabalho não pode ser evitado. Vamos entender isso usando um exemplo. Um analista será solicitado a preparar o modelo financeiro no Excel. Este modelo financeiro não pode ser dividido em partes que podem ser alocadas aos diferentes funcionários. Todo o modelo deve ser preparado por um único indivíduo. Uma vez preparado o modelo financeiro, a revisão desse modelo pode ser feita por outra pessoa.
Fluxo de trabalho imprevisível - os clientes exigem ser imprevisíveis às vezes em que o fluxo de trabalho atinge picos extremos. Às vezes, sua semana inteira é gasta apenas bebendo café e navegando na Internet e, na sexta-feira à noite, você pode receber uma ligação para obter conselhos urgentes sobre uma grande transação de fusões e aquisições. Quando você fala sobre fusões e aquisições, essas transações são muito importantes e urgentes. Esses acordos devem chegar a uma conclusão o mais rápido possível, pois sempre há a possibilidade de as informações vazarem para a imprensa ou as partes perderem vantagem de tempo.
Os banqueiros de investimento têm um alto custo para a empresa. Ser imprevisível no trabalho, estendendo os recursos que eles têm é mais barato para eles do que a contratação de mais funcionários que ficariam ociosos na maioria das vezes.
Banca de investimento Cultura - causa de toxinas
A cultura corporativa de Investment Banking é acusada de ser realmente tóxica. É importante que os bancos de investimento forneçam os seguintes
Contrate as pessoas certas
- A motivação é um dos fatores importantes necessários para uma pessoa ter sucesso. Os bancos de investimento contratam pessoas motivadas a enriquecer.
- Maximizar seu potencial de ganhos ou progressão na carreira é algo razoável que as pessoas devem ter e os bancos de investimento exigem pessoas com essa mentalidade. T
- O problema ocorre durante a avaliação em que apenas um lado da moeda é avaliado, ou seja, o desempenho de um funcionário e não consegue olhar para o segundo lado da moeda, ou seja, se o funcionário está alinhado com o local desejado em termos de risco. Isso cria a estrutura da cultura tóxica.
Existem pessoas que estão lá para o que puderem obter e há pessoas totalmente focadas no gerenciamento de riscos. Você precisa encontrar o equilíbrio entre os dois. Apenas julgar o desempenho do funcionário não é o caminho certo para julgar uma pessoa. Para isso, você precisa selecionar o tipo certo de pessoa para criar o tipo certo de cultura.
A cultura tóxica é criada tendo apenas políticas de contratação ruins e preenchendo a empresa com pensadores de curto prazo e famintos por riscos.
Acordos de compensação certa
- Os acordos de compensação são uma das causas importantes da cultura tóxica no banco de investimentos.
- Os incentivos e bônus são estruturados de forma que maximizar sua ascensão possa ser um negócio altamente lucrativo.
- O banco de investimento não olha para as pessoas com uma carreira de 40 anos e está no topo, mas elas estão olhando para as pessoas que querem causar um grande impacto e aumentar esse impacto.
Garantir a retenção de funcionários
- Atualmente, as pessoas não ficam em uma organização. Eles trabalham duro em uma organização por dois a três anos desfrutam de bônus altos e depois passam para a próxima organização.
- Para combater isso, os bancos precisam analisar as políticas de pessoal em todos os níveis - recrutamento, promoção e remuneração.
Artigos recomendados
Aqui estão alguns artigos que ajudarão você a obter mais detalhes sobre a cultura de bancos de investimento. Basta acessar o link.
- Amazing Guide On Investment Bankers Estilo de vida
- Por que a educação financeira é seu melhor investimento?
- Maneiras aprimoradas de estimar o bônus dos analistas de bancos de investimento
- Salário associado a bancos de investimento
- Investimento internacional