A decisão de mudança de emprego é considerada uma das decisões mais difíceis de todos os tempos. Esse é o medo enfrentado por quase todos os candidatos a emprego, “o medo de ficar ou deixar ir”. Há muitas coisas que passam pela nossa mente quando nos encontramos à beira de tomar essa decisão crucial que muda a vida. Uma decisão de mudança de emprego que pode ser uma oportunidade de ouro para nossa carreira ou um desastre completo. O medo de todos os problemas que o futuro reserva se mudarmos de emprego, o medo do conforto, o medo da solidão e muitos outros. É imperativo entender que é a hora certa para uma mudança de emprego. Então, aqui está uma lista de perguntas que é preciso fazer antes de tomar essa decisão vital e incrivelmente importante de mudança de emprego.

A seguir estão as 10 perguntas a serem feitas antes de fazer um aviso de mudança de emprego:

  1. Com a decisão de mudança de emprego, qual será seu efeito a longo prazo?

As pessoas tomam a decisão de aconselhar sobre a mudança de emprego porque a consideram perfeita para essa situação. Mas você não acha que, em vez de pensar no efeito inicial de curto prazo, provavelmente deve procurar um destaque a longo prazo? Porque, na verdade, é dito que você é o mestre do seu futuro e um vislumbre de seu personagem é capturado pelo seu currículo. . De acordo com o conselho de mudança de emprego, os currículos de uma pessoa que foi caracterizada como uma pessoa que está ocupada em busca de dinheiro são rejeitados pelos empregadores à primeira vista. Todos querem um funcionário comprometido com seu trabalho e empresa, não com o tipo de pessoa que os abandonará na primeira oportunidade possível. Talvez seja possível que você esteja tendo um bom motivo para mudar seu último emprego, mas se você tiver a imagem de uma tremonha de emprego, certifique-se de que talvez nem tenha a oportunidade de se explicar.

Portanto, é hora de você parar de pensar, pensar e depois decidir que, depois de cinco ou dez anos, como você estará dizendo ao seu novo empregador sobre a decisão que vai tomar e que tipo de impressão isso colocará em seu currículo '. Se você não conseguir encontrar uma resposta satisfatória, aconselho a reconsiderar sua escolha.

  1. Está na comparação?

Nada é totalmente perfeito nem há nada neste mundo. Lembre-se de comparar seu trabalho atual com o novo. Calcule todos os seus prós e contras, procure a meta e tome uma decisão rígida sobre o que deseja. Para ser específico sobre essa decisão de mudança de emprego, você precisa fazer uma lista, uma lista que consiste em suas prioridades, o objetivo que você deseja alcançar e qual das duas opções o leva mais perto. Talvez haja a possibilidade de seu novo emprego ter uma melhor visão da cidade, de você, ter intervalos mais longos, mas não ter desafios. Portanto, se você é o tipo de pessoa cuja prioridade é testar, lembre-se de que, depois de algum tempo, essas vantagens começarão a perder seus encantos. Então, você não acha que seria melhor reconsiderar do que se arrepender em tempos posteriores?

  1. É possível eu ficar?

Se você finalmente definiu os contornos do seu novo emprego e decidiu sair, antes de tornar pública sua decisão de mudança de emprego, vá e converse com seu empregador ou chefe, para saber se as mudanças que estão sendo oferecidas em seu novo emprego podem ser adaptadas. no seu trabalho atual? Há uma enorme possibilidade de que, se você é um ativo para sua empresa, eles podem ajustar algumas alterações para evitar que você se perca completamente. Isso economizará tempo, dinheiro e energia, já que você não precisa mais mudar de emprego, adaptar-se a um novo ambiente. Se houver a possibilidade de obter todas as vantagens de seu novo emprego no emprego atual, você certamente deve considerar, no lugar de trocá-lo.

  1. Preciso mudar minha impressão na multidão?

Normalmente, se você quer ser notado, estar em um lugar totalmente novo oferece o centro das atenções desejado. Funciona como uma lousa limpa, onde você pode escrever sua nova história, sob suas condições. Todo mundo comete erros, e você não é diferente se você cometeu seus erros. Somos humanos, e aprendemos com nossos erros, mas não é certo ser assombrado pelos esqueletos escondidos em seu armário por toda a vida. Se você acha que, devido a algum erro antigo e perdido há muito tempo, sua empresa não está levando você a sério, mesmo depois de todo o seu trabalho e esforço, não será errado considerar outras possibilidades em que você pode começar com uma lista limpa, onde ninguém estaria ocupado julgando você e para onde as pessoas o levarão a sério.

  1. O que acontecerá com todas as minhas conexões?

Esse é o tipo de pergunta que mais tememos. Porque no mundo de hoje as conexões são fundamentais, e a construção de uma rede em um momento exige uma tarefa que nunca pode ser realizada em um dia ou dois. Se você ficou na mesma empresa por muito tempo, apesar de todos os sinais e sinais, não queremos sair. Não porque isso não importa, mas porque esse lugar se tornou como um segundo lar, conhecemos todas as pessoas e compartilhamos todo tipo de segredos com eles durante a maior parte de nossas vidas. Há certas pessoas que não queremos deixar para trás e estamos prontos para desistir de qualquer coisa para que nunca possamos perdê-las.

Além de todas essas questões, o problema da mudança, as restrições da família e dos amigos e a preocupação com o novo ambiente são o que mais nos alimenta. Se você acha que o novo trabalho é digno de todos esses compromissos, prossiga com sua decisão. Comece uma nova carreira, faça a diferença na sua vida e sinta-se feliz e orgulhoso. Mas se você acha que desistir deles não vale a pena o novo emprego, é melhor que você se atenha ao seu trabalho e vida atuais.

  1. Tenho as informações completas e genuínas sobre meu novo emprego?

Ninguém quer ser enganado, então a próxima pergunta que você deve se fazer é: “eu tenho todas as informações relevantes e elas são verdadeiras?” Faça sua pesquisa completa antes de entrar ou pensar em se juntar. Se você realmente tem certeza sobre a decisão de mudança de emprego, será melhor obter todos os dados, estatísticas e informações. É melhor tarde do que nunca, é bom ser cauteloso antes e depois chorar por mais tempo. É o tema da confiança e da transparência, é a questão do seu novo local de trabalho. Portanto, é importante reunir informações sobre o histórico e a taxa de crescimento da sua nova empresa. Se o seu novo negócio ainda não foi divulgado, você precisa perguntar mais sobre este lugar sobre o trabalho, mas também precisa ter cuidado com o que está pedindo, porque certamente não deseja parecer intrusivo antes mesmo de ter feito sua decisão. Para isso, você deve conhecer seu novo local de trabalho antes de decidir mudar, saber quais são suas responsabilidades em seu novo trabalho e quais são as restrições. Isso lhe dará uma vantagem na tomada dessa decisão vital.

  1. Serei capaz de trabalhar com meu novo chefe?

Não existe uma referência permanente para conhecer uma pessoa, mas pelo menos, você pode ter uma breve idéia sobre seu novo chefe com a ajuda de uma pequena pesquisa preliminar. Se você não se sente confortável em trabalhar com seu novo chefe, lembre-se de que não vai durar muito nesse cargo, porque essa é a única pessoa que tem a influência mais significativa sobre você, seu portfólio e seu trabalho. Passe algum tempo com seus novos colegas de trabalho e com seu chefe, para que você possa conhecê-lo melhor. Se, depois de conhecer o seu novo e futuro chefe, ainda assim, você se encontra em uma situação comprometedora e desconfortável para trabalhar, é melhor que você adie seu plano de troca de trabalho por enquanto, até obter uma melhor oferta. No geral, tudo o que se pode dizer sobre esse tópico é que é melhor analisar essa questão crucial antes de tomar sua grande decisão, porque depois de ter declarado sua decisão de mudança de emprego, não há como voltar atrás. Como é de fato dito que você é o único que carrega os encargos de alguém

  1. Existe alguma possibilidade de meu crescimento no novo emprego?

Quem gosta de ficar preso no mesmo ponto durante toda a vida? Eu acho que ninguém. Portanto, se você está pensando em mudar, considere esse ponto com seriedade. Veja as estatísticas do crescimento de pessoas em seu departamento e quantos anos levaram para atingir o objetivo desejado. Faça parecer a sua paixão, uma maneira de aprender uma coisa diferente e nova e não uma questão de ciúmes. Se você tiver melhores chances de crescimento em seu emprego atual, é melhor reconsiderar sua decisão de mudança de emprego.

  1. O salário está bom e satisfaz minhas demandas?

Se você está pronto para trazer essa mudança significativa de emprego em sua vida, pelo menos, faça algumas fotos complementares com todas as vantagens e desafios oferecidos no novo emprego. Se o seu novo emprego lhe oferecer um salário mais alto, com bônus e subsídios adicionais do que o seu emprego atual, não será errado dizer que funcionará como uma cereja no bolo. Se você tem o talento e todo o histórico necessário, então não há nada errado em exigir melhor. Portanto, se você está recebendo essas vantagens, pode começar a arrumar suas malas, mas se o seu empregador atual estiver pronto para lhe oferecer mais do que reconsidere sua decisão de mudança de emprego.

  1. O que sua intuição está dizendo?

Afirma-se que nós, os humanos, temos um sexto sentido que nos guia através do certo e do errado que nos tira de problemas e nos salva dos buracos. Então, pergunte ao seu sexto sentido, sua intuição, o que ele tem a dizer sobre esse tópico. Geralmente, não é errado acompanhar o seu instinto, porque talvez ele esteja poupando-o de problemas invisíveis, problemas que podem provar seu futuro ou prejudicá-lo. Se você é uma pessoa que sempre ouve sua intuição, então contemple e satisfaça sua intuição para que ela apoie sua decisão, porque se você for contra o conselho de mudança de emprego e algo assim, algo der errado, você não terá ninguém além de si mesmo para culpar por isso.

É fácil tomar uma decisão abrupta de mudar de emprego, mas é difícil tomar uma decisão que possa afetar sua vida por muito tempo. Se você é uma pessoa que planeja o futuro mantendo seu presente em mente, é importante que você faça essas dez perguntas antes de pensar em tomar uma decisão de mudança de emprego.

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Este tem sido um guia para o futuro, se tomarmos a decisão de mudar de emprego, o medo do conforto, o medo da solidão e muitos outros. Este é o link externo a seguir relacionado à decisão de mudança de trabalho.

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Categoria:

Desenvolvimento de Empreendedorismo