Minando no trabalho - Existem algumas regras não escritas na vida profissional. Mas como eles não estão escritos, muito poucos se preocupam em olhar profundamente e descobrir. Você acha que é um deles que está minando a si mesmo sem perceber?

Neste artigo, abordaremos essas regras não escritas e mostraremos como elas estão criando obstáculos em sua carreira. São coisas minúsculas e insignificantes que você nem percebe. Mas você os faz sem perceber que eles estão minando sua possibilidade de ter uma ótima carreira.

Vamos cavar.

Maneiras de você estar minando a si mesmo;

  1. Quando você chega 5 a 10 minutos atrasado para reuniões / compromissos

Mesmo que você não perceba que 5 a 10 minutos são importantes para seus colegas ou chefe, essa quantidade insignificante de tempo é muito importante. E se você vir que está prestes a chegar a uma reunião e seu relógio indicar que você está 5 minutos atrasado! Ao entrar na sala onde a reunião está ocorrendo, com admiração em seus olhos, você vê que todos os outros membros estão presentes, exceto você. Em vez disso, eles estão esperando você começar a reunião. Como você se sentiria? Sim, nós sabemos, não é um sentimento bom. Agora pense se isso acontece de novo e de novo e de novo. O que seus colegas e chefe vão pensar sobre você? Eles podem confiar em você? Eles podem pensar que, quando ela dissesse que manteria o prazo que cumpriria? Não. E é aí que você está se minando constantemente.

O guru da liderança, Robin Sharma, diz: “Se você não pode chegar a tempo, chegue cedo.” Uma solução simples é ajustar o relógio 15 minutos mais rápido e esquecê-lo. Você estará sempre adiantado em todas as suas reuniões e compromissos.

  1. Quando você não lê a agenda antes de vir para a reunião

Você está se prejudicando demais quando não leva as reuniões a sério. Sim, as reuniões não têm muita reputação. Mas eles são feitos para resolver um problema ou debater novas idéias. Portanto, é obrigatório pelo menos navegar pelos itens que precisam ser discutidos na reunião. Existem algumas razões pelas quais você pode não querer ler a agenda antes de qualquer reunião -

  • Primeiro de tudo, você não está tão interessado na reunião porque não há espaço para você dizer ou fazer qualquer coisa. Em vez de prejudicar a si mesmo por não ler a agenda da reunião, fale com o organizador da reunião e diga a ela que você tem pouco a dizer ou fazer nesta reunião e não deseja participar, pois há outros trabalhos que precisam ser realizados. ser feito.
  • Há muitas coisas no seu prato agora e você parece estar fazendo malabarismos com todas elas. Se for esse o caso, é melhor adiar algo por opção. Caso contrário, você estará prejudicando a si mesmo sendo o valete de todos os negócios, sem ser o mestre de nada. Adie os trabalhos que você não precisa fazer. Peça desculpas se necessário e preste atenção ao que é mais importante.
  • Você sempre tem uma atitude casual sobre o trabalho. Isso é perigoso, porque isso vai consumir toda a sua reputação e você estará sempre atrás. E em breve você estará fora da empresa sem perceber o porquê.
  1. Quando você não presta atenção

Você está se prejudicando quando não está prestando atenção suficiente às pessoas que estão conversando com você no escritório. Mesmo quando você olha para eles enquanto conversam, você pode não prestar atenção e todo mundo entende isso. Assim, faça questão de dizer às pessoas quando você não puder prestar atenção. Sabemos que você tem muito trabalho e nem sempre pode dizer não às pessoas. Mas, ainda assim, é pior prestar atenção indiferente do que não prestar atenção. Pare de se prejudicar mexendo com caneta e papel, brincando com o celular ou agitando os dedos dos pés. Você está prejudicando a si mesmo porque, ao fazer outras coisas enquanto tenta prestar atenção, também está prejudicando quem está falando. Em vez disso, preste atenção. Ouça atentamente. Se você não puder prestar atenção por qualquer motivo, diga isso educadamente e faça seu trabalho.

  1. Quando você não cumpre suas promessas

As pessoas não gostam de pessoas que prometem mas nunca cumprem. E aqui na arena profissional, se você não está cumprindo suas promessas, na verdade não é sincero sobre seu trabalho. Assim, você está minando suas chances de sucesso. A organização contratou você por um motivo. Precisa de algo de você. Mas você não trabalha como prometeu na sala de entrevistas, como esperaria que eles o tratassem? Como um rei? Claro que não! Em breve, eles mostrarão a porta de saída. Mas você não está percebendo agora. Como promessas quebradas não têm nenhuma falha instantânea, você

permita-se sentar, relaxar e quebrar as pequenas promessas que fez com seus colegas, colegas e chefes. Quebrar promessas é contagioso. Assim, quando você começa, gradualmente se torna um hábito. E logo você se perde em cumprir grandes promessas até aquele dia em que seu chefe disser que você está demitido. Apenas ilustrei o que pode acontecer se você continuar quebrando promessas. Minar a si mesmo é obviamente ruim. E você faz isso quebrando promessas. Mas mais do que prejudicar a si mesmo, é degradar-se a si próprio. A melhor maneira de fazer alterações é manter sua lista de promessas curta. Prometa menos, entregue mais. E não prometa até ter mais do que certeza de que pode entregá-lo. Promessas são escadarias, se você imaginar a confiança como um cume.

  1. Quando seu tom de voz é rude

Você pode dizer isso - Você acha que meu tom de voz está minando minha carreira? Diremos - Sim, com certeza. Se você pesquisar, verá que quase 93% de nossa comunicação é não verbal. Dos 93%, 38% é o nosso tom de voz. Então, como você modula seu tom importa muito. Agora, por exemplo, como você diferenciaria dois de seus colegas de trabalho que usam o mesmo idioma, mas falam de maneira completamente diferente? Você sabe descobrindo o tom de voz. Portanto, se você não conseguir entender se está prejudicando a si mesmo através do seu tom de voz, simplesmente grave-o sempre que estiver falando ocasionalmente. Claro, não conte às pessoas sobre isso. Mas apenas para seu próprio aprimoramento, grave sua voz e veja se seu tom de voz é rude ou desagradável ou não. O único tom de voz válido na arena profissional é educado, mas firme. Ser educado é bom, mas ser fraco não é. Assim, você também precisa se firmar em seu tom. Caso contrário, você não só estará prejudicando a si mesmo em um ambiente profissional, mas também prejudicando seus chefes, colegas e grupos de colegas.

  1. Quando você não mantém contato visual excessivo / demais

Não importa o que você faça, manter o contato visual é da maior importância na área profissional. Por quê? Porque as pessoas julgam você através da sua linguagem corporal mais do que suas palavras. Se você não conseguir manter contato visual ou manter contato visual excessivo, estará prejudicando a si mesmo e a seu colega ou chefe com quem estiver falando. Agora, por que manter contato visual direito é de extrema importância? Se você mantém um contato visual sólido, as pessoas sabem que você não tem nada a esconder. Promove a abertura e as pessoas começam a confiar em você em sua mente subconsciente. Até que haja confiança, não há relacionamento. Mesmo no cenário profissional, as pessoas não mudam. Todos nós somos humanos, afinal. Portanto, mantenha seu contato visual certo. Se você estiver em um extremo, seja muito ou pouco, faça alguma investigação e pesquisa. Você sabia que as pessoas mantêm contato visual baixo quando têm baixa auto-estima? Você consegue adivinhar que, mantendo muito contato visual, as pessoas sentem que você está olhando para elas? Descubra o que faz você fazer isso e, em seguida, o curso correto. Você não gostaria de prejudicar sua aparência profissional simplesmente olhando muito nos olhos dos outros ou de forma alguma.

  1. Quando você mostra muita confiança

Tudo é bom quando é o ideal. Mas muita coisa é uma maneira de prejudicar a si mesmo. Tome confiança. Se você mostrar muita confiança, será tratado como arrogância. Alguém diz isso tão bem quando ela observa - Confiança e excesso de confiança são uma parte da mesma moeda. Quando você pensa que apenas você pode fazê-lo, é excesso de confiança; mas quando você diz que pode fazê-lo, é confiança. Portanto, sempre que sentir que é o melhor, pense novamente. Talvez você esteja se arruinando com arrogância. O ruim do excesso de confiança é que ele não apenas destrói sua reputação, mas também arruina o trabalho que você pode fazer bem. Por exemplo, você recebe um trabalho de preparação de uma apresentação. Você preparou várias apresentações antes. Mas o problema é que agora você está se sentindo confiante demais em se declarar - sou o melhor nisso. E assim que tiver esse sentimento, você estará prejudicando sua atitude complacente. Mas e se você estiver confiante, terá uma mente aberta e desejará aprender e melhorar, para melhorar. Portanto, tenha cuidado com muita confiança, porque esta é uma receita para prejudicar a si mesmo a longo prazo.

  1. Quando você diz sim a tudo

Quando você diz sim a tudo, tudo o que está fazendo é dizer não ao mais importante. Se você é da opinião de que tudo é importante, você estaria errado, porque tudo no seu prato não exige sua atenção. Somente as pessoas que dizem sim a tudo não têm prioridade em seu trabalho ou não sabem priorizar ou talvez não saibam dizer não. Se você é um deles que sofre da síndrome do 'sim', já está se prejudicando. Você precisa encontrar uma maneira de dizer não graciosamente, para que possa dedicar tempo para investir nas tarefas mais importantes. Não seria fácil se você sempre respondesse às solicitações das pessoas e sempre seguisse todas as regras. Mas comece com pequenas coisas. Primeiro diga não a coisas que não importam, como solicitação de almoço, convite de aniversário, convite para festa, hora do bate-papo e assim por diante. Então, gradualmente, fortaleça seus músculos e diga não a coisas um pouco maiores. Dentro de alguns meses, você perceberá que não precisa se preocupar muito em dizer não às pessoas e solicitações indesejadas. Mesmo você aprenderá a dizer não às tarefas que não são tão importantes quanto as tarefas mais importantes.

  1. Quando você tenta ser simpático com todos

Apaziguar não é uma boa característica. As pessoas fazem isso porque precisam da aprovação de todos os outros ou não se sentem confiantes. Se você é um daqueles que tenta agradar a todos, provavelmente está se comprometendo profissionalmente. Por quê? Porque, ao tentar apaziguar outras pessoas, você não está prestando atenção em quem você é. Se você se aprova, não precisa que outras pessoas gostem de você ou gostem de você. É meio paradoxo. Quando você tenta mais obter a aprovação de outras pessoas, ninguém parece lhe dar aprovação. Mas quando você não se importa com o que as pessoas pensam, você é aprovado sem perguntar. Se você está sempre tentando apaziguar outras pessoas, faça um jejum agradável às pessoas por uma semana. Tente isso - saia e por favor. Não faça nada que não lhe agrade, mesmo que isso agrade a pessoas significativas no escritório. Em breve você poderá ver a diferença.

O que precede são coisas que a maioria das pessoas não presta atenção, mas inconscientemente se prejudicam ao pensar que essas coisas são pequenas demais. Lembre-se de que o mosquito é muito pequeno, mas quando ele morde o elefante, dói.

Assim, preste atenção. Não ignore essas coisas como insignificantes porque não são. Se você ignorar essas coisas no começo, logo elas se acumularão e se tornarão prodigiosas, e você nem saberá e elas destruirão sua reputação, aniquilarão toda a sua boa vontade e farão de você a pessoa que você nunca imaginou se tornar.

Basta escolher uma coisa e seguir o processo mencionado abaixo -

  • Primeiro, observe. Seja auto-observador.
  • Veja se você tem esse problema ou não.
  • Se você não tiver, vá para a próxima.
  • Mas se você tiver esse problema, crie um plano para melhorar um pouco.
  • Depois de conseguir um pouco, defina um objetivo maior e faça um plano de ação para alcançá-lo novamente.
  • Gradualmente você irá melhorar.

Se você estiver atento, poderá se livrar dele. Caso contrário, você se enfraquecerá inconscientemente, mesmo sem perceber.